L'IRS sta valutando la possibilità di licenziare il 50% della sua forza lavoro

L'IRS ha reso noto di star elaborando un piano per dimezzare il proprio organico. L'agenzia ha iniziato la presidenza Trump con quasi 100.000 dipendenti, ma quasi 7.000 sono stati licenziati dal 20 febbraio. Mike Sylvester, consulente fiscale per le piccole imprese e co-fondatore di The Collaboration Room, ha affermato che si tratta di "un'idea assolutamente pessima" che potrebbe potenzialmente "compromettere" i servizi di riscossione delle imposte dell'agenzia.

I dipendenti assunti dall'agenzia senza garanzie di impiego sono stati i più colpiti dai licenziamenti; gli altri hanno accettato le dimissioni offerte da Musk. "Perdere metà del personale metterebbe a dura prova l'IRS, il che significa che gli americani potrebbero dover aspettare più a lungo per ricevere i rimborsi fiscali", ha osservato il New York Times. I tagli, compresi i normali pensionamenti, rientrano nell'obiettivo dell'amministrazione Trump di dimezzare la forza lavoro dell'IRS e di tutte le altre agenzie governative.

L'IRS non ha ancora specificato la rapidità con cui potrebbero avvenire i prossimi licenziamenti né come questi influenzeranno ciascun dipartimento. Secondo quanto riferito, i funzionari dell'IRS hanno rinviato alcuni "licenziamenti" alla primavera, quando il periodo di maggiore attività si concluderà. L'agenzia è impegnata nella revisione delle dichiarazioni dei redditi dei cittadini statunitensi durante la "stagione annuale di presentazione" di quest'anno.

La perdita di metà del personale rappresenta una sfida difficile per l'IRS

A quanto pare, l'IRS ha ricevuto l'ordine di elaborare un piano per ridurre la propria forza lavoro a 45.000 unità. Questo significa dimezzarla in un momento in cui 90.000 non sono sufficienti a causa della tecnologia vecchia di 50 anni con cui l'IRS è stato costretto a confrontarsi.

Come professionista fiscale, questa è una cosa davvero orribile..

— Mike Sylvester, CPA (@FortWayneCPA) 5 marzo 2025

Secondo quanto riferito, l'IRS ha faticato per anni ad assumere e trattenere personale in grado di elaborare milioni di dichiarazioni dei redditi ogni anno e condurre complesse verifiche contabili. Tuttavia, l'agenzia è stata incaricata di elaborare un piano per ridurre il personale a 45.000 unità. I ​​cittadini statunitensi potrebbero presto dover attendere più a lungo per ricevere rimborsi o parlare con i dipendenti dell'IRS nelle future stagioni di presentazione delle dichiarazioni. Le aziende e i ricchi americani potrebbero anche subire un controllo minore da parte dell'agenzia delle entrate, carente di personale. 

Il Dipartimento per l'Efficienza Governativa (DOGE), guidato da Gavin Kliger e Sam Corcos dalla sede centrale di Washington, avrebbe mostrato un vivo interesse per l'IRS nelle ultime settimane in relazione alle misure di riduzione dei costi adottate da Musk. Il DOGE continua a insistere per ottenere l'accesso ai database dell'IRS, che includono i registri più recenti con informazioni suitracdell'agenzia. 

"Questo significa dimezzare l'IRS in un momento in cui 90.000 non sono sufficienti a causa della tecnologia obsoleta di cui si è impossessato 50 anni fa" – Mike Sylvester 

La dirigenza dell'IRS è in subbuglio da quando sono iniziati i licenziamenti e due dirigenti si sono già dimessi sotto ladent Trump. Melanie Krause, l'attuale commissario ad interim dell'IRS, avrebbe messo in congedo amministrativo questa settimana il responsabile del capitale umano dell'IRS.

L'IRS danneggia in modo "sproporzionato" gli sforzi di applicazione della legge

Vanessa Williamson, ricercatrice senior presso l'Urban-Brookings Tax Policy Center, ha dichiarato giovedì, in una chiamata con i giornalisti, che i licenziamenti dell'IRS danneggerebbero in modo sproporzionato gli sforzi di controllo della legge. Secondo gli ultimi dati dell'IRS, l'agenzia impiega circa 90.000 dipendenti negli Stati Uniti. Le persone di colore rappresentano quasi il 56% della forza lavoro dell'IRS e le donne circa il 65%.

I licenziamenti hanno probabilmente segnato la fine del piano dell'agenzia per dare la caccia agli evasori fiscali super ricchi e potrebbero rappresentare un disastro per la riscossione delle entrate. La maggior parte dei dipendenti licenziati dall'IRS finora erano neoassunti con mansioni di controllo, che includono, tra gli altri compiti, la verifica che i contribuenti rispettino il codice tributario e paghino i debiti arretrati. 

Un sindacato che rappresenta i dipendenti del Dipartimento del Tesoro ha avvertito giovedì che i licenziamenti dell'IRS rappresentano una delle più grandi epurazioni di lavoratori in prova in tutto il governo quest'anno e che potrebbero danneggiare il servizio clienti e l'elaborazione delle dichiarazioni dei redditi durante il periodo di dichiarazione. L'ex commissario dell'IRS John Koskinen e altri sei ex commissaritronopposti alla riduzione del personale prevista, avvertendo anche che potrebbe avere un grave impatto sulla capacità dell'agenzia di funzionare. 

Tuttavia, ai dipendenti direttamente coinvolti nella stagione delle dichiarazioni dei redditi del 2025 sarebbe stato impedito di accettare le acquisizioni di Musk prima della scadenza per la presentazione delle dichiarazioni dei redditi di aprile, a metà maggio. 

A febbraio, la segretaria del DHS Kristi Noem ha formalmente chiesto al personale dell'IRS di riassegnare alcuni dipendenti dell'IRS al Dipartimento della sicurezza interna (DHS) per contribuire all'applicazione delle leggi sull'immigrazione.