Richiesta di risarcimento di $10M da parte dell'ex CEO di EtherDEG nel caso giudiziario respinta

Il signor Wenqing Liu, ex CEO di EtherDEG, aveva presentato richiesta di un giudizio contumace contro l'exchange di criptovalute dopo che quest'ultimo aveva impiegato troppo tempo per rispondere alla sua causa.

EtherDEG ha sede alle Isole Vergini Britanniche. Aveva nominato il signor Liu come suo CEO nel dicembre 2017 e in seguito gli aveva concesso una commissione non specificata dall'ICO dell'azienda, avvenuta nel febbraio 2018. Tuttavia, le cose non sono andate bene per Liu e fu licenziato poco dopo l'ICO.

Il querelante ha presentato una causa il 30 ^{aprile 2018}, mesi dopo essere stato licenziato dall'azienda in seguito ad accuse poco chiare. E ad oggi, il caso non ha ancora ricevuto alcun riscontro da parte del convenuto, la borsa. È per questo che Liu ha deciso di richiedere una sentenza contumace, nel tentativo di costringere il convenuto a fornire una risposta.

Importo richiesto da Liu nel giudizio contumace!

Il signor Liu ha chiesto al tribunale di concedergli 10 milioni di dollari dopo che il convenuto, EtherDEG, ha impiegato troppo tempo per rispondere alla sua causa.

Ma perché i $10 milioni?

10 milioni di dollari sono una cifra considerevole e potrebbero sembrare esorbitanti. Ma Wenqing sostiene di aver perso 10 milioni di dollari.

In precedenza, il querelante aveva chiesto al tribunale di consentire di depositare le criptovalute in questione presso il registro del tribunale in attesa della sentenza sul legittimo proprietario delle criptovalute. Le criptovalute in questione sono valutate circa 2,2 milioni di dollari.

Ci sono dubbi sul fatto che il tribunale sia in grado di detenere criptovalute nel proprio registro. In risposta, il tribunale ha dichiarato di non avere opinioni al momento sulla fattibilità della richiesta di Liu.

Risposta sul giudizio contumace!

Purtroppo, il tribunale non ha accolto la richiesta di Liu e gli ha invece chiesto di presentare una dichiarazione più dettagliata su come il suo contratto sia stato violato e su come abbia perso 10 milioni di dollari, dato che il suo stipendio era di soli 125.000 dollari all'anno e non aveva lavorato per l'azienda nemmeno per un anno.