El IRS está considerando despedir al 50% de su fuerza laboral

El IRS reveló que estaba elaborando un plan para reducir su plantilla a la mitad. La agencia comenzó la presidencia de Trump con casi 100.000 empleados, pero cerca de 7.000 han sido despedidos desde el 20 de febrero. Mike Sylvester, asesor fiscal de pequeñas empresas y cofundador de The Collaboration Room, afirmó que era "una idea absolutamente terrible" que podría "poner en peligro" los servicios de recaudación de impuestos de la agencia.

Los empleados que se incorporaron a la agencia sin protección laboral fueron los más afectados por los despidos; el resto aceptó la oferta de Musk de renunciar. «Perder a la mitad de sus empleados supondría una grave carga para el IRS, lo que significa que los estadounidenses podrían tener que esperar más para recibir sus reembolsos de impuestos», señaló el New York Times. Los recortes, incluidas las jubilaciones ordinarias, forman parte del objetivo del gobierno de Trump de reducir a la mitad la plantilla del IRS y de todas las demás agencias gubernamentales.

El IRS aún no ha especificado la rapidez con la que se implementarán los próximos despidos ni cómo afectarán a cada departamento. Según informes, funcionarios del IRS han pospuesto algunos despidos hasta la primavera, cuando finalice el período de mayor actividad. La agencia se encuentra revisando las declaraciones de impuestos de los ciudadanos estadounidenses durante la temporada de declaración anual de impuestos de este año.

Perder la mitad de su personal representa un desafío difícil para el IRS

Al parecer, se le ha ordenado al IRS que elabore un plan para reducir su plantilla a 45.000 empleados. Esto supone reducirla a la mitad en un momento en que 90.000 empleados no son suficientes debido a la tecnología de 50 años que se le ha impuesto.

Como profesional de impuestos, esto es algo absolutamente terrible…

— Mike Sylvester, CPA (@FortWayneCPA) 5 de marzo de 2025

Según informes, el IRS ha tenido dificultades durante años para contratar y retener empleados capaces de procesar millones de declaraciones de impuestos cada año y realizar auditorías complejas. Sin embargo, se le ordenó a la agencia elaborar un plan para reducir su plantilla a 45.000 empleados. Los ciudadanos estadounidenses podrían tener que esperar más tiempo para recibir reembolsos o hablar con los empleados del IRS en futuras temporadas de declaración. Las empresas y los estadounidenses adinerados también podrían enfrentarse a un menor escrutinio por parte de la agencia tributaria, que cuenta con poco personal. 

Según informes, el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), dirigido por Gavin Kliger y Sam Corcos desde su sede en Washington, ha mostrado un gran interés en el IRS en las últimas semanas, en relación con la iniciativa de Musk para recortar gastos. DOGE sigue presionando para obtener acceso a las bases de datos del IRS, que incluyen los registros más recientes con información sobre lostracde la agencia. 

“Esto reduce a la mitad el presupuesto del IRS en un momento en que 90.000 dólares no son suficientes debido a la tecnología obsoleta de hace 50 años con la que se ha visto obligado a trabajar”, ​​declaró Mike Sylvester. 

La dirección del IRS ha estado en crisis desde que comenzaron los despidos, y dos de sus líderes ya han dimitido bajo ladent de Trump. Melanie Krause, la actual comisionada interina del IRS, supuestamente suspendió administrativamente al director de capital humano del IRS esta semana.

El IRS perjudica “desproporcionadamente” los esfuerzos de cumplimiento

Vanessa Williamson, investigadora principal del Centro de Política Tributaria Urban-Brookings, declaró el jueves en una llamada con periodistas que los despidos del IRS perjudicarían desproporcionadamente las medidas de cumplimiento. Según los últimos datos del IRS, este emplea a aproximadamente 90.000 trabajadores en todo Estados Unidos. Las personas de color representan casi el 56% de la fuerza laboral del IRS, y las mujeres representan alrededor del 65%.

Es probable que los despidos signifiquen el fin del plan de la agencia para perseguir a los evasores de impuestos multimillonarios y podrían ser desastrosos para la recaudación de ingresos. La mayoría de los empleados despedidos del IRS hasta el momento eran trabajadores recién contratados dedicados al cumplimiento normativo, lo que incluye garantizar que los contribuyentes cumplan con el código tributario y paguen las deudas atrasadas, entre otras funciones. 

Un sindicato que representa a los empleados del Departamento del Tesoro advirtió el jueves que los despidos en el IRS constituyen una de las mayores purgas de trabajadores en período de prueba en todo el gobierno este año, y que podrían perjudicar el servicio al cliente y el procesamiento de declaraciones de impuestos durante la temporada fiscal. El excomisionado del IRS, John Koskinen, y otros seis excomisionadostronopusieron firmemente a la reducción de personal prevista, advirtiendo también que podría afectar gravemente la capacidad de funcionamiento de la agencia. 

Sin embargo, a los empleados directamente involucrados en la temporada de declaraciones de impuestos de 2025 supuestamente se les ha prohibido aceptar las indemnizaciones de Musk hasta después de la fecha límite de presentación de impuestos de abril a mediados de mayo. 

En febrero, la secretaria del DHS, Kristi Noem, solicitó formalmente al personal del IRS que reasigne algunos empleados del IRS al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para ayudar con la aplicación de las leyes de inmigración.