Os pedidos de auxílio-desemprego nos EUA caem para 218 mil, enquanto o PIB atinge 3,8%, superando as previsões

Os pedidos de auxílio-desemprego nos EUA caíram para 218.000 na semana encerrada em 20 de setembro, segundo comunicado divulgado pelo Departamento do Trabalho na quinta-feira.

Esse número é 14.000 menor que o total da semana passada, que já havia sido revisado para cima. Analistas da Reuters esperavam 235.000 pedidos de seguro-desemprego.

Os futuros do S&P 500 caíram um pouco mais na quinta-feira após a divulgação do relatório, pressionados por uma nova queda nas ações da Nvidia e da Oracle, enquanto os investidores avaliavam os dados mais recentes sobre o desemprego.

Os contratos futuros atrelados ao índice geral do mercado recuaram 0,5%, enquanto os futuros do Nasdaq-100 caíram 0,7%. Os futuros do Dow Jones Industrial Average caíram 110 pontos, ou 0,2%.

O Fed reduz as taxas de juros enquanto os empregadores evitam demissões

Esses dados foram divulgados poucos dias depois de o Federal Reserve ter reduzido as taxas de juros em 0,25 ponto percentual, colocando a taxa dos fundos federais em uma faixa de 4% a 4,25%, conforme Cryptopolitan anteriormente relatado.

O banco central dos EUA afirmou em comunicado divulgado após a reunião que a decisão foi tomada porque “os riscos de queda para o emprego aumentaram”. Esta foi a primeira vez em 2026 que o Fed tomou tal medida. A decisão seguiu-se a sinais de que o crescimento do número de empregos não agrícolas desacelerou e que as vagas de emprego estão em seu nível mais baixo em vários anos.

Enquanto isso, o Departamento do Trabalho também informou que os pedidos contínuos de seguro-desemprego caíram em 2.000, chegando a 1,926 milhão. Esse número está defasado em uma semana em relação aos pedidos iniciais, mas ainda assim dá uma ideia de quantas pessoas continuam recebendo o benefício.

Embora as contratações tenham diminuído, as empresas ainda não estão demitindo funcionários em grande número. No início deste mês, os pedidos de seguro-desemprego aumentaram um pouco, mas os dados mais recentes mostram que a maioria dos empregadores está optando por não demitir funcionários, mesmo com a desaceleração do crescimento do emprego. Os dados sugerem que as empresas estão cautelosas, mas não em pânico, possivelmente adiando novas contratações sem se precipitar em demissões.

Essa hesitação provavelmente explica parte do que o Fed observou ao reduzir a taxa de juros. O mercado havia começado a expressar preocupação com o colapso do mercado de trabalho. Mas, com os números desta semana, essas preocupações podem diminuir, pelo menos temporariamente.