L'Association nationale des brigades de pompiers du Kenya devient le premier syndicat à adopter une réserve de Bitcoin
- Un syndicat kenyan a adopté le Bitcoin pour gérer ses actifs.
- Cette décision de l'Association nationale des sapeurs-pompiers du Kenya (KENFIBA) vise à optimiser ses opérations dans le pays.
- L'Afrique progresse dans l'adoption des technologies blockchain, crypto et de l'intelligence artificielle (IA).
Un syndicat kenyan a adopté une nouvelle approche pour gérer les actifs de ses membres. Selon un post de Proof of Workforce sur X, l'Association nationale des brigades de pompiers du Kenya (KENFIBA) a terminé la mise en place de sa réserve de Bitcoin (BTC).
Ce mouvement fait de KENFIBA le premier corps de travailleurs du pays à avoir du BTC dans son bilan. Cela pourrait aussi être le premier syndicat à détenir une réserve de BTC en Afrique.
La réserve de BTC améliorera la capacité de lutte contre l'incendie au Kenya
KENFIBA a réalisé cette prouesse grâce au financement « get off zero » de Proof of Workforce, une organisation à but non lucratif qui aide les travailleurs et leurs syndicats à investir dans le BTC. Le donateur a déclaré que ce fonds crypto aiderait à améliorer la capacité de lutte contre l'incendie au Kenya.
Le Publication X lire :
KENFIBA, l'Association nationale des brigades de pompiers du Kenya, ajoute du Bitcoin à son bilan, devenant le premier syndicat au Kenya à détenir du Bitcoin ! Potentiellement, le premier syndicat sur le continent à détenir du Bitcoin.
~Proof of Workforce
Mais, un utilisateur de X, James Otudor, a contesté la deuxième déclaration de Proof of Workforce. Il a soutenu que le Syndicat du personnel académique d'une université nigériane renommée avait une réserve de BTC avant KENFIBA. Nous n'avons pas pu vérifier indépendamment les affirmations de M. Otudor.
Qu'est-ce que KENFIBA gagnera en mettant en place une réserve de BTC ?
Magdalena Gronowska, conseillère de Proof of Workforce, a expliqué l'importance de la collaboration. Elle a déclaré que grâce à cela, KENFIBA améliorerait son processus d'embauche, l'inscription des membres et les interventions d'urgence. Elle a ajouté que les deux institutions avaient discuté de la manière dont les travailleurs pourraient bénéficier de la détention de BTC.
De plus, l'accord permettra à la direction de KENFIBA d'accéder à des développeurs Bitcoin visionnaires dans le pays. Ces développeurs BTC sont des Kenyans locaux qui fourniront au syndicat et à ses membres des outils, une éducation et des ressources pour gérer la réserve.
L'Afrique fait de grands progrès dans l'adoption de la technologie blockchain, des crypto-monnaies et de l'IA. Cela est démontré par le nombre croissant de gouvernements du continent mettant en place des structures pour soutenir l'adoption de ces technologies en évolution.
Des pays comme l'Égypte, le Sénégal, l'Algérie, le Rwanda, le Bénin et Maurice ont officiellement sanctionné des programmes d'IA. Pendant ce temps, le Kenya, l'Afrique du Sud et le Nigeria, l'Afrique du Sud, font partie de nombreux pays qui ont institué des politiques pour stimuler les développements dans ces domaines technologiques.
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Nellius Irene
Nellius est diplômée en gestion d'entreprise et en informatique, avec cinq ans d'expérience dans l'industrie des cryptomonnaies. Elle est également diplômée de Bitcoin Dada. Nellius a contribué à des publications médiatiques de premier plan, dont BanklessTimes, Cryptobasic et Riseup Media.
