오픈아이얼 재단, 자사 기술로 인해 일자리를 잃은 근로자들을 위해 2억 5천만 달러 지원 약속

오픈AI 재단은 수요일, AI 관련 일자리 감소에 대처하는 데 도움이 되는 보조금, 협력 사업 및 기타 활동에 2억 5천만 달러를 투자할 계획을 발표했습니다. 이는 자동화로 인한 노동력 감소 문제를 해결하기 위한 오픈AI의 첫 번째 투자 계획입니다.

재단 발표에 따르면, 기금 배분은 세 가지 주요 우선순위에 따라 이루어집니다. 첫째, AI가 고용에 미치는 영향에 대한 연구를 수행하는 것, 둘째, 일자리 손실에 직면한 지역 사회에 즉각적인 지원을 제공하는 것, 셋째, AI 수익의 보다 광범위한 공유를 보장하는 정책을 실험하는 것입니다.

2억 5천만 달러는 어디에 사용될까요?

발표에 따르면 구체적인 프로그램은 아직 공개되지 않았지만, 첫 번째 계획들은 연말 이전에 시행될 것으로 예상됩니다.

재단은 연구 분야에서 전 세계 노동 시장의 고용, 임금, 기업 행태를 trac더 나은 측정 인프라 구축을 원한다고 밝혔습니다. 특히 인공지능이 불평등을 심화시키거나 서비스 접근성을 확대할 수 있는 저소득 및 중소득 국가에 큰 관심을 보였다고 Quartz는 보도했습니다.

재단은 근로자 직접 지원과 관련하여 실업 보험, 임금 손실 보호 및 재교육 프로그램의 부족을 지적했습니다. 기존의 재교육 프로그램은 일관성 없는 결과를 보여왔다고 재단은 인정했습니다. 또한 근로자들이 직장에서 인공지능 도구가 어떻게 활용될지에 대해 더 많은 의견을 제시할 수 있어야 한다고 강조했습니다.

정책적인 측면에서 오픈AI 재단은 개념을 실질적인 설계로 전환하고자 합니다. 재단은 노동에 대한 세금을 줄이고 자본에 세금을 부과하는 방안, 횡재 소득세 제도, 국부 펀드 등 몇 가지 유망한 모델을 제시했습니다.

노르웨이 정부 연금 기금과 알래스카 영구 기금이 참고 사례로 언급되었습니다. 재단은 또한 인공지능(AI) 역량이 확장됨에 따라 노동 시장이 어떻게 진화할지 예측하는 AI 기반 경제 시뮬레이션에 관심을 표명했습니다.

스탠다드차타드 은행, 40% 감원… 7,000개 일자리 감축 예정

지난 한 해 동안 코딩, 마케팅 문구 작성, 고객 서비스 등을 위한 AI 기반 도구들이 데모 단계를 넘어 실제 운영 단계로 진입했으며, 기업들은 이를 통해 절감 효과를 보고 있습니다.

블록의 CEO 잭 도시는 지난 2월 직원 4,000명, 즉 전체 인력의 약 40%를 감원했습니다. 도시는 X에 기고한 글에서 "우리가 개발하고 사용하는 인텔리전스 도구와 더 작고 수평적인 팀 구조가 결합되어 기업을 설립하고 운영하는 방식을 근본적으로 바꾸는 새로운 업무 방식을 가능하게 하고 있다는 것을 이미 확인하고 있다"고 밝혔습니다. 이 발표 이후 블록의 주가는 시간외 거래에서 25% 급등했습니다

스탠다드차타드 은행의 빌 윈터스 CEO는 지난주 2030년까지 7,000개 이상의 일자리를 감축할 것이라고 발표했습니다.

어떤 경우에는 가치가 낮은 인적 자본을 우리가 투입하는 금융 자본과 투자 자본으로 대체하고 있습니다.

빌 윈터스

아마존은 1월에 16,000개의 일자리를 감축했습니다. 메타(Meta)는 8,000개의 일자리 감축에 착수했습니다. 업계trac데이터에 따르면 기술 업계만 2026년 1분기에 거의 80,000개의 일자리를 줄였으며, 그중 절반 정도가 AI 관련 일자리였습니다.

오픈AI 재단에 따르면, "우리가 목격하고 있는 변화의 속도는 우리가 이를 제대로 해결할 수 있는 기회가 예전보다 훨씬 짧다는 것을 의미하며, 그렇게 하지 못할 경우 심각한 결과를 초래할 수 있습니다."

재단은 1,300억 달러 상당의 OpenAI 주식을 보유하고 있습니다

지난해 오픈AI의 기업 구조조정으로 비영리 재단은 회사 상업 부문의 지분 26%를 보유하게 되었습니다. 이 지분의 가치는 약 1,300억 달러로 추산되며, 이로써 재단은 자산 규모 면에서 가장 큰 자선 단체 중 하나가 되었습니다.

로이터 통신에 따르면, 오픈AI는 향후 12개월 동안 재단을 통해 생명 과학 및 커뮤니티 분야의 인공지능 관련 프로젝트에 최소 10억 달러를 기부하겠다고 약속했습니다.

2억 5천만 달러 규모의 노동 프로그램은 이러한 약속의 일환이지만, 인력 변동에 대응하기 위해 특정 금액이 배정된 것은 이번이 처음입니다.

재단 측은 단순히 보조금을 전달하는 역할만 하는 것이 아니라 특정 프로그램을 직접 운영할 직원을 채용하고 있다고 밝혔습니다. 지원금은 기존의 자선 기금 지원 경로를 넘어 비영리 단체 및 더 광범위한 조직에 전달될 예정입니다.

오픈AI의 애플리케이션 부문 CEO인 피지 시모는 AI의 혜택이 널리 분배되지 않으면 부와 권력이 특정 계층에 집중될 수 있다고 경고했습니다. 그녀의 경고는 앞서 AI가 1~5년 안에 사무직 초급 일자리의 절반을 없앨 수 있다고 예측한 것과 맥락을 같이합니다.