- El IRS planea reducir su plantilla hasta en un 50% mediante despidos, compras voluntarias de salida y jubilaciones, lo que afectará a unos 45.000 empleados.
- Los despidos masivos forman parte de la iniciativa de la administración Trump liderada por Elon Musk para reducir la plantilla federal.
- Según se informa, casi 7.000 empleados del IRS en periodo de prueba han sido despedidos a partir del 20 de febrero.
El IRS reveló que estaba redactando un plan para reducir su fuerza laboral a la mitad. La agencia comenzó la presidencia de Trump con casi 100.000 empleados, pero casi 7.000 han sido despedidos desde el 20 de febrero. Profesional de impuestos de pequeñas empresas y cofundador de The Collaboration Room Mike Sylvester dijo que era “una idea absolutamente terrible” que podría potencialmente “poner en peligro” los servicios de recaudación de impuestos de la agencia.
Los empleados que recientemente se unió la agencia sin protecciones laborales fueron los más afectados por los despidos; el resto aceptó la oferta de Musk de renunciar. “Perder la mitad de sus empleados estrangularía severamente al I.R.S., lo que significa que los estadounidenses podrían tener que esperar más tiempo para recibir devoluciones de impuestos”, señaló el New York Times. Los recortes, incluidas las jubilaciones normales, son parte del objetivo de la administración Trump de reducir a la mitad la fuerza laboral del IRS y todas las demás agencias del gobierno.
El IRS aún no ha especificado qué tan rápido podrían ocurrir los próximos despidos o cómo afectarán a cada departamento. Según informes, los funcionarios del IRS han retrasado algunos “despidos” hasta la primavera, cuando termine el período de mayor actividad. La agencia está en medio de revisar las declaraciones de impuestos de los ciudadanos estadounidenses durante esta “temporada anual de presentación de impuestos”.
Perder la mitad de su personal presenta un desafío difícil para el IRS
Al parecer, se ha ordenado al IRS que elabore un plan para reducir su fuerza laboral a 45.000. Esto es reducirlo a la mitad en un momento en que 90.000 no son suficientes debido a la tecnología de 50 años con la que ha sido cargado el IRS.
Como profesional de impuestos, esto es absolutamente terrible…
— Mike Sylvester, CPA (@FortWayneCPA) 5 de marzo, 2025
Según informes, el IRS ha luchado durante años para contratar y retener empleados que puedan procesar millones de declaraciones de impuestos cada año y realizar auditorías complejas. Sin embargo, se ha ordenado al IRS que elabore un plan para reducir su fuerza laboral a 45.000. Los ciudadanos de EE. UU. pronto podrían tener que esperar más tiempo para recibir reembolsos o hablar con empleados del I.R.S. en futuras temporadas de presentación de impuestos. Las corporaciones y los estadounidenses ricos también podrían enfrentar menos escrutinio por parte de la agencia tributaria con falta de personal.
El Departamento de Eficiencia Gubernamental (D.O.G.E) liderado por Gavin Kliger y Sam Corcos, que trabaja desde su sede en Washington, ha mostrado un gran interés en el IRS en las últimas semanas en conexión con el esfuerzo de reducción de costos de Musk. D.O.G.E continúa presionando por el acceso a las bases de datos del IRS, que incluyen los registros más recientes con información sobre los contratistas de la agencia.
“Esto es reducir a la mitad el IRS en un momento en que 90.000 no son suficientes debido a la tecnología de 50 años con la que ha sido cargado” – Mike Sylvester
El liderazgo del IRS ha estado en “turmoil” desde que comenzaron los despidos y dos líderes ya han dimitido bajo el presidente Trump. Melanie Krause, la comisionada interina actual del IRS, reportedly puso al director de recursos humanos principales del I.R.S. en licencia administrativa esta semana.
El IRS daña “desproporcionadamente” los esfuerzos de aplicación
Vanessa Williamson, investigadora principal del Centro de Políticas Tributarias Urban-Brookings, dijo en una llamada con reporteros el jueves que los despidos del IRS dañarían desproporcionadamente los esfuerzos de aplicación. Según los últimos datos del IRS, la agencia emplea aproximadamente 90.000 trabajadores en todo Estados Unidos. Las personas de color representan casi el 56% de la fuerza laboral del IRS, y las mujeres representan aproximadamente el 65%.
Los despidos probablemente significaron el fin del “plan de la agencia de perseguir a los evasores de impuestos súper ricos y podría significar un desastre para la recaudación de ingresos”. La mayoría de los empleados despedidos del IRS hasta ahora eran trabajadores recién contratados enfocados en el cumplimiento, lo que incluye asegurar que los contribuyentes cumplan con el código tributario y paguen deudas vencidas, entre otras funciones.
Un sindicato que representa a los empleados del Departamento del Tesoro advirtió el jueves que los despidos del IRS fueron uno de los mayores purgas de trabajadores en período de prueba en todo el gobierno este año, y podría dañar el servicio al cliente y el procesamiento de declaraciones de impuestos durante la temporada de impuestos. El excomisionado del IRS John Koskinen y otros seis excomisionados se opusieron firmemente a la reducción de personal planificada, advirtiendo también que podría afectar severamente la capacidad de la agencia para funcionar.
Sin embargo, se alega que los empleados directamente involucrados en la temporada de declaraciones de impuestos de 2025 han sido impedidos de aceptar las ofertas de compra de Musk hasta después de la fecha límite de presentación de impuestos de abril a mediados de mayo.
La secretaria del DHS, Kristi Noem, solicitó formalmente al personal del IRS en febrero que reasignara a algunos empleados del IRS al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para ayudar con la aplicación de la inmigración.
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Collins J. Okoth
Collins Okoth es periodista y analista de mercados con 8 años de experiencia cubriendo criptomonedas y tecnología. Es Analista Financiero Certificado y tiene un grado en Matemáticas Actuariales. Collins ha trabajado previamente con Geek Computer y CoinRabbit como escritor y editor.
