Las grandes tecnológicas se preparan para la interrupción de los visados H-1B tras el aumento de tarifas de la administración Trump
- Trump impone una tarifa anual de 100.000 dólares en las visas H-1B, lo que altera la industria tecnológica.
- El organismo indio de externalización de TI, Nasscom, advierte sobre la disrupción en un sector de 283 mil millones de dólares y sus proyectos en curso en EE. UU.
- Los críticos de la tarifa la han calificado de ilegal y señalan que corre el riesgo de impulsar la innovación al extranjero.
La nueva cuota anual de 100.000 dólares para los visados H-1B anunciada recientemente por el presidente Donald Trump, efectiva desde la medianoche del 20 de septiembre, ha alterado los mercados globales y provocado alarma en diversos sectores.
Tras el anuncio realizado el viernes, grandes empresas como Microsoft, Amazon y JPMorgan enviaron memorandos internos urgentes al personal, instruyendo a los titulares de visados H-1B ya en Estados Unidos de no viajar al extranjero, y exhortando a aquellos fuera del país a regresar antes de que entre en vigor el nuevo sistema de tarifas.
La industria tecnológica se prepara para la interrupción del mercado
La administración Trump anunció su política de inmigración, una cuota anual de 100.000 dólares para los visados H-1B, el permiso de empleo temporal utilizado por miles de trabajadores extranjeros en el sector tecnológico de EE. UU.
La política entrará en vigor a medianoche del sábado y forma parte de la represión del presidente Donald Trump contra la inmigración legal e ilegal desde que tomó posesión del cargo en enero.
"Los titulares de visados H-1B que se encuentran actualmente en EE. UU. deben permanecer en el país y evitar los viajes internacionales hasta que el gobierno emita directrices claras sobre viajes", escribió la firma de abogados Ogletree Deakins en un aviso al personal. La firma gestiona las solicitudes de visado del banco.
El secretario de Comercio, Howard Lutnick, defendió la medida, diciendo que era una forma de priorizar a los graduados estadounidenses.
"Si vas a formar a alguien, vas a formar a uno de los graduados recientes de una de las grandes universidades de nuestro país. Forma a estadounidenses. Deja de traer gente para que nos quiten los trabajos".
La nueva cuota, que según se informa es de 100.000 dólares al año durante los tres años de duración inicial de un visado, supone un aumento significativo respecto a los costes actuales de solicitud de solo unos pocos miles de dólares. Los analistas advirtieron que el cambio podría aumentar los costes laborales en millones para las grandes empresas, mientras que las startups y las empresas tecnológicas más pequeñas podrían encontrar esta carga añadida insostenible.
India se prepara para el impacto
Las nuevas normas también han sacudido la industria de externalización de TI de India, valorada en 283.000 millones de dólares. La nación asiática representó el 71 % de las aprobaciones de visados H-1B en 2024, muy por delante del 11,7 % de China, según datos gubernamentales.
"El coste adicional requerirá ajustes, y el plazo de un día para la implementación es desestabilizador", dijo Nasscom en un comunicado. El grupo añadió que la medida podría tener "efectos en cascada" en la innovación de EE. UU. y en el mercado laboral global, particularmente en los servicios tecnológicos y la inteligencia artificial.
Algunos analistas señalaron que la norma podría obligar a las empresas a reubicar sus proyectos de alto valor en el extranjero, lo que aceleraría involuntariamente la transferencia de talento y capital a centros de innovación rivales en Asia y Europa.
"A corto plazo, Washington puede obtener un beneficio inesperado; a largo plazo, EE. UU. corre el riesgo de gravar su ventaja en innovación, intercambiando dinamismo por un proteccionismo de corto alcance", dijo Jeremy Goldman, analista de eMarketer, señalando.
Los críticos del programa H-1B argumentan que se ha utilizado para deprimir los salarios de los trabajadores estadounidenses, pero los partidarios insisten en que el visado aporta talento que el mercado laboral interno no puede suministrar lo suficientemente rápido. El director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, él mismo antiguo titular de un visado H-1B, reiteró en X que el programa es "esencial" para cubrir la brecha de habilidades.
El programa H-1B ofrece actualmente 65.000 visados anuales, con un adicional de 20.000 visados disponibles para personas con títulos universitarios avanzados de EE. UU.
Al mismo tiempo, Trump ha firmado una orden ejecutiva para crear una nueva vía de inmigración denominada "tarjeta dorada". Por un pago único de 1 millón de dólares, los nacionales extranjeros serán elegibles para la residencia permanente en EE. UU. Los partidarios de la medida creen que atraerá a inversores ricos, mientras que los críticos creen que aumenta las desigualdades al privilegiar a los ricos sobre los profesionales cualificados.
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Hannah Collymore
Hannah es escritora y editora con casi una década de experiencia en la redacción de blogs y la cobertura de eventos en el ámbito de las criptomonedas. En Cryptopolitan, Hannah contribuye a la página de noticias, informando y analizando los últimos avances en DeFi, RWA, regulación de criptomonedas, inteligencia artificial y tecnologías de vanguardia. Se graduó de la Universidad de Arcadia con una licenciatura en Administración de Empresas.
