La Social Security Administration n'a jamais sauté de chèque depuis qu'il a commencé à payer des avantages mensuels il y a plus de 80 ans. Ce record pourrait être sur le point de battre.
Selon Martin O'Malley, l'ancien commissaire aux 30 à 90 jours, selon Martin O'Malley, l'ancien commissaire à la sécurité sociale.
"En fin de compte, vous allez voir le système s'effondrer et une interruption des avantages", a déclaré CNBC. Il a averti que les gens devraient commencer à épargner maintenant parce que la perturbation arrive rapidement. Il reproche à Doge d'avoir effectué des coupes du personnel et de pousser les modifications à la technologie de l'agence, ce qui, selon lui, entraînera des échecs du système informatique. Jusqu'à présent, ni la Social Security Administration ni la Maison Blanche n'ont dit un mot sur ce qui se passe.
Doge est en train de réduire le leadership et le personnel
Doge n'est pas un véritable département du gouvernement. Il a été créé par Donald Trump et donné à Elon Musk pour réduire les dépenses publiques. Depuis lors, il a vidé à l'éviter les agences fédérales, et la sécurité sociale est l'une de ses plus grandes cibles.
Premièrement, le leadership s'est effondré. Michelle King, le commissaire par intérim, a démissionné après avoir affronté Doge sur l'accès aux données sensibles de la sécurité sociale. Avant elle, O'Malley a quitté en novembre pour se présenter auprès du président du Comité national démocrate - qu'il a perdu contre Ken Martin. Maintenant, Frank Bisignano, le PDG de Fiserv, est censé reprendre la sécurité sociale, mais il n'a même pas encore eu d'audience de confirmation du Sénat.
En attendant, l'agence a nommé Lee Dudek comme commissaire par intérim. Dudek a duré à peine un mois avant d'être mis en congé administratif pour travailler trop étroitement avec Doge, il avait écrit un article sur LinkedIn disant que sa priorité était de s'assurer que les paiements étaient à temps, mais maintenant il est hors de vue.
Pendant ce temps, l'agence pousse les employés par la porte. Le 19 février, la Social Security Administration a déclaré aux travailleurs qu'ils avaient jusqu'au 14 mars pour prendre un rachat anticipé. Cette fois, ce n'est pas seulement la haute direction - même les employés de service, ceux qui traitent les réclamations et répondent aux appels des clients, se voient offrir cash pour partir.
Qui perdra d'abord des avantages?
Tous les bénéficiaires de la sécurité sociale ne ressentiront pas l'impact en même temps. Jill Hornick, chef du syndicat de la Fédération américaine des employés du gouvernement, affirme que les gens qui obtiennent déjà des avantages ne peuvent pas voir des réductions immédiates car leurs paiements sont principalement automatisés. Mais de nouveaux candidats? Ils ont des ennuis.
Hornick dit que si quelqu'un demande des prestations de retraite ou d'invalidité, leurs réclamations pourraient prendre des mois à traiter - parce qu'il ne reste plus d'employés pour les gérer. Les personnes qui déposent des prestations de survivant pourraient également être obligées d'attendre, même s'ils soumettent les bons documents.
«Tout le monde ne peut pas faire des choses surtronical», explique Maria Freese, représentante législative principale du Comité national pour préserver la sécurité sociale et l'assurance-maladie. Beaucoup de personnes âgées comptent toujours sur une aide en personne, mais les coupes de Doge pourraient signifier des attentes plus longues ou refuser des prestations simplement parce qu'il ne reste plus que des réclamations.
Alors que la sécurité sociale s'effondre, Doge frappe également d'autres agences. Le Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) est également vidé, avec des plans pour licencier presque tous ses 1700 employés.
CFPB est anéanti par Doge
Le Consumer Financial Protection Bureau, créé après la crise financière de 2008, est en cours de démonstration. Les employés disent qu'on leur a dit que l'agence aurait disparu dans les 90 jours.
"Mon équipe a été chargée d'aider à mettre fin à la grande majorité des employés du CFPB le plus rapidement possible", a déclaré jeudi un employé utilisant le pseudonyme Alex Doe.
Les licenciements se produisent en trois phases:
- Premièrement, les employés probatoire et à terme seront licenciés.
- Ensuite, 1 200 employés de plus seront coupés.
- Enfin, l'agence sera réduite à presque rien - une poignée de personnes laissées avant l'arrêt final.
Pendant ce temps, les grandes banques se déchaînent facilement. Le CFPB avait des affaires en cours contre les grandes sociétés financières comme Capital One, mais Doge en a rejeté au moins quatre jeudi, malgré des milliards de dollars de préjudice des consommateurs.
Pour l'instant, un juge fédéral a mis la fermeture jusqu'au 3 mars, grâce à une affaire déposée par le syndicat du CFPB. Mais ce retard pourrait ne pas durer longtemps. Si Doge fait son chemin, le CFPB disparaîtra et la sécurité sociale suivra juste derrière.
Cryptopolitan Academy: fatiguée des balançoires du marché? Découvrez comment DeFi peut vous aider à créer un revenu passif stable. Inscrivez-vous maintenant
