Les demandes d’allocations de chômage aux États-Unis baissent à 218 000 alors que le PIB atteint 3,8 %, dépassant les prévisions

Les demandes d’allocations de chômage aux États-Unis ont baissé à 218 000 pour la semaine se terminant le 20 septembre, selon la publication du département du Travail jeudi.

Ce chiffre est inférieur de 14 000 au total de la semaine dernière, qui avait déjà été révisé à la hausse. Les analystes de Reuters s’attendaient à 235 000 demandes.

Les futures du S&P 500 ont encore baissé jeudi après la publication du rapport, alourdis par un nouveau repli de Nvidia et d’Oracle, alors que les investisseurs pesaient les dernières données sur le chômage.

Les futures liés à l’indice boursier large ont baissé de 0,5 %, tandis que les futures du Nasdaq-100 ont reculé de 0,7 %. Les futures liés au Dow Jones Industrial Average ont chuté de 110 points, soit 0,2 %.

La Fed baisse les taux tandis que les employeurs évitent les licenciements

Ces données tombent quelques jours après que la Réserve fédérale a baissé les taux d’intérêt de 0,25 point de pourcentage, plaçant le taux des fonds fédéraux dans une fourchette de 4 % à 4,25 %, comme Cryptopolitan l’avait précédemment rapporté.

La banque centrale américaine a déclaré dans son communiqué post-réunion que la décision avait été prise car « les risques à la baisse pour l’emploi ont augmenté ». Il s’agissait de la première fois en 2026 que la Fed prenait une telle mesure. Cela faisait suite à des signes indiquant que la croissance des effectifs non agricoles avait ralenti et que les offres d’emploi étaient à un niveau pluriannuel bas.

Pendant ce temps, le département du Travail a également signalé que les demandes d’allocations de chômage continues ont baissé de 2 000, atteignant 1,926 million. Ce chiffre est en retard d’une semaine par rapport aux demandes initiales, mais il donne toujours une idée du nombre de personnes qui restent au chômage.

Bien que l’embauche ait ralenti, les entreprises ne réduisent toujours pas massivement leurs effectifs. Plus tôt ce mois-ci, les demandes avaient légèrement augmenté, mais ces dernières données montrent que la plupart des employeurs choisissent de ne pas licencier les travailleurs même si la croissance de l’emploi s’affaiblit. Les données suggèrent que les entreprises sont prudentes mais pas paniquées, possiblement en attente d’embaucher sans se précipiter pour licencier.

Cette hésitation fait probablement partie de ce que la Fed a observé lorsqu’elle a décidé de baisser les taux. Le marché avait commencé à exprimer des inquiétudes quant à la fragilisation de la situation de l’emploi. Mais avec les chiffres de cette semaine, ces inquiétudes pourraient se calmer, du moins temporairement.