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La società di ricerca sulle criptovalute Messari riduce il personale del 15% per semplificare le operazioni e favorire la crescita

DiCollins J. OkothCollins J. Okoth
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La società di ricerca sulle criptovalute Messari riduce il personale del 15% per semplificare le operazioni e favorire la crescita
  • Messari ha ristrutturato la propria forza lavoro licenziando il 15% dei dipendenti a tempo pieno per concentrarsi sullo sviluppo dei suoi prodotti principali.
  • L'azienda ha anche deciso di non rinnovare diversi contratti contrac, cosa che accade spesso all'inizio dell'anno.
  • I licenziamenti di Messari rientrano in una più ampia tendenza ai tagli di posti di lavoro nel settore delle criptovalute, che ha colpito aziende come Kraken, Paxos e Sky Mavis.

Messari, piattaforma di market intelligence per le criptovalute, ha annunciato il licenziamento del 15% dei suoi dipendenti a tempo pieno per concentrarsi sullo sviluppo delle sue principali linee di prodotti. La decisione è arrivata nel mezzo di un'ondata di licenziamenti nel settore delle criptovalute che ha colpito diverse aziende di alto livello del settore.

Eric Turner, CEO di Messari, ha affermato che gli ultimi licenziamenti rientrano in una ristrutturazione organizzativa volta a migliorare l'efficienza dell'azienda. Queste modifiche hanno comportato un'ulteriore semplificazione della struttura operativa di Messari. Le azioni di ridimensionamento hanno evidenziato la crescente necessità per le aziende crypto di adattarsi alle condizioni di mercato e di dare priorità alle competenze chiave in tempi rapidi. 

Messari subisce licenziamenti "già visti" mentre la storia si ripete 

Ryan Selkis, fondatore di Messari, guidò il primo licenziamento collettivo del 15% dei dipendenti nel 2023, quando era ancora CEO. L'anno scorso si è dimesso a favore di Turner in seguito a una serie di "incidenti causticidentsui social media. Uno dei tanti scontri vide Selkis, visibilmente ubriaco, augurare agli oppositori di Trump di "morire in un fottuto fuoco" all'indomani del tentato assassinio del candidato repubblicano. 

Selkis si è impegnato in diverse discussioni sui social media su argomenti come la cancel culture e l'immigrazione, tra gli altri argomenti di discussione conservatori. Ha deciso di farsi da parte come CEO, sottolineando che era la prima volta in 6 anni e mezzo che la sua politica e la sua retorica avevano messo il team di Messari in "pericolo". Selkis è stato in particolare uno dei commentatori di alto profilo del settore cripto che hanno sostenuto la rielezione di Trump e hanno partecipato ad almeno un gala a Mar-a-Lago. Ha descritto le sue discussioni finali con l'azienda come "amore severo".

L'ultimo ridimensionamento di Messari riflette una tendenza più ampia all'ottimizzazione della forza lavoro, diffusa nel settore delle criptovalute. L'attuale serie di tagli di posti di lavoro nel settore delle criptovalute ha interessato l'emittente di stablecoin Paxos, l'exchange statunitense Kraken e lo sviluppatore del gioco Axie Infinity Sky Mavis. 

"All'inizio di questa settimana abbiamo apportato alcune modifiche alla nostra struttura organizzativa per semplificare l'attività e raddoppiare la crescita che abbiamo riscontrato nelle nostre principali linee di prodotti."

~ Eric Turner

A quanto pare la società non ha reso pubblica la notizia, ma una fonte vicina agli sviluppi in corso ha rivelato che quest'anno l'azienda non rinnoverà diversi contratti contrac. 

Il 2025 vedrà i licenziamenti nel settore tecnologico continuare dal 2024 

Secondo il sito indipendentedent 2024 tracnel ,quattro aziende tecnologiche avevano già licenziato più di 430 dipendenti. 

A gennaio, Altruist ha ridotto il proprio organico del 10% licenziando 37 dipendenti nell'ambito di una "politica di assunzioni aggressiva". Jason Wenk, fondatore e CEO di Altruist, ha dichiarato che l'azienda si è separata da 37 dei suoi 460 dipendenti in uno sforzo strategico volto ad allineare ogni ruolo alla missione e agli obiettivi a lungo termine dell'azienda. Uno dei dipendenti ha affermato che il licenziamento, scioccante e improvviso, è stato comunicato in modo "privo di empatia". 

Aqua Security ha annunciato l'avvio di un piano di licenziamento che prevede il taglio di decine di posti di lavoro su un totale di 450 dipendenti a livello globale, di cui 20 in Israele, nell'ambito di una riorganizzazione strategica. In una dichiarazione, Aqua Security ha affermato che i licenziamenti mirano a concentrarsi sulle "esigenze dei clienti e a snellire la struttura organizzativa".

SolarEdge Technologies è quotata in borsa il 6 gennaio, quando Reuters ha annunciato l'intenzione di licenziare 400 dipendenti in tutto il mondo, il quarto licenziamento in 12 mesi. L'azienda prevedeva di registrare oneri per circa 3-5 milioni di dollari e di risparmiare tra i 9 e gli 11 milioni di dollari grazie ai licenziamenti. L'azienda sta affrontando un eccesso di scorte a causa della debole domanda in mercati importanti come l'Europa.

La startup fintech Level ha chiuso improvvisamente i battenti all'inizio di quest'anno, sebbene Employer.com stia valutando una nuova offerta per acquisire la società dopo la chiusura. L'amministratore delegato Paul Aron ha spiegato via e-mail che la chiusura dell'azienda è stata causata dal fallimento del tentativo di trovare un acquirente.

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Collins J. Okoth

Collins J. Okoth

Collins Okoth è un giornalista e analista di mercato con 8 anni di esperienza nel settore delle criptovalute e della tecnologia. È un analista finanziario certificato (CFA) e ha conseguito una laurea inmaticattuariale. In passato ha lavorato come autore e redattore per Geek Computer e CoinRabbit.

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