- L'IRS prévoit de réduire son effectif jusqu'à 50 % par le biais de licenciements, d'achats incitatifs de départ et de départs à la retraite, ce qui concernerait environ 45 000 employés.
- Ces licenciements massifs s'inscrivent dans l'initiative de l'administration Trump, pilotée par Elon Musk, visant à réduire l'effectif de la fonction publique fédérale.
- Près de 7 000 agents de l'IRS en période d'essai auraient été licenciés à partir du 20 février.
L'IRS a divulgué qu'il élaborait un plan pour réduire sa main-d'œuvre de moitié. L'agence a commencé la présidence de Trump avec près de 100 000 employés, mais près de 7 000 ont été licenciés depuis le 20 février. Petit professionnel des impôts des entreprises et cofondateur de The Collaboration Room Mike Sylvester a déclaré que c'était « une idée absolument affreuse » qui pourrait potentiellement « mettre en danger » les services de collecte d'impôts de l'agence.
Les employés qui ont récemment rejoint quitté l'agence sans protections d'emploi ont été principalement touchés par les licenciements ; le reste a accepté l'offre de démission de Musk. « Perdre la moitié de ses employés affaiblirait gravement le IRS, ce qui signifie que les Américains pourraient devoir attendre plus longtemps pour recevoir leurs remboursements d'impôts », a noté le New York Times. Les coupes, y compris les retraites normales, font partie de l'objectif de l'administration Trump de réduire de moitié les effectifs du IRS et de toutes les autres agences du gouvernement.
L'IRS n'a pas encore précisé à quelle vitesse les prochaines suppressions de postes pourraient avoir lieu ni comment elles affecteront chaque département. Les responsables de l'IRS auraient retardé certains « licenciements » jusqu'au printemps, lorsque la période de pointe sera terminée. L'agence est en train d'examiner les déclarations d'impôts des citoyens américains pendant la « saison annuelle de déclaration » de cette année.
La perte de la moitié de son personnel constitue un défi difficile pour le IRS
Apparemment, le IRS a reçu l'ordre d'élaborer un plan pour réduire son effectif à 45 000 personnes. Cela revient à le diviser par deux à une époque où 90 000 employés ne suffisent pas en raison de la technologie vieillissante de 50 ans dont le IRS est affublé.
En tant que professionnel de la fiscalité, c'est tout simplement affreux…
— Mike Sylvester, CPA (@FortWayneCPA) Mars 5, 2025
Selon les rapports, le IRS lutte depuis des années pour recruter et retenir des employés capables de traiter des millions de déclarations de revenus chaque année et de mener des audits complexes. Cependant, l'agence a reçu l'ordre d'élaborer un plan pour réduire son effectif à 45 000 personnes. Les citoyens américains pourraient bientôt devoir attendre plus longtemps pour recevoir leurs remboursements ou parler aux employés du IRS lors des prochaines saisons de déclaration. Les entreprises et les Américains aisés pourraient également faire face à un contrôle moins rigoureux de la part de l'agence fiscale sous-effectivée.
Le Département de l'efficacité gouvernementale (D.O.G.E), dirigé par Gavin Kliger et Sam Corcos et basé à Washington, aurait récemment porté un vif intérêt au IRS dans le cadre des efforts de réduction des coûts de Musk. Le D.O.G.E continue de pousser pour obtenir l'accès aux bases de données du IRS, qui incluent les dossiers les plus récents contenant des informations sur les contractants de l'agence.
« Cela revient à diviser le IRS par deux à une époque où 90 000 employés ne suffisent pas en raison de la technologie de 50 ans dont il est affublé » – Mike Sylvester
La direction du IRS a été en « tourmente » depuis le début des licenciements, et deux dirigeants ont déjà démissionné sous la présidence de Trump. Melanie Krause, la commissaire par intérim actuelle du IRS, aurait placé le directeur des ressources humaines en congé administratif cette semaine.
Le IRS nuit « de manière disproportionnée » aux efforts de recouvrement
Vanessa Williamson, chercheuse principale au Centre de politique fiscale Urban-Brookings, a déclaré lors d'un appel téléphonique avec des journalistes un jeudi que les licenciements au IRS nuiraient de manière disproportionnée aux efforts de recouvrement. Selon les dernières données du IRS, l'agence emploie environ 90 000 travailleurs à travers les États-Unis. Les personnes racisées représentent près de 56 % de l'effectif du IRS, et les femmes environ 65 %.
Les licenciements ont probablement signifié la fin du « plan de l'agence pour traquer les super-riches qui échappent aux impôts » et pourrait être désastreux pour les recettes fiscales. La majorité des employés renvoyés du IRS jusqu'à présent étaient des travailleurs nouvellement embauchés axés sur la conformité, ce qui inclut la garantie que les contribuables respectent le code fiscal et paient les dettes en retard, entre autres tâches.
Un syndicat représentant les employés du département du Trésor a averti jeudi que les licenciements au IRS étaient l'un des plus grands purges de travailleurs en période d'essai à travers le gouvernement cette année, et cela pourrait nuire au service à la clientèle et au traitement des déclarations de revenus pendant la saison fiscale. L'ancien commissaire du IRS John Koskinen et six autres anciens commissaires se sont fermement opposés à la réduction prévue de l'effectif, avertissant également qu'elle pourrait avoir un impact sévère sur la capacité de l'agence à fonctionner.
Cependant, les employés directement impliqués dans la saison des déclarations de revenus 2025 auraient été empêchés d'accepter les offres de départ de Musk avant la date limite de déclaration d'impôts en mi-mai.
La secrétaire du DHS, Kristi Noem, a officiellement demandé en février du personnel du IRS pour réaffecter certains employés du IRS au Département de la sécurité intérieure (DHS) afin d'aider au respect des lois sur l'immigration.
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Collins J. Okoth
Collins Okoth est journaliste et analyste de marché avec 8 ans d'expérience dans la couverture de la crypto-monnaie et de la technologie. Il est Analyste Financier Certifié et détient un diplôme en mathématiques actuarielles. Collins a précédemment travaillé chez Geek Computer et CoinRabbit en tant qu'auteur et rédacteur.
