Foundry licenzia il 16% della forza lavoro USA per concentrarsi sulle operazioni core
- Il pool di mining Foundry, di proprietà di Digital Currency Group (DCG), ha licenziato il 16% dei propri dipendenti basati negli Stati Uniti e un "piccolo team in India".
- Alcuni lavoratori sono stati trasferiti su un'altra linea, evitando i licenziamenti.
- L'azienda gestisce diverse linee di ricavo; non tutte sono state interessate dai licenziamenti.
Foundry, il più grande pool di mining Bitcoin al mondo, ha licenziato il 16% dei suoi dipendenti basati negli USA e un “piccolo team in India”. Rapporti precedenti dicevano che l'azienda aveva mandato via più del 60% del suo personale oggi. L'azienda ha rilasciato alcuni dei suoi dipendenti locali e internazionali, colpendo diversi team, tra cui quelli di riparazione ASIC e hardware. Le operazioni del pool di mining, il team firmware e il dipartimento di self-mining sono rimasti parzialmente intatti.
Fonti familiari affermano che la mossa di Foundry di licenziare il personale è strategica poiché mira a migliorare i principali flussi di ricavi. La lettera agli azionisti del gruppo di valute digitali punta alla corsa di Foundry per guadagnare $80 milioni di ricavi dal suo business di self-mining per il 2024.
Il pool di mining Bitcoin di Foundry rappresenta il 30% del hashrate totale della rete Bitcoin
Foundry vanta diverse linee di business. Una delle sue linee più significative è il pool di mining, che rappresenta il 30% del hashrate totale della rete. L'azienda è sempre stata il pool di scelta per le aziende di mining Bitcoin istituzionali e pubbliche incorporate negli USA.
Le altre linee di business significative di Foundry includono self-mining, hardware personalizzato, infrastruttura AI decentralizzata, riparazioni ASIC, firmware e operazioni di sito in altri verticali di mining Bitcoin e compute generale. Ha lanciato alcune linee di ricavi nel 2022 dopo il crollo di Genesis, una sussidiaria della loro società madre condivisa, Digital Currency Group.
Mentre la maggior parte dei dipartimenti è stata colpita dai licenziamenti, le operazioni di sito dell'azienda, che controllano e supervisionano le aziende di mining Bitcoin, rimangono in piedi. Ci sono speculazioni che Foundry stia pianificando di vendere, ma solo il tempo lo proverà.
DCG ristruttura spostando i dipendenti di Foundry a Yuma e risolvendo le dispute di Genesis
Foundry aveva spostato quasi 20 lavoratori a Yuma, una nuova sussidiaria sotto Digital Currency Group. Yuma, una startup di AI decentralizzata, ha radici in Foundry ed è supportata da investimenti attraverso la divisione focalizzata sull'AI di Foundry, Bittensor. La startup è gestita in qualità di acting da Barry Silbert, CEO di DCG.
Foundry è stata registrata nel 2017 sotto l'ala di DCG e ha spesso offerto tariffe di pool di mining più competitive. Le sue offerte sono sempre allettanti, a volte estendendo fee allo 0% ai suoi clienti più prominenti. Intorno al 2020 e 2021, l'azienda ha introdotto prestiti backed da ASIC.
Questi licenziamenti sono una strategia del DCG per riparare il suo impero dilaniato. Genesis, l'orgoglio del DCG, è fallita dopo il crollo di FTX.
Durante il periodo di fallimento, il DCG ha speso ingenti somme per aiutare Genesis a pagare i suoi creditori. Tuttavia, Genesis ha avviato una disputa legale, sostenendo che il DCG dovesse ai suoi creditori un prestito di circa 1,7 miliardi di dollari.
La disputa legale è stata risolta ad agosto, con il DCG che si è impegnato a pagare a Genesis 324,5 milioni di dollari in contanti e 158 milioni di dollari in criptovalute.
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Nellius Irene
Nellius è una laureata in Gestione Aziendale e Informatica con cinque anni di esperienza nel settore delle criptovalute. È anche diplomata presso Bitcoin Dada. Nellius ha contribuito a principali testate giornalistiche, tra cui BanklessTimes, Cryptobasic e Riseup Media.
