- Le D.O.G.E., dirigé par Elon Musk, opère des réductions qui pourraient interrompre les paiements de la Sécurité sociale pour 72,5 millions d'Américains dans un délai de 30 à 90 jours.
- L'Administration de la Sécurité sociale perd ses dirigeants et son personnel ; les agents de service sont écartés, retardant ainsi le traitement des demandes de prestations.
- Les nouveaux demandeurs de prestations de retraite, d'invalidité et de survivants feront face à de longs délais d'attente ou à des rejets de dossiers en raison de pénuries de personnel.
L'Administration de la Sécurité sociale n'a jamais sauté un chèque depuis qu'elle a commencé à verser des prestations mensuelles il y a plus de 80 ans. Ce record est sur le point d'être brisé.
Le Département de l'Efficacité du Gouvernement (D.O.G.E.) d'Elon Musk apporte des changements qui pourraient arrêter les prestations pour 72,5 millions d'Américains dans les 30 à 90 prochains jours, selon Martin O’Malley, l'ancien commissaire de la Sécurité sociale.
« En fin de compte, vous verrez le système s'effondrer et une interruption des prestations », a déclaré O’Malley à CNBC. Il a mis en garde en disant que les gens devraient commencer à épargner maintenant car la perturbation arrive rapidement. Il blame D.O.G.E. pour les suppressions d'emplois et la poussée vers des changements dans la technologie de l'agence, ce qui, dit-il, causera des pannes des systèmes informatiques. Jusqu'à présent, ni l'Administration de la Sécurité sociale ni la Maison Blanche n'ont dit un mot sur ce qui se passe.
D.O.G.E. réduit la direction et le personnel
D.O.G.E. n'est pas un véritable département gouvernemental. Il a été créé par Donald Trump et confié à Elon Musk pour réduire les dépenses gouvernementales. Depuis lors, il a vidé les agences fédérales, et la Sécurité sociale est l'une de ses plus grandes cibles.
D'abord, la direction s'est effondrée. Michelle King, la commissaire par intérim, a démissionné après un conflit avec D.O.G.E. concernant l'accès aux données sensibles de la Sécurité sociale. Avant elle, O’Malley a démissionné en novembre pour se présenter à la présidence du Comité national démocrate – ce qu'il a perdu face à Ken Martin. Maintenant, Frank Bisignano, le PDG de Fiserv, est censé prendre la direction de la Sécurité sociale, mais il n'a même pas encore eu d'audition de confirmation au Sénat.
En attendant, l'agence a nommé Lee Dudek comme commissaire par intérim. Dudek a duré à peine un mois avant d'être mis en congé administratif pour avoir travaillé trop étroitement avec D.O.G.E. Il avait publié un message sur LinkedIn disant que sa priorité était de s'assurer que les paiements soient effectués à temps, mais maintenant il est hors jeu.
Pendant ce temps, l'agence pousse les employés à la porte. Le 19 février, l'Administration de la Sécurité sociale a informé les travailleurs qu'ils avaient jusqu'au 14 mars pour accepter une indemnité de départ anticipée. Cette fois, ce n'est pas seulement la haute direction – même les employés de service, ceux qui traitent les demandes et répondent aux appels des clients, se voient proposer de l'argent pour partir.
Qui perdra ses prestations en premier ?
Tous les bénéficiaires de la Sécurité sociale ne ressentiront pas l'impact au même moment. Jill Hornick, une dirigeante syndicale de l'American Federation of Government Employees, dit que les personnes qui reçoivent déjà des prestations peuvent ne pas voir de coupures immédiates car leurs paiements sont principalement automatisés. Mais les nouveaux demandeurs ? Ils sont en difficulté.
Hornick dit que si quelqu'un postule pour des prestations de retraite ou d'invalidité, ses demandes pourraient prendre des mois à traiter – car il n'y aura pas assez d'employés pour les gérer. Les personnes déposant des demandes pour des prestations de survivant pourraient être contraintes d'attendre aussi, même si elles soumettent les bons documents.
« Tout le monde ne peut pas faire les choses électroniquement », dit Maria Freese, une représentante législative senior au National Committee to Preserve Social Security and Medicare. Beaucoup de seniors comptent encore sur l'aide en personne, mais les coupes de D.O.G.E. pourraient signifier des délais d'attente plus longs ou des prestations refusées simplement parce qu'il ne reste plus personne pour traiter les demandes.
Pendant que la Sécurité sociale s'effondre, D.O.G.E. frappe également d'autres agences. Le Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) est également vidé, avec des plans pour licencier presque tous ses 1 700 employés.
Le CFPB est anéanti par D.O.G.E.
Le Consumer Financial Protection Bureau, créé après la crise financière de 2008, est en train d'être démantelé. Les employés disent qu'on leur a dit que l'agence disparaîtrait dans les 90 jours.
« Mon équipe a reçu l'ordre d'aider à la résiliation de la grande majorité des employés du CFPB aussi rapidement que possible », a déclaré un employé utilisant le pseudonyme Alex Doe dans un témoignage publié jeudi.
Les licenciements se déroulent en trois phases :
- D'abord, les employés en période d'essai et à durée déterminée seront licenciés.
- Ensuite, 1,200 autres employés seront coupés.
- Enfin, l'agence sera réduite à presque rien – une poignée de personnes restantes avant la fermeture finale.
Pendant ce temps, les grandes banques s'en sortent facilement. Le CFPB avait des affaires en cours contre de grandes institutions financières comme Capital One, mais D.O.G.E. en a rejeté au moins quatre jeudi, malgré des milliards de dollars de préjudice aux consommateurs.
Pour l'instant, un juge fédéral a mis la fermeture en attente jusqu'au 3 mars, grâce à un cas déposé par le syndicat du CFPB. Mais ce délai pourrait ne pas durer longtemps. Si D.O.G.E. obtient ce qu'il veut, le CFPB disparaîtra, et la Sécurité sociale suivra immédiatement.
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Jai Hamid
Jai Hamid couvre les cryptomonnaies, les marchés boursiers, la technologie, l'économie mondiale et les événements géopolitiques qui affectent les marchés depuis 6 ans. Elle a travaillé avec des publications axées sur la blockchain, notamment AMB Crypto, Coin Edition et CryptoTale, sur des analyses de marché, des entreprises majeures, la réglementation et les tendances macroéconomiques. Elle est diplômée de la London School of Journalism et a partagé à trois reprises des analyses du marché des cryptomonnaies sur l'une des principales chaînes de télévision d'Afrique.
