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Microsoft nomina Carolina Dybeck Happe, ex responsabile finanziario di GE, Chief Operations Officer nell'ambito dell'espansione dell'intelligenza artificiale

DiBrenda KananaBrenda Kanana
Tempo di lettura: 2 minuti.
  • Carolina Dybeck Happe è stata nominata da Microsoft nuovodent esecutivo e Direttore operativo.
  • È stata CFO della General Electric ed è riuscita a gestire l'azienda attraverso una profonda trasformazione.
  • Dybeck Happe guiderà l'ottimizzazione dei processi aziendali e l'tracdelle iniziative di intelligenza artificiale di Microsoft.

 

Microsoft ha annunciato che Carolina Dybeck Happe, ex CFO di General Electric (GE), è stata nominata nuovodent esecutivo e direttore operativo (COO). 

Dybeck Happe è stato CFO di GE dal 2020 al 2023 e ha avuto un ruolo determinante nella trasformazione e nel riallineamento strategico dell'azienda. Happe riporterà direttamente al CEO di Microsoft, Satya Nadella. Nadella ha parlato dell'esperienza passata di Dybeck Happe nella gestione di cambiamenti radicali e su larga scala e nel miglioramento dell'esperienza dei clienti.

Microsoft rimodella la struttura esecutiva per potenziare i servizi di intelligenza artificiale e cloud

In una nota ai dipendenti, Nadella ha elogiato il suo contributo alla trasformazione di GE, dove ha fatto parte del team che ha apportato cambiamenti strutturali e cessioni strategiche. Durante il suo mandato, GE è stata trasformata da un conglomerato praticamente in bancarotta in tre società separate quotate in borsa. L'annuncio arriva in un momento in cui Microsoft sta cercando di rafforzare i suoi servizi cloud e di recuperare terreno rispetto ad Amazon Web Services (AWS). Ciò dimostra l'intenzione di Microsoft di continuare a essere all'avanguardia nello sviluppo dell'intelligenza artificiale. 

Anche il CEO di Microsoft, Satya Nadella, ha ribadito lo stesso concetto, affermando che ricoprirà un ruolo importante nel team dirigenziale di Microsoft. Il suo nuovo incarico sarà quello di supportare la strategia di intelligenza artificiale dell'azienda, in linea con la visione a lungo termine di Microsoft. Questa posizione è nuova in Microsoft e si differenzia da quella del suo predecessore, Kevin Turner.

La nomina di Dybeck Happe è in linea con la strategia di Microsoft di sfruttare l'intelligenza artificiale e il cloud computing come motori di crescita. Quest'anno, Microsoft ha assunto Mustafa Suleyman, un veterano del settore dell'intelligenza artificiale e co-fondatore di DeepMind, per guidare le sue attività in questo ambito. 

I cambiamenti nella rendicontazione finanziaria evidenziano la crescente importanza dell'intelligenza artificiale

La ristrutturazione organizzativa di Microsoft nella sua rendicontazione finanziaria di agosto sottolinea anche l'enfasi dell'azienda sull'intelligenza artificiale. Microsoft sta trasferendo i ricavi pubblicitari derivanti da ricerche e notizie alla divisione cloud di Azure per consentire agli investitori di comprendere l'impatto dell'intelligenza artificiale sul business. 

Dybeck Happe arriva in Microsoft in un momento in cui l'efficacia operativa è una delle principali preoccupazioni. L'azienda ha dovuto affrontare difficoltà, come la recente interruzione di CrowdStrike che ha interessato i prodotti Microsoft. Tra le responsabilità che potrebbero rientrare nel suo portafoglio rientra la valutazione di talidentper migliorare le operazioni aziendali. 

Inoltre, Microsoft ha annunciato che taglierà il personale della sua divisione gaming di circa 650 persone. Questa mossa arriva dopo la recente acquisizione multimiliardaria di Activision-Blizzard, King, il produttore di Candy Crush, e Zenimax, proprietaria di Bethesda. 

La maggior parte dei ruoli interessati riguarderà posizioni aziendali e di supporto in diversi Paesi. Questo avviene dopo altri tagli e chiusure, come il recente licenziamento di 1.900 dipendenti. Inoltre, a maggio, l'azienda ha chiuso quattro studi acquisiti prima della fusione Activision-Blizzard. 

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