- Microsoftは、カロリナ・ディベック・ハッペ氏を新執行副社長兼最高経営責任者（COO）に任命しました。
- 彼女はゼネラル・エレクトリック（GE）の元CFOであり、同社の大規模な変革を成功裏に導きました。
- ディベック・ハッペ氏は、ビジネスプロセスの最適化とマイクロソフトのAIイニシアチブの加速を率います。
Microsoftは、General Electric（GE）の元CFOであるCarolina Dybeck Happe氏が、新しい執行副社長兼最高経営責任者（COO）に任命されたと発表しました。
Dybeck Happe氏は2020年から2023年までGEのCFOを務め、同社の変革と戦略的再配置に重要な役割を果たしました。Happe氏はMicrosoftのCEOであるSatya Nadellaに直接報告します。Nadella氏は、Dybeck Happe氏の大規模かつ変革的な変化の管理および顧客体験の向上に関する過去の経験について語りました。
Microsoft、AIとクラウドサービスを強化するために執行体制を再構築
従業員への memo で、ナデラ氏は、GEの変革における彼女の貢献を称賛しました。彼女は構造変更と戦略的な売却を行ったチームの一員でした。彼女の在任中、GEは事実上破綻したコンglomerateから、3つの別個の公開上場企業へと変貌しました。この発表は、MicrosoftがAmazon Web Services（AWS）に追いつこうとしながらクラウドサービスを強化しようとしている時期にあります。これは、MicrosoftがAIの進歩をリードし続ける意図を示しています。
MicrosoftのCEOであるSatya Nadella氏も同様の見解を示し、彼女がMicrosoftのリーダーシップチームの重要な一部になると述べました。彼女の新しいポジションは、Microsoftの長期的なビジョンと一致する同社のAI戦略を支援することです。このポジションはMicrosoftでは新しく、彼女の前任者であるKevin Turnerのポジションとは異なります。
Dybeck Happe氏の任命は、成長エンジンとしてAIとクラウドコンピューティングを活用するというMicrosoftの戦略と一致しています。今年、MicrosoftはAI業界のベテランでありDeepMindの共同創設者であるMustafa Suleyman氏を雇い、AIの取り組みを率いています。
財務報告の変更がAIの重要性の高まりを浮き彫りに
8月の財務報告におけるMicrosoftの組織再編成も、同社がAIに注力していることを裏付けています。Microsoftは、投資家がビジネスにおけるAIの影響を理解できるよう、検索およびニュース広告収入をAzureクラウド部門に移行しています。
Dybeck Happe氏がMicrosoftに入社する時期は、業務効率性が大きな懸念事項となっています。同社は最近、Microsoft製品に影響を与えたCrowdStrikeの障害など、困難な状況に直面しました。彼女の担当範囲には、こうしたインシデントの評価が含まれ、会社の運営を強化することが期待されています。
さらに、Microsoftはゲーム部門の人員を約650名削減すると発表しました。この動きは、Candy CrushのメーカーであるKingやBethesdaを傘下に持つZenimaxを含むActivision-Blizzardの最近の数十億ドル規模の買収後に行われます。
影響を受ける役割の大部分は、各国の企業およびサポートポジションにあります。これは、最近の1,900人の従業員に対するレイオフや、アクティビジョン-ブラザーズ合併前に買収された4つのスタジオの5月の閉鎖などの他の削減と閉鎖の後です。
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ブレンド・カナナ
ブレンダ氏は暗号通貨、人工知能、新興技術に特化した4年以上の実績を持ちます。Zycrypto、Blockchain Reporter、The Coin Republicで勤務した後、現在はCryptopolitanで活動しています。モンバサ工科大学での社会学の学位は、読者の動向を常に把握し続ける彼女の基盤となっています。
