L'IRS sta considerando di licenziare il 50% della sua forza lavoro

L'IRS ha rivelato che stava redigendo un piano per ridurre la sua forza lavoro della metà. L'agenzia ha iniziato la presidenza di Trump con quasi 100.000 dipendenti, ma quasi 7.000 sono stati licenziati dal 20 febbraio. Professionista delle tasse per piccole imprese e co-fondatore di The Collaboration Room Mike Sylvester ha detto che era 'un'idea assolutamente terribile' che potrebbe potenzialmente 'mette a rischio' i servizi di riscossione delle tasse dell'agenzia.

I dipendenti che recentemente aderito l'agenzia senza protezioni lavorative sono stati principalmente colpiti dai licenziamenti; il resto ha accettato l'offerta di dimissioni di Musk. 'Perdere la metà dei suoi dipendenti strangolerebbe gravemente l'I.R.S., il che significa che gli americani potrebbero dover aspettare più a lungo per ricevere i rimborsi fiscali', ha notato il New York Times. Le riduzioni, inclusi i normali pensionamenti, fanno parte dell'obiettivo dell'amministrazione Trump di dimezzare la forza lavoro dell'IRS e di tutte le altre agenzie governative.

L'IRS non ha ancora specificato con quale velocità potrebbero avvenire le prossime terminazioni o come influenzeranno ogni dipartimento. Si è riportato che i funzionari dell'IRS hanno ritardato alcuni 'licenziamenti' fino alla primavera, quando terminerà il periodo di punta. L'agenzia è nel mezzo della revisione delle dichiarazioni dei redditi dei cittadini statunitensi durante la 'stagione annuale di presentazione' di quest'anno.

Perdere la metà del personale presenta una sfida difficile per l'IRS

A quanto pare, all'IRS è stato ordinato di elaborare un piano per ridurre la sua forza lavoro a 45.000. Questo significa tagliarla a metà in un momento in cui 90.000 non sono sufficienti a causa della tecnologia di 50 anni con cui l'IRS è stata gravata.

Come professionista delle tasse, questa è un'idea assolutamente terribile...

— Mike Sylvester, CPA (@FortWayneCPA) marzo 5, 2025

Si è riportato che l'IRS ha lottato per anni con l'assunzione e la ritenzione di dipendenti che potessero elaborare milioni di dichiarazioni dei redditi ogni anno e condurre audit complessi. Tuttavia, all'agenzia è stato ordinato di elaborare un piano per ridurre la sua forza lavoro a 45.000. I cittadini statunitensi potrebbero presto dover aspettare più a lungo per ricevere i rimborsi o parlare con i dipendenti dell'I.R.S. nelle future stagioni di presentazione. Le corporation e gli americani ricchi potrebbero anche affrontare meno scrutinio da parte dell'agenzia fiscale sottoorganizzata. 

Il Dipartimento per l'Efficienza Governativa (D.O.G.E) guidato da Gavin Kliger e Sam Corcos, che lavora dalla sua sede a Washington, si è interessato vivamente all'IRS nelle ultime settimane in connessione con lo sforzo di riduzione dei costi di Musk. D.O.G.E continua a spingere per l'accesso ai database dell'IRS, che includono i record più recenti con informazioni sui contractor dell'agenzia. 

"Questo significa tagliare l'IRS a metà in un momento in cui 90.000 non sono sufficienti a causa della tecnologia di 50 anni con cui è stata gravata" – Mike Sylvester 

La leadership dell'IRS è stata in 'turmoil' dall'inizio dei licenziamenti e due leader si sono già dimessi sotto il presidente Trump. Melanie Krause, l'attuale commissario ad interim dell'IRS, avrebbe messo il chief human capital officer dell'I.R.S. in congedo amministrativo questa settimana.

L'IRS danneggia 'sproporzionatamente' gli sforzi di enforcement

Vanessa Williamson, una senior fellow presso il Tax Policy Center di Urban-Brookings, ha detto in una chiamata giovedì con i giornalisti che i licenziamenti dell'IRS danneggerebbero sproporzionatamente gli sforzi di enforcement. Secondo i dati più recenti dell'IRS, l'IRS impiega circa 90.000 lavoratori in tutto gli Stati Uniti. Le persone di colore rappresentano quasi il 56% della forza lavoro dell'IRS e le donne rappresentano circa il 65%.

I licenziamenti probabilmente significavano la fine del "piano dell'agenzia di andare a caccia di evasori fiscali super ricchi" e potrebbero significare un disastro per le raccolte di entrate. La maggior parte dei dipendenti licenziati dall'IRS finora erano lavoratori appena assunti focalizzati sulla compliance, che include assicurarsi che i contribuenti rispettino il codice fiscale e paghino i debiti scaduti, tra gli altri doveri. 

Un sindacato che rappresenta i dipendenti del Dipartimento del Tesoro ha avvertito giovedì che i licenziamenti dell'IRS erano uno dei più grandi epurazioni di lavoratori in prova in tutto il governo quest'anno, e potrebbe danneggiare il servizio clienti e l'elaborazione delle dichiarazioni dei redditi durante la stagione fiscale. L'ex commissario dell'IRS John Koskinen e altri sei ex commissari si sono opposti fermamente al previsto ridimensionamento, avvertendo anche che potrebbe impattare gravemente la capacità dell'agenzia di funzionare. 

Tuttavia, si è affermato che i dipendenti direttamente coinvolti nella stagione delle dichiarazioni dei redditi 2025 sono stati bloccati dall'accettare le buyout di Musk fino dopo la scadenza della presentazione delle tasse di aprile a metà maggio. 

Il segretario della DHS Kristi Noem ha richiesto formalmente il personale dell'IRS a febbraio per riassegnare alcuni dipendenti dell'IRS al Dipartimento della Sicurezza Interna (DHS) per assistere con l'applicazione delle norme sull'immigrazione.