Las solicitudes de subsidio por desempleo en Estados Unidos cayeron a 218.000 durante la semana que terminó el 20 de septiembre, según el comunicado del Departamento de Trabajo del jueves.
Esa cifra es 14.000 menos que el total de la semana pasada, que ya había sido revisado al alza. Los analistas de Reuters esperaban 235.000 solicitudes.
Los futuros del S&P 500 cayeron aún más el jueves tras el informe, lastrados por un nuevo retroceso en Nvidia y Oracle, mientras los inversores sopesaban los últimos datos de desempleo.
Los futuros vinculados al índice general del mercado cotizaron a la baja un 0,5%, mientras que los del Nasdaq-100 cayeron un 0,7%. Los futuros vinculados al Promedio Industrial Dow Jones cayeron 110 puntos, o un 0,2%.
La Reserva Federal recorta las tasas mientras los empleadores evitan los despidos
Estos datos se conocen apenas unos días después de que la Reserva Federal redujera las tasas de interés en 0,25 puntos porcentuales, lo que sitúa la tasa de los fondos federales en un rango del 4% al 4,25%, como informó anteriormente Cryptopolitan .
El banco central estadounidense afirmó en su comunicado posterior a la reunión que la decisión se tomó debido al aumento de los riesgos a la baja para el empleo. Esta fue la primera vez en 2026 que la Fed tomó una medida de este tipo. Esto se produjo tras indicios de una desaceleración del crecimiento de las nóminas no agrícolas y de que las vacantes de empleo se encuentran en su nivel más bajo en varios años.
Mientras tanto, el Departamento de Trabajo también informó que las solicitudes continuas de subsidio por desempleo disminuyeron en 2.000, alcanzando los 1,926 millones. Esta cifra está una semana por debajo de las solicitudes iniciales, pero aun así ofrece una idea de cuántas personas permanecen en el paro.
Si bien la contratación se ha ralentizado, las empresas aún no están recortando personal de forma drástica. A principios de este mes, las solicitudes de empleo habían aumentado ligeramente, pero estos últimos datos muestran que la mayoría de los empleadores están optando por no despedir a sus empleados, incluso ante la desaceleración del crecimiento del empleo. Los datos sugieren que las empresas son cautelosas, pero no entran en pánico, y posiblemente estén posponiendo las contrataciones sin apresurarse a despedir.
Esa vacilación probablemente se deba a lo que la Fed observó al recortar los tipos. El mercado había empezado a expresar preocupación por el deterioro de la situación laboral. Pero con las cifras de esta semana, es posible que esas preocupaciones se calmen, al menos temporalmente.
