Messari, firme de recherche crypto, réduit son effectif de 15 % pour rationaliser les opérations en vue de la croissance

Messari, une plateforme d'intelligence de marché crypto, a annoncé qu'elle licencierait 15 % de ses employés à temps plein pour se concentrer sur la croissance de ses lignes de produits principales. Cette décision est intervenue dans le contexte d'une vague de licenciements dans l'industrie crypto qui a touché plusieurs entreprises crypto de haut rang.

Eric Turner, PDG de Messari, a déclaré que les derniers licenciements faisaient partie d'une restructuration organisationnelle destinée à améliorer l'efficacité de l'entreprise. Ces modifications impliquaient une rationalisation supplémentaire de la structure opérationnelle de Messari. Les actions de réduction ont révélé la nécessité croissante pour les entreprises crypto de s'adapter aux conditions du marché et de prioriser rapidement leurs compétences de base. 

Messari subit des licenciements « déjà vus » alors que l'histoire se répète 

.@MessariCrypto licencie environ 15 % du personnel dans le cadre de réductions sectorielles, confirme le PDG Turnerhttps://t.co/hZo71LXH4u pic.twitter.com/sy5OTHYZQB

— ICO Drops (@ICODrops) Janvier 11, 2025

Ryan Selkis, fondateur de Messari entraîné a effectué le premier licenciement de 15 % de ses employés en 2023 lorsqu'il était encore PDG. L'année dernière, il a démissionné au profit de Turner suite à une série d'« incidents caustiques » sur les réseaux sociaux. L'une des nombreuses confrontations comprenait Selkis, visiblement ivre, disant qu'il espérait que les opposants de Trump « mourraient dans un putain de feu » après la tentative d'assassinat du candidat républicain. 

Selkis s'est engagé dans plusieurs débats sur les réseaux sociaux sur des sujets tels que la culture d'annulation et l'immigration, parmi d'autres points de discussion conservateurs. Il a décidé de se retirer en tant que PDG, soulignant que c'était la première fois en 6,5 ans que sa politique et sa rhétorique avaient mis l'équipe de Messari en « danger ». Selkis était notablement l'un des commentateurs crypto hautement visibles qui ont soutenu la réélection de Trump et ont assisté à au moins un gala à Mar-a-Lago. Il a décrit ses discussions finales avec l'entreprise comme un « amour dur ».

La dernière réduction d'effectif de Messari reflète une tendance plus large d'optimisation de la main-d'œuvre prévalant dans l'industrie crypto. La série actuelle de suppressions d'emplois dans l'industrie crypto a touché l'émetteur de stablecoins Paxos, l'échange basé aux États-Unis Kraken et le développeur de jeux Sky Mavis (Axie Infinity). 

« Nous avons apporté quelques changements à notre structure organisationnelle plus tôt cette semaine pour rationaliser les affaires et intensifier notre engagement sur la croissance que nous avons observée dans nos lignes de produits principales. »

~ Eric Turner

L'entreprise n'a apparemment pas rendu l'information publique, mais une source familiarisée avec les développements en cours a divulgué que l'entreprise ne renouvellerait pas plusieurs contrats cette année. 

2025 témoins des licenciements dans le secteur technologique qui se poursuivent depuis 2024 

Selon le traqueur indépendant des licenciements Layoffs.fyi, 2024 a vu plus de 150 000 pertes d'emplois dans 545 entreprises technologiques. Quatre entreprises technologiques avaient déjà licencié plus de 430 employés rien qu'en 2025. 

En janvier, Altruist a réduit sa main-d'œuvre de 10 % après avoir licencié 37 de ses employés dans le cadre d'un « recrutement agressif ». Jason Wenk, fondateur et PDG d'Altruist, a déclaré a déclaré que l'entreprise s'était séparée de 37 de ses 460 employés dans un effort stratégique pour aligner chaque rôle sur la mission et les objectifs à long terme de l'entreprise. L'un des employés a affirmé que le licenciement choquant et abrupt a été délivré d'une manière qui « manquait d'empathie ». 

Aqua Security a annoncé le 7 janvier qu'il était en train de licencier des dizaines de ses 450 employés mondiaux, dont 20 en Israël, dans le cadre de sa réorganisation stratégique. Dans un communiqué, Aqua Security a déclaré que les licenciements visaient à se concentrer sur les « besoins des clients et à aplatir l'organisation ».

SolarEdge Technologies est entrée en bourse le 6 janvier lorsque Reuters a rapporté qu'elle prévoyait de licencier 400 employés dans le monde, sa quatrième suppression d'emploi en 12 mois. L'entreprise s'attendait à enregistrer des charges d'environ 3 millions à 5 millions de dollars et à économiser environ 9 millions à 11 millions de dollars grâce aux licenciements. L'entreprise fait face à un excès d'inventaire dans un contexte de faible demande sur les marchés majeurs comme Europe.

La startup fintech Niveau s'est brusquement arrêtée plus tôt cette année, bien qu'Employer.com envisage une nouvelle offre pour acquérir l'entreprise après sa fermeture. Le PDG Paul Aron a envoyé un courriel pour expliquer que la fermeture de l'entreprise était due à une tentative infructueuse de trouver un acquéreur.