Le richieste di sussidio di disoccupazione negli Stati Uniti scendono a 218.000, mentre il PIL raggiunge il 3,8%, superando le previsioni

Secondo il comunicato del Dipartimento del Lavoro pubblicato giovedì, le richieste di sussidio di disoccupazione negli Stati Uniti sono scese a 218.000 nella settimana conclusasi il 20 settembre.

Questo numero è inferiore di 14.000 unità rispetto al totale della settimana scorsa, che era già stato rivisto al rialzo. Gli analisti di Reuters avevano previsto 235.000 richieste.

I future sull'S&P 500 sono scesi ulteriormente giovedì dopo la pubblicazione del rapporto, appesantiti da un ulteriore calo di Nvidia e Oracle, mentre gli investitori valutavano gli ultimi dati sulla disoccupazione.

I futures legati all'indice di mercato più ampio sono scesi dello 0,5%, mentre i futures Nasdaq-100 sono scivolati dello 0,7%. I futures legati al Dow Jones Industrial Average sono scesi di 110 punti, ovvero dello 0,2%.

La Fed taglia i tassi mentre i datori di lavoro evitano i licenziamenti

Questi dati sono in calo solo pochi giorni dopo che la Federal Reserve ha abbassato i tassi di interesse di 0,25 punti percentuali, portando il tasso dei fondi federali in un intervallo compreso tra il 4% e il 4,25%, come Cryptopolitan in precedenza riportato.

La banca centrale statunitense ha dichiarato, nel suo comunicato post-riunione, che la decisione è stata presa perché "i rischi al ribasso per l'occupazione sono aumentati". È la prima volta nel 2026 che la Fed adotta una simile decisione. La decisione è stata presa in seguito ai segnali di rallentamento della crescita delle buste paga nel settore non agricolo e al fatto che le posizioni di lavoro disponibili sono ai minimi pluriennali.

Nel frattempo, il Dipartimento del Lavoro ha anche segnalato che le richieste di sussidio di disoccupazione sono diminuite di 2.000 unità, raggiungendo quota 1,926 milioni. Questa cifra è inferiore di una settimana rispetto alle richieste iniziali, ma fornisce comunque un quadro di quante persone continuano a percepire la disoccupazione.

Nonostante il rallentamento delle assunzioni, le aziende non stanno ancora tagliando il personale in modo significativo. All'inizio di questo mese, le richieste di licenziamento erano leggermente aumentate, ma questi ultimi dati mostrano che la maggior parte dei datori di lavoro sta scegliendo di non licenziare i dipendenti, nonostante l'indebolimento della crescita occupazionale. I dati suggeriscono che le aziende sono caute ma non in preda al panico, e che probabilmente stanno rimandando le assunzioni senza correre ai licenziamenti.

Questa esitazione è probabilmente parte di ciò che la Fed ha visto quando ha tagliato i tassi. Il mercato aveva iniziato a temere che la situazione del mercato del lavoro stesse peggiorando. Ma con i dati di questa settimana, queste preoccupazioni potrebbero attenuarsi, almeno temporaneamente.