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Les scientifiques des données sont très bien payés parmi les professionnels de la technologie – Étude NodeFlair

ParAamir SheikhAamir Sheikh 2 min de lecture
Scientifiques des données
  • Les scientifiques des données sont les professionnels les mieux rémunérés parmi les autres experts technologiques.
  • Une étude de NodeFlair révèle une croissance vertigineuse des salaires des scientifiques des données.
  • Les salaires des scientifiques des données ont dépassé ceux des ingénieurs logiciels.

Selon une nouvelle étude menée par NodeFlair, les salaires des scientifiques des données ont augmenté de plusieurs fois au cours de la dernière année. Auparavant, les ingénieurs logiciels étaient considérés comme les professionnels les mieux payés du secteur technologique, mais maintenant les scientifiques des données les ont dépassés, du moins à Singapour. Les professionnels de la cybersécurité et de l'intelligence artificielle sont désormais les mieux payés et les plus recherchés, selon le rapport. 

NodeFlair est une plateforme de carrière qui aide les organisations à embaucher les meilleurs talents du secteur technologique et aide les individus ayant des talents technologiques à tirer le meilleur parti de leurs choix de carrière. Leur nouvelle étude montre des résultats prometteurs pour les individus poursuivant le domaine de l'intelligence artificielle comme choix de carrière.

Les scientifiques des données surpassent le reste du peloton

Selon le rapport, les salaires des scientifiques des données ont augmenté de 11,3 %, tandis que les salaires des ingénieurs logiciels précédemment demandés ont légèrement diminué de 0,99 % en 2023. Les salaires des ingénieurs blockchain ont également diminué de 5,14 % pour diverses raisons, mais la principale influence semble provenir des échanges de cryptomonnaies comme Binance et FTX sous enquête.

Source : NodeFlair
Source : NodeFlair

Les ingénieurs logiciels restent demandés, mais la chasse effrénée à leur sujet s'est refroidie, ce qui avait explosé pendant la pandémie de COVID. Comme la plupart des services civils et privés étaient fermés à cette période, cela a déclenché la demande pour les ingénieurs logiciels car la plupart des choses sont passées en ligne. Un facteur important à considérer est que, malgré la diminution en pourcentage, les salaires globaux pour ces professionnels ont toujours augmenté par rapport à 2021. L'entreprise a déclaré,

« Par contraste avec les deux années précédentes, au cours desquelles les salaires de la technologie ont connu une croissance substantielle, il y a maintenant une diminution globale des salaires pour diverses positions technologiques », 

Source : NodeFlair

Salaires moyens des scientifiques des données

L'enquête a noté que les diplômés locaux singapouriens dans les domaines numériques de la technologie, en particulier les scientifiques des données, ont obtenu des salaires de base de 5 500 $ par mois en tant que juniors et de 12 500 $ en tant que managers. comparativement, les salaires de base des ingénieurs logiciels full-stack sont d'environ 5 000 $ en tant que juniors et 11 000 $ en tant que managers à Singapour. Le rapport indique que ces professionnels gagnent encore plus que leurs homologues dans d'autres industries. Être un gars de l'IA, c'est cool, non ?

Maintenant, si nous les comparons à d'autres secteurs, les diplômés en art et médias ont gagné environ 3 730 $ par mois en moyenne, et les diplômés en affaires avaient une légère avance avec un salaire mensuel de 4 150 $. Cela prouve que le personnel de l'IA et de l'informatique est encore beaucoup plus demandé. Et cette demande augmentera dans le temps à venir, car avec l'intelligence artificielle, la cybercriminalité est également plus répandue, ce qui créera certainement une demande pour les professionnels de la cybersécurité et de l'intelligence artificielle.

Adrian Goh, co-fondateur de NodeFlair, a écrit dans un poste,

« Et alors que la guerre des talents continue de s'intensifier, les entreprises devraient être préparées à faire face à des durées moyennes de service plus courtes et à des taux de rotation plus élevés parmi les employés. Les dirigeants de l'ingénierie savent que le roulement des talents est plus qu'un coût de recrutement ponctuel, mais un processus beaucoup plus coûteux de départ et d'intégration des membres avec une perturbation minimale de la feuille de route de l'ingénierie. »

Source : Adrian Goh

Cette déclaration est une bonne nouvelle pour les individus dans les domaines de la science des données et des champs de l'IA, car la demande pour eux continuera d'augmenter avec un grand nombre de startups et un nombre croissant de projets de géants de la technologie.

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Avertissement. Les informations fournies ne constituent pas des conseils en matière d'investissement. Cryptopolitan.com ne saurait être tenue responsable des investissements réalisés sur la base des informations fournies sur cette page. Nous recommandons vivement de mener vos propres recherches et/ou de consulter un professionnel qualifié avant de prendre toute décision d'investissement.

Aamir Sheikh

Aamir Sheikh

Aamir est journaliste technologique avec près de six ans d'expérience dans les secteurs de la cryptomonnaie et de la technologie. Il est diplômé de l'université MAJ avec un MBA en finance et marketing. Il travaille désormais pour Cryptopolitan, où il rend compte des dernières évolutions des marchés de la cryptomonnaie et des prévisions de prix.

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