Microsoft nomme Carolina Dybeck Happe, ancienne directrice financière de GE, au poste de directrice des opérations dans un contexte de développement de l'IA

Microsoft a annoncé que Carolina Dybeck Happe, l'ancienne directrice financière de General Electric (GE), a été nommée sa nouvelle vice-dent exécutive et directrice des opérations (COO). 

Dybeck Happe a été directrice financière de GE de 2020 à 2023 et a joué un rôle déterminant dans la transformation et le recentrage stratégique de l'entreprise. Elle sera rattachée directement au PDG de Microsoft, Satya Nadella. Ce dernier a évoqué l'expérience de Dybeck Happe en matière de gestion de transformations d'envergure et d'amélioration de l'expérience client.

Microsoft restructure son équipe dirigeante pour dynamiser l'IA et les services cloud

Dans une note adressée aux employés, Nadella a salué sa contribution à la transformation de GE, où elle a fait partie de l'équipe ayant mené les changements structurels et les cessions stratégiques. Sous sa direction, GE, un conglomérat au bord de la faillite, s'est scindé en trois sociétés distinctes cotées en bourse. Cette annonce intervient alors que Microsoft cherche à renforcer ses services cloud tout en tentant de rattraper son retard sur Amazon Web Services (AWS). Cela témoigne de la volonté de Microsoft de rester à la pointe des avancées en intelligence artificielle. 

Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a également confirmé ces propos et a déclaré qu'elle jouerait un rôle important au sein de l'équipe dirigeante de Microsoft. Son nouveau poste consistera à soutenir la stratégie de l'entreprise en matière d'IA, conformément à la vision à long terme de Microsoft. Ce poste est une création récente chez Microsoft et diffère de celui occupé par son prédécesseur, Kevin Turner.

La nomination de Dybeck Happe s'inscrit dans la stratégie de Microsoft visant à tirer parti de l'IA et du cloud computing comme moteurs de croissance. Cette année, Microsoft a recruté Mustafa Suleyman, vétéran du secteur de l'IA et cofondateur de DeepMind, pour diriger ses activités dans ce domaine. 

Les changements apportés aux rapports financiers soulignent l'importance croissante de l'IA

La restructuration organisationnelle de Microsoft, présentée dans ses résultats financiers d'août, souligne également l'importance que l'entreprise accorde à l'IA. Microsoft transfère les revenus publicitaires liés à la recherche et à l'actualité vers sa division cloud Azure afin de permettre aux investisseurs de mieux appréhender l'impact de l'IA sur les entreprises. 

L'arrivée de Dybeck Happe chez Microsoft intervient à un moment où l'efficacité opérationnelle est une préoccupation majeure. L'entreprise a rencontré des difficultés, comme la récente panne de CrowdStrike qui a affecté ses produits. Parmi les responsabilités qui pourraient lui incomber figure l'analyse de telsdentafin d'améliorer les opérations de l'entreprise. 

Par ailleurs, Microsoft a annoncé la suppression d'environ 650 postes au sein de sa division jeux vidéo. Cette décision fait suite au rachat récent, pour plusieurs milliards de dollars, d'Activision-Blizzard, de King (éditeur de Candy Crush) et de Zenimax (propriétaire de Bethesda). 

La plupart des postes concernés se situent dans les fonctions supports et administratives, répartis dans différents pays. Cette annonce fait suite à d'autres réductions d'effectifs et fermetures, comme le récent licenciement de 1 900 employés. Par ailleurs, en mai, l'entreprise a fermé quatre studios acquis avant la fusion Activision-Blizzard.