Un ancien employé d'OpenAI devient scientifique en chef du nouveau laboratoire d'IA de Meta
- Mark Zuckerberg a annoncé que Shengjia Zhao, un contributeur clé de ChatGPT et GPT‑4, est désormais scientifique en chef au sein des Meta Superintelligence Labs.
- Meta propose d'importants forfaits salariaux, s'élevant à plus de 100 millions de dollars dans certains cas, pour attirer les employés d'OpenAI, bien que la société nie avoir exagéré ces offres.
- Malgré les offres de Meta, des concurrents comme Anthropic affirment que leurs équipes restent fidèles
Vendredi, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a révélé que Shengjia Zhao, le co-créateur de ChatGPT d'OpenAI, a rejoint en tant que scientifique en chef pour les Laboratoires de Superintelligence de Meta.
Sur Threads, Zuckerberg a loué les contributions de Zhao en disant : « Shengjia a déjà pionnier plusieurs percées, y compris un nouveau paradigme d'échelle et s'est distingué comme un leader dans le domaine. J'ai hâte de travailler étroitement avec lui pour faire avancer sa vision scientifique. »
Zhao travaillera directement avec Zuckerberg et Alexandr Wang, l'ancien PDG de Scale AI qui est maintenant le directeur de l'IA de Meta.
Ces dernières semaines, Zuckerberg a rapidement renforcé l'équipe d'IA de Meta, avec un engagement de 14 milliards de dollars pour Scale AI. Il a dévoilé les Laboratoires de Superintelligence de Meta en juin, réunissant des chercheurs et ingénieurs de premier plan.
Le mémorandum de juin de Zuckerberg crédite Zhao d'avoir co-créé ChatGPT, ayant contribué de manière significative au développement de GPT-4, y compris ses variantes compactes 4.1 et o3, et ayant dirigé les initiatives de données synthétiques d'OpenAI avant son départ pour Meta.
Bien que Zhao soit apparu aux côtés d'autres recrues dans ce mémorandum, CNBC a rapporté que Zuckerberg a clarifié vendredi que Zhao avait en fait cofondé le laboratoire et « a été notre scientifique en chef depuis le premier jour. »
Au sein des Laboratoires de Superintelligence de Meta, les équipes se concentreront sur les architectures d'IA fondamentales comme la série open-source Llama, ainsi que sur diverses constructions de produits et projets de recherche centraux.
Meta finit-elle par séduire les talents d'OpenAI ?
Plus tôt en juillet, Zuckerberg a révélé que Meta entendait consacrer « des centaines de milliards de dollars » à son infrastructure d'IA, ajoutant que « les prochaines années vont être très excitantes ! »
Cette nouvelle vague d'embauches fait suite à la réponse décevante des développeurs aux modèles Llama 4 publiés en avril, incitant à une refonte stratégique pour défier plus efficacement des rivaux tels qu'OpenAI et Google.
Altman dit que Meta a offert 100 millions de dollars à ses employés. Meta nie.
WIRED a rapporté que Meta a fait au moins dix de ces offres aux employés d'OpenAI. Un chercheur senior a été invité à devenir scientifique en chef mais a refusé, selon des personnes impliquées. Ils ont également déclaré que les actions dans l'accord vestent immédiatement la première année.
« C'est à peu près ce qu'il faudrait pour que je travaille chez Meta », a déclaré un membre du personnel d'OpenAI qui a parlé sous condition d'anonymat. D'autres ont dit qu'ils comparaient les incitations financières avec la chance de façonner des projets chez Meta versus OpenAI, plusieurs estimant que leurs contributions seraient plus grandes chez OpenAI.
Le porte-parole de Meta, Andy Stone, a contesté les chiffres. « Ces déclarations sont fausses — la taille et la structure de ces packages de compensation ont été mal représentées », a-t-il déclaré. « Certaines personnes ont choisi d'exagérer considérablement ce qui se passe pour leurs propres objectifs. »
Un ingénieur senior de Meta a confirmé un salaire d'environ 850 000 dollars par an — substantiel mais petit par rapport aux nouvelles offres. Les ingénieurs un niveau au-dessus (E7) ont en moyenne environ 1,54 million de dollars par an, basé sur les données utilisateur de Levels.FYI.
Récemment, sur « Lenny's Podcast », Benjamin Mann, cofondateur d'Anthropic, a révélé que son équipe n'était pas séduite par les généreux packages de recrutement de Meta.
Il a souligné que les effectifs d’Anthropic sont animés par la mission de l’entreprise. « Ce n’est pas un choix difficile », a déclaré Mann, ajoutant que si d’autres entreprises d’IA ont perdu du personnel au profit de salaires plus élevés, Anthropic a su conserver ses experts.
Mann a ajouté que des offres énormes pourraient être raisonnables en fonction des circonstances individuelles. Ses commentaires soulignent une guerre féroce des talents parmi les grandes entreprises technologiques, les primes de signature atteignant reportedly 100 millions de dollars. « Je suis presque sûr que c'est réel », a ajouté Mann.
Que Zuckerberg ait ou non fait de grandes offres aux employés d’Altman, au cours des dernières années, la moitié de l’équipe de sécurité d’OpenAI est partie. L’année dernière, l’ancien chercheur Daniel Kokotajlo a déclaré à Fortune que « les personnes principalement concentrées sur la réflexion concernant la sécurité et la préparation de l’AGI sont de plus en plus marginalisées ».
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Noor Bazmi
Noor Bazmi contribue à l'équipe d'actualités de Cryptopolitan, dotée d'un diplôme en études médiatiques. Noor couvre les actualités liées à la blockchain, aux cryptomonnaies, à l'intelligence artificielle, aux grandes entreprises technologiques, aux marchés des véhicules électriques, à l'économie mondiale et aux changements de politique gouvernementale. Elle poursuit actuellement des études en marketing pour mieux connecter avec les audiences mondiales.
