A empresa de pesquisa de criptomoedas Messari reduz seu quadro de funcionários em 15% para otimizar as operações e impulsionar o crescimento

A Messari, plataforma de inteligência de mercado de criptomoedas, anunciou a demissão de 15% de seus funcionários em tempo integral para se concentrar no crescimento de suas principais linhas de produtos. A decisão ocorre em meio a uma onda de demissões no setor de criptomoedas que afetou diversas empresas de destaque.

Eric Turner, CEO da Messari, afirmou que as demissões mais recentes fazem parte de uma reestruturação organizacional destinada a aumentar a eficiência da empresa. Essas modificações envolveram uma maior otimização da estrutura operacional da Messari. As medidas de redução de pessoal revelaram a crescente necessidade de as empresas de criptomoedas se adaptarem às condições de mercado e priorizarem rapidamente suas competências essenciais. 

Messari passa por demissões em massa com efeito "déjà vu", à medida que a história se repete 

demiteA @MessariCrypto cerca de 15% de seus funcionários em meio a cortes generalizados no setor, confirma o CEO Turnerhttps://t.co/hZo71LXH4u pic.twitter.com/sy5OTHYZQB

— ICO Drops (@ICODrops) 11 de janeiro de 2025

Ryan Selkis, fundador da Messari, liderou a primeira demissão em massa da empresa, atingindo 15% de seus funcionários em 2023, quando ainda era CEO. No ano passado, ele renunciou ao cargo e assumiu a presidência de Turner após uma série de "incidentes cáusticosdentnas redes sociais. Um dos muitos confrontos incluiu um Selkis visivelmente embriagado dizendo que esperava que os oponentes de Trump "morressem em um incêndio" após a tentativa de assassinato do candidato republicano. 

Selkis se envolveu em diversas discussões nas redes sociais sobre temas como cultura do cancelamento e imigração, entre outros pontos de vista conservadores. Ele decidiu renunciar ao cargo de CEO, alegando que era a primeira vez em 6 anos e meio que suas posições políticas e retórica colocavam a equipe da Messari em risco. Selkis era notoriamente um dos comentaristas de criptomoedas de alto perfil que apoiaram a reeleição de Trump e compareceu a pelo menos um evento de gala em Mar-a-Lago. Ele descreveu suas conversas finais com a empresa como "amor exigente".

A recente redução de pessoal da Messari refletiu uma tendência mais ampla de otimização da força de trabalho prevalente na indústria de criptomoedas. A atual onda de cortes de empregos no setor afetou a emissora de stablecoins Paxos, a exchange americana Kraken e a desenvolvedora do jogo Axie Infinity, Sky Mavis. 

“Fizemos algumas alterações em nossa estrutura organizacional no início desta semana para otimizar os negócios e intensificar o crescimento que temos observado em nossas principais linhas de produtos.”

~ Eric Turner

A empresa aparentemente não divulgou a notícia, mas uma fonte familiarizada com os desdobramentos revelou que a firma não renovará ostracde vários clientes este ano. 

Em 2025, as demissões no setor de tecnologia continuaram a partir de 2024 

Segundo odent de demissões tracLayoffs.fyi 2024registrou mais de 150 mil demissões em 545 empresas de tecnologia. Quatro empresas de tecnologia já haviam demitido mais de 430 funcionários somente em 2025. 

Em janeiro, a Altruist reduziu seu quadro de funcionários em 10% após demitir 37 colaboradores em meio a uma "contratação agressiva". Jason Wenk, fundador e CEO da Altruist, afirmou que a empresa se desfez de 37 de seus 460 funcionários em um esforço estratégico para alinhar cada função à missão e aos objetivos de longo prazo da empresa. Um dos funcionários alegou que a demissão repentina e chocante foi comunicada de maneira "desprovida de empatia". 

A Aqua Security anunciou em 7 de janeiro que estava demitindo dezenas de seus 450 funcionários em todo o mundo, incluindo 20 em Israel, como parte de sua reorganização estratégica. Em comunicado, a Aqua Security afirmou que as demissões visavam focar nas "necessidades dos clientes e na horizontalização da estrutura organizacional".

A SolarEdge Technologies abriu seu capital em 6 de janeiro, quando a Reuters noticiou que planejava demitir 400 funcionários em todo o mundo, seu quarto corte de empregos em 12 meses. A empresa esperava registrar encargos de cerca de US$ 3 milhões a US$ 5 milhões e economizar entre US$ 9 milhões e US$ 11 milhões devido às demissões. A empresa enfrenta excesso de estoque em meio à fraca demanda em mercados importantes como a Europa.

A startup de fintech Level encerrou suas atividades abruptamente no início deste ano, embora a Employer.com tenha uma nova oferta em análise para adquirir a empresa após o fechamento. O CEO Paul Aron enviou um e-mail explicando que o encerramento da empresa se deu devido a uma tentativa frustrada de encontrar um comprador.