Foundry licenzia il 16% della forza lavoro statunitense per riconcentrarsi sulle operazioni principali

- Foundry, mining pool di proprietà del Digital Currency Group (DCG), ha licenziato il 16% dei suoi dipendenti negli Stati Uniti e un "piccolo team in India".
- Alcuni lavoratori sono stati spostati su un'altra linea, sfuggendo ai licenziamenti.
- L'azienda gestisce diverse linee di fatturato; non tutte sono state interessate dai licenziamenti.
Foundry, il più grande mining pool Bitcoin al mondo, ha licenziato il 16% dei suoi dipendenti negli Stati Uniti e un "piccolo team in India". Secondo quanto riportato in precedenza, l'azienda avrebbe licenziato oggi oltre il 60% del suo personale. L'azienda ha licenziato alcuni dipendenti locali e internazionali, con conseguenze negative su diversi team, tra cui quelli addetti alla riparazione degli ASIC e all'hardware. Le operazioni del mining pool, il team dedicato al firmware e il reparto di self-mining sono rimasti parzialmente intatti.
Fonti attendibili affermano che la decisione dell'azienda di licenziare personale è strategica, in quanto mira a migliorare le principali fonti di reddito. La lettera agli azionisti del gruppo di valuta digitale sottolinea la corsa di Foundry per ottenere 80 milioni di dollari di fatturato dalla sua attività di self-mining entro il 2024.
Il mining pool Foundry BTC rappresenta il 30% dell'hashrate totale della rete Bitcoin
Foundry vanta diverse linee di business. Una delle più importanti è il mining pool, che rappresenta il 30% dell'hashrate totale della rete. L'azienda è da sempre il pool di riferimento per Bitcoin con sede negli Stati Uniti.
Le altre importanti linee di business di Foundry includono l'auto-mining, l'hardware personalizzato, l'infrastruttura di intelligenza artificiale decentralizzata, la riparazione di ASIC, il firmware e le operazioni in loco in altri settori verticali del mining Bitcoin e dell'elaborazione in generale. Ha avviato alcune fonti di reddito nel 2022 dopo il fallimento di Genesis, una sussidiaria della loro società madre condivisa, Digital Currency Group.
Sebbene la maggior parte dei dipartimenti sia stata colpita dai licenziamenti, le attività operative dell'azienda, che controllano e supervisionano le società di mining Bitcoin , rimangono operative. Si ipotizza che Foundry stia pianificando di vendere, ma solo il tempo potrà dimostrarlo.
DCG si ristruttura trasferendo i dipendenti della Foundry a Yuma e risolvendo le controversie Genesis
Foundry ha trasferito quasi 20 dipendenti a Yuma, una nuova filiale di Digital Currency Group. Yuma, una startup di intelligenza artificiale decentralizzata, ha le sue radici in Foundry ed è supportata da investimenti tramite Bittensor. La startup è gestita ad interim da Barry Silbert, CEO di DCG.
The Foundry è stata registrata nel 2017 sotto l'egida di DCG e ha spesso offerto commissioni di mining pool più competitive. Le sue offerte sono sempre allettanti, a volte estendendo commissioni pari a 0% ai suoi clienti più importanti. Intorno al 2020 e al 2021, l'azienda ha introdotto prestiti garantiti da ASIC.
Questi licenziamenti sono una strategia della DCG per riparare il suo impero a pezzi. Genesis, che era l'orgoglio della DCG, è fallita dopo l'implosione di FTX.
Dopo il periodo di fallimento, DCG ha speso ingenti somme di denaro per aiutare Genesis a saldare i propri creditori. Tuttavia, Genesis ha avviato una causa legale, sostenendo che DCG doveva ai suoi creditori un prestito di circa 1,7 miliardi di dollari.
La controversia legale è stata risolta ad agosto, con la DCG impegnata a pagare a Genesis 324,5 milioni di dollari in cash e 158 milioni di dollari in criptovalute.
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Nelius Irene
Nellius è laureata in Economia Aziendale e Informatica con cinque anni di esperienza nel settore delle criptovalute. Ha inoltre conseguito la laurea presso Bitcoin Dada. Nellius ha collaborato con importanti testate giornalistiche, tra cui BanklessTimes, Cryptobasic e Riseup Media.
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