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La Asociación Nacional de Brigadas de Bomberos de Kenia se convierte en el primer sindicato en adoptar una reserva Bitcoin

PorNellius IreneNellius Irene
Lectura de 2 minutos.
  • Un sindicato de trabajadores de Kenia ha adoptado Bitcoin para gestionar sus activos. 
  • La medida de la Asociación Nacional de Brigadas de Bomberos de Kenia (KENFIBA) tiene como objetivo optimizar sus operaciones en el país. 
  • África está progresando en la adopción de tecnología blockchain, criptografía e Inteligencia Artificial (IA). 

Un sindicato keniano ha adoptado un nuevo enfoque para la gestión de los activos de sus miembros. Según una publicación de Proof of Workforce X, la Asociación Nacional de Bomberos de Kenia (KENFIBA) ha completado la creación de su reserva Bitcoin (BTC). 

Esta medida convierte a KENFIBA en la primera organización sindical del país en tener BTC en su balance. Además, podría ser el primer sindicato en África en mantener una reserva de BTC. 

La reserva de BTC mejorará la capacidad de extinción de incendios de Kenia 

KENFIBA logró esta hazaña gracias a la financiación "salir de cero" de Proof of Workforce, una organización sin fines de lucro que ayuda a los trabajadores y a sus sindicatos a invertir en BTC. El donante afirmó que el fondo de criptomonedas ayudaría a fortalecer la capacidad de Kenia para combatir incendios.

La publicación X decía:

KENFIBA, la Asociación Nacional de Bomberos de Kenia, añade Bitcoin a su balance, convirtiéndose en el primer sindicato de Kenia en tener Bitcoin. Potencialmente, el primer sindicato del continente en tener Bitcoin.

~Prueba de fuerza laboral

Sin embargo, un usuario de X, James Otudor, cuestionó la segunda declaración de Proof of Workforce. Sostuvo que el Sindicato de Personal Académico de una reconocida universidad nigeriana tenía una reserva de BTC antes de KENFIBA. No pudimos verificar de formadentlas afirmaciones del Sr. Otudor. 

¿Qué ganará KENFIBA al establecer una reserva de BTC? 

La asesora de Proof of Workforce, Magdalena Gronowska, explicó la importancia de la colaboración. Añadió que, gracias a ella, KENFIBA optimizaría su proceso de contratación, el registro de miembros y la respuesta ante emergencias. Añadió que ambas instituciones habían conversado sobre cómo los trabajadores podrían beneficiarse de poseer BTC. 

Además, el acuerdo permitirá a la gerencia de KENFIBA acceder a desarrolladores visionarios Bitcoin en el país. Estos desarrolladores de BTC son kenianos locales que proporcionarán al sindicato y a sus miembros herramientas, formación y recursos para gestionar la reserva. 

África está dando grandes pasos en la adopción de tecnologías blockchain, criptomonedas e inteligencia artificial. Prueba de ello es el creciente número de gobiernos del continente que están estableciendo estructuras para apoyar la adopción de estas tecnologías en evolución. 

Países como Egipto, Senegal, Argelia, Ruanda, Benín y Mauricio han aprobado oficialmente programas de IA. Mientras tanto, Kenia, Sudáfrica y Nigeria se encuentran entre los muchos que han implementado políticas para impulsar el desarrollo en esos campos tecnológicos. 

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Nellius Irene

Nellius Irene

Nellius es licenciada en Administración de Empresas y TI con cinco años de experiencia en la industria de las criptomonedas. También es egresada de Bitcoin Dada. Ha colaborado con importantes medios de comunicación, como BanklessTimes, Cryptobasic y Riseup Media.

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