Kenias Nationaler Verband der Feuerwehrverbände wird zum ersten Gewerkschaftsverband, der eine Bitcoin-Reserve annimmt
- Eine kenianische Gewerkschaft hat Bitcoin zur Verwaltung ihrer Vermögenswerte übernommen.
- Der Schritt des Kenya National Fire Brigades Association (KENFIBA) soll die Betriebsabläufe im Land optimieren.
- Afrika schreitet bei der Einführung von Blockchain-, Krypto- und Künstlicher Intelligenz (KI)-Technologie voran.
Ein kenianischer Gewerkschaftsverband geht einen neuen Weg im Management der Vermögenswerte seiner Mitglieder. Laut einem Post von Proof of Workforce X hat der Kenya National Fire Brigades Association (KENFIBA) die Einrichtung seiner Bitcoin (BTC)-Reserve abgeschlossen.
Dieser Schritt macht KENFIBA zum Pionier unter den Arbeitnehmervertretungen des Landes, die BTC in ihrer Bilanz führen. Es könnte auch der erste Gewerkschaftsverband sein, der eine BTC-Reserve in Afrika hält.
Die BTC-Reserve wird die Löschkapazität Kenias verbessern
KENFIBA hat dies dank der „get off zero“-Finanzierung durch Proof of Workforce geschafft, eine gemeinnützige Organisation, die Arbeitern und ihren Gewerkschaften hilft, in BTC zu investieren. Der Spender sagte, der Kryptofonds werde dazu beitragen, die Löschkapazität Kenias zu verbessern.
Die X-Post lesen Sie auch:
KENFIBA, der Kenya National Fire Brigades Association, fügt Bitcoin zu ihrer Bilanz hinzu und wird damit zum ersten Gewerkschaftsverband in Kenia, der Bitcoin hält. Möglicherweise der erste Gewerkschaftsverband auf dem Kontinent, der Bitcoin hält.
~Proof of Workforce
Ein X-Nutzer, James Otudor, stellte jedoch die zweite Aussage von Proof of Workforce in Frage. Er behauptete, dass der Academic Staff Union einer renommierten nigerianischen Universität bereits vor KENFIBA eine BTC-Reserve hatte. Wir konnten die Behauptungen von Herrn Otudor nicht unabhängig überprüfen.
Was wird KENFIBA von der Einrichtung einer BTC-Reserve profitieren?
Magdalena Gronowska, Beraterin von Proof of Workforce, erklärte die Bedeutung der Zusammenarbeit. Sie sagte, dass KENFIBA dadurch seinen Einstellungsprozess, die Anmeldung von Mitgliedern und die Notfallreaktionen verbessern würde. Sie fügte hinzu, dass die beiden Institutionen diskutiert hatten, wie Arbeitnehmer vom Halten von BTC profitieren könnten.
Darüber hinaus wird KENFIBA-Management Zugang zu visionären Bitcoin-Entwicklern im Land erhalten. Diese BTC-Entwickler sind lokale Kenianer, die der Gewerkschaft und ihren Mitgliedern Tools, Bildung und Ressourcen zur Verwaltung der Reserve bereitstellen werden.
Afrika macht große Fortschritte bei der Einführung von Blockchain-, Kryptowährungs- und KI-Technologie. Dies zeigt sich an der wachsenden Zahl von Regierungen des Kontinents, die Strukturen zur Unterstützung der Einführung dieser sich entwickelnden Technologien aufbauen.
Länder wie Ägypten, Senegal, Algerien, Ruanda, Benin und Mauritius haben KI-Programme offiziell sanktioniert. Währenddessen haben Kenia, Südafrika und Nigeria, Südafrika, unter vielen anderen Richtlinien eingeführt, um Entwicklungen in diesen technologischen Bereichen voranzutreiben.
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Nellius Irene
Nellius ist Absolventin der Betriebswirtschaftslehre und Informatik mit fünf Jahren Erfahrung in der Kryptowährungsbranche. Sie hat zudem Bitcoin Dada absolviert. Nellius hat bereits für führende Medienpublikationen wie BanklessTimes, Cryptobasic und Riseup Media geschrieben.
