Se rechaza la solicitud del exdirector ejecutivo de EtherDEG de 10 millones de dólares en un caso judicial

El Sr. Wenqing Liu, ex director ejecutivo de EtherDEG, había presentado una solicitud de sentencia en rebeldía contra el exchange de criptomonedas después de que este tardara demasiado en responder a su caso contra el exchange.

EtherDEG tiene su sede en las Islas Vírgenes Británicas. Nombró al Sr. Liu como su director ejecutivo en diciembre de 2017 y posteriormente le otorgó una comisión no especificada de la ICO de la compañía, realizada en febrero de 2018. Sin embargo, las cosas no le salieron bien a Liu y fue despedido poco después de la ICO.

El demandante presentó una demanda el 30^de abril de 2018, meses después de ser despedido de la empresa por acusaciones poco claras. Hasta la fecha, el caso no ha recibido respuesta del demandado, la bolsa. Por ello, Liu decidió solicitar una sentencia en rebeldía para intentar obligar al demandado a responder.

¡La cantidad que Liu estaba pidiendo en la sentencia en rebeldía!

El Sr. Liu había solicitado al tribunal que le concediera 10 millones de dólares después de que el acusado, EtherDEG, tardara demasiado en responder a su caso contra ellos.

¿Pero por qué los 10 millones de dólares?

Diez millones de dólares es una cantidad considerable y podría parecer escandalosa. Pero Wenqing argumenta que ha perdido diez millones.

Anteriormente, el demandante había solicitado al tribunal que le permitiera almacenar las criptomonedas en cuestión en el registro judicial mientras esperaba el veredicto sobre el legítimo propietario de las mismas. El valor de las criptomonedas en cuestión asciende a aproximadamente 2,2 millones de dólares.

Existen dudas sobre si el tribunal está en condiciones de mantener alguna criptomoneda en su registro. Sin embargo, el tribunal respondió que no tenía opinión sobre si la solicitud de Liu era viable en este momento.

¡Respuesta a la sentencia en rebeldía!

Lamentablemente, el tribunal no accedió a la petición de Liu y, en su lugar, le pidió que presentara una declaración más detallada sobre cómo se había incumplido su contratotraccómo había terminado perdiendo 10 millones de dólares , teniendo en cuenta que su salario era de tan solo 125.000 dólares al año y que ni siquiera llevaba un año trabajando para la empresa.