Scale AI ha demandado a su ex empleado por espionaje

La startup de inteligencia artificial, Scale AI, presentó el miércoles una demanda contra su ex empleado y su actual empleador por espionaje corporativo en el sector.

La empresa ya ha vivido un verano turbulento después de que el gigante de las redes sociales Meta Platforms adquiriera una participación multimillonaria en la compañía y contratara a su director ejecutivo, Alexandr Wang, junto con otros empleados de alto nivel. La startup también despidió al 14% de su plantilla.

Scale AI alega que Ling robó 100 documentosdent

Según informes, Scale AI está demandando al exempleado Eugene Ling y a su actual empleador, Mercor, uno de los principales rivales de Scale AI. Scale AI, que ha proporcionado datos de entrenamiento para impulsar muchos de los principales modelos de IA del sector, alega que Ling, quien era el jefe de gestión de interacción de la empresa, robó más de 100 documentosdent.

Los documentos contenían información confidencial y estrategias de la empresa para gestionar a sus clientes.

Ahora, Scale solicita al Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California que le conceda el pago de las costas legales y los daños y perjuicios, además de prohibir a Mercor utilizar su información confidencial. La empresa también exige la devolución de sus documentos.

“Scale se ha convertido en el líder del sector gracias a la fuerza de nuestras ideas, la innovación y la ejecución”, declaró a The Verge.

“No permitiremos que nadie tome atajos ilegales en detrimento de nuestro negocio”

Osborne.

Otras acusaciones contra Ling son que una cantidad significativa de los documentos robados estaban relacionados con uno de los clientes cruciales de la compañía y que Ling los descargó el día que se reunió con el CEO de Mercor.

Además, Ling intentó convencer al cliente para que abandonara la empresa y se uniera a Mercor mientras aún trabajaba en Scale. Según la demanda, Ling se acercó a un empleado del cliente y supuestamente le dijo:

“Me mantengo en el área de datos y estoy realmente entusiasmado por cómo esta nueva empresa puede apoyarte”

La demanda alega además que el empleado preguntó si Ling se refería a Mercor, a lo que respondió: "¿Ya estás trabajando con Mercor?"

También se alega que Ling y el empleado planeaban deliberar más sobre el asunto en una llamada.

El caso surge en medio de una reñida carrera de IA entre Scale AI y sus pares

Según la correspondencia citada en la demanda, Ling continuó manteniendo conversaciones con otros investigadores del cliente además de intentar reclutar a varios empleados de Scale AI para unirse a Mercor.

Según el informe de The Verge, este caso ha surgido en un momento en que la industria de la IA se enfrenta a una continua reestructuración caracterizada por fusiones y adquisiciones, paquetes salariales exorbitantesy un éxodo masivo de personal de una empresa de IA a otra.

Con estos movimientos, naturalmente se hace inevitable el traslado de información sensible de una empresa a otra.

Empresas de IA como OpenAI y sus pares, Anthropic, Meta, Google y Microsoft, siempre están tratando de superarse entre sí con nuevas características, nuevas herramientas, recursos informáticos y financiación para mantenerse a la vanguardia de la intensa carrera de la IA.

El caso de Scale AI no es exclusivo de esta startup. La semana pasada, xAI presentó una demanda ante un tribunal federal de California contra uno de sus exempleados, Xuechen Li, alegando que Li "traicionó la confianza que xAI había depositado en él al copiar de forma deliberada y maliciosadenty secretos comerciales de su computadora portátil proporcionada por xAI".

La demanda también alega que Li vendió alrededor de 7 millones de dólares de acciones de su empresa, luego cargó los “secretos comerciales” en su dispositivo personal y renunció a un nuevo puesto en OpenAI.