Il DOGE di Elon Musk cancellerà i benefici della previdenza sociale

La Social Security Administration non ha mai saltato un assegno da quando ha iniziato a erogare i sussidi mensili, oltre 80 anni fa. Questo record potrebbe essere sul punto di essere battuto.

Secondo Martin O'Malley, ex commissario della previdenza sociale, il Dipartimento per l'efficienza governativa (DOGE) di Elon Musk sta apportando modifiche che potrebbero interrompere l'erogazione dei sussidi a 72,5 milioni di americani nei prossimi 30-90 giorni.

"In definitiva, assisteremo al collasso del sistema e all'interruzione delle prestazioni", ha dichiarato alla CNBC. Ha avvertito che le persone dovrebbero iniziare a risparmiare fin da ora perché l'interruzione è imminente. Accusa il DOGE (Department of Government Equality) di aver effettuato tagli al personale e di aver imposto modifiche alla tecnologia dell'agenzia, che a suo dire causeranno guasti ai sistemi informatici. Finora, né la Social Security Administration né la Casa Bianca hanno rilasciato dichiarazioni in merito a quanto sta accadendo.

DOGE sta tagliando la dirigenza e il personale

Il DOGE non è un vero e proprio dipartimento governativo. È stato creato da Donald Trump e affidato a Elon Musk per tagliare la spesa pubblica. Da allora, ha iniziato a smantellare le agenzie federali, e la Previdenza Sociale è uno dei suoi obiettivi principali.

In primo luogo, la leadership si è disgregata. Michelle King, commissaria ad interim, si è dimessa dopo uno scontro con il DOGE sull'accesso ai dati sensibili della Previdenza Sociale. Prima di lei, O'Malley si era dimesso a novembre per candidarsi alla presidenza del Comitato Nazionale Democratico, perdendo contro Ken Martin. Ora, Frank Bisignano, CEO di Fiserv, dovrebbe assumere la guida della Previdenza Sociale, ma non ha ancora avuto un'udienza di conferma al Senato.

Nell'attesa, l'agenzia ha nominato Lee Dudek commissario facente funzioni. Dudek è durato appena un mese prima di essere messo in congedo amministrativo per aver collaborato troppo a stretto contatto con DOGE. Aveva scritto un post su LinkedIn in cui affermava che la sua priorità era garantire che i pagamenti venissero effettuati puntualmente, ma ora è fuori dai giochi.

Nel frattempo, l'agenzia sta spingendo i dipendenti ad andarsene. Il 19 febbraio, la Social Security Administration ha comunicato ai lavoratori che hanno tempo fino al 14 marzo per richiedere un'uscita anticipata. Questa volta, non si tratta solo dei dirigenti: anche i dipendenti dei servizi, quelli che elaborano le richieste di rimborso e rispondono alle chiamate dei clienti, ricevono offerte cash per andarsene.

Chi perderà per primo i benefici?

Non tutti i beneficiari della previdenza sociale ne risentiranno contemporaneamente. Jill Hornick, leader sindacale dell'American Federation of Government Employees, afferma che chi già percepisce sussidi potrebbe non vedere tagli immediati, poiché i pagamenti sono per lo più automatizzati. Ma i nuovi richiedenti? Sono nei guai.

Hornick afferma che se qualcuno fa domanda per la pensione o l'invalidità, l'elaborazione della domanda potrebbe richiedere mesi, perché non ci saranno abbastanza dipendenti per gestirla. Anche chi presenta domanda per l'indennità di reversibilità potrebbe essere costretto ad aspettare, anche se presenta la documentazione corretta.

"Non tutti possono fare le cosetron", afferma Maria Freese, rappresentante legislativa senior presso il Comitato Nazionale per la Preservazione della Sicurezza Sociale e Medicare. Molti anziani fanno ancora affidamento sull'assistenza di persona, ma i tagli del DOGE potrebbero comportare attese più lunghe o la negazione dei sussidi solo perché non c'è più nessuno che si occupi delle richieste.

Mentre la previdenza sociale crolla, il DOGE sta colpendo anche altri enti. Anche il Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) sta subendo un duro colpo, con l'intenzione di licenziare quasi tutti i suoi 1.700 dipendenti.

Il CFPB viene spazzato via dal DOGE.

Il Consumer Financial Protection Bureau, creato dopo la crisi finanziaria del 2008, verrà smantellato. I dipendenti affermano di essere stati informati che l'agenzia cesserà di esistere entro 90 giorni.

"Il mio team è stato incaricato di contribuire al licenziamento della stragrande maggioranza dei dipendenti del CFPB il più rapidamente possibile", ha affermato un dipendente che utilizza lo pseudonimo Alex Doe in una testimonianza rilasciata giovedì.

I licenziamenti avverranno in tre fasi:

1. Per prima cosa, i dipendenti in prova e a tempo determinato verranno licenziati.
2. Successivamente verranno tagliati altri 1.200 dipendenti.
3. Alla fine, l'agenzia sarà ridotta quasi a niente: prima della chiusura definitiva rimarranno solo poche persone.

Nel frattempo, le grandi banche se la cavano a buon mercato. Il CFPB aveva in corso cause contro importanti società finanziarie come Capital One, ma il DOGE ne ha archiviate almeno quattro giovedì, nonostante i miliardi di dollari di danni ai consumatori.

Per ora, un giudice federale ha sospeso la chiusura fino al 3 marzo, grazie a una causa intentata dal sindacato del CFPB. Ma questo ritardo potrebbe non durare a lungo. Se il DOGE dovesse avere la meglio, il CFPB scomparirebbe, e la Previdenza Sociale seguirebbe a ruota.