Das KI-Startup Scale AI hat am Mittwoch eine Klage gegen seinen ehemaligen Mitarbeiter und dessen jetzigen Arbeitgeber wegen Wirtschaftsspionage in der Branche eingereicht.
Das Unternehmen erlebte bereits einen turbulenten Sommer, nachdem der Social-Media-Riese Meta Platforms eine millionenschwere Beteiligung erworben und CEO Alexandr Wang sowie weitere Top-Mitarbeiter eingestellt hatte. Das Startup entließ daraufhin 14 % seiner Belegschaft.
Scale AI wirft Ling vor, 100 vertrauliche Dokumentedent
Berichten zufolge verklagt Scale AI den ehemaligen Mitarbeiter Eugene Ling und dessen aktuellen Arbeitgeber Mercor, einen der größten Konkurrenten von Scale AI. Scale AI, das Trainingsdaten für viele der führenden KI-Modelle der Branche bereitgestellt hat, wirft Ling, dem Leiter des Engagement-Managements, vor, mehr als 100dentDokumente des Unternehmens gestohlen zu haben.
Die Dokumente enthielten firmeneigene Informationen und Unternehmensstrategien für die Kundenbetreuung.
Scale beantragt nun beim US-Bezirksgericht für den nördlichen Bezirk von Kalifornien, dem Unternehmen neben der Untersagung der Nutzung seiner geschützten Informationen durch Mercor auch die Erstattung der Anwaltskosten und Schadensersatz zuzusprechen. Das Unternehmen fordert außerdem die Rückgabe seiner Dokumente.
„Scale ist dank unserer Ideen, Innovationen und deren Umsetzung zum Branchenführer geworden“, sagte Unternehmenssprecher Joe Osborne gegenüber The Verge .
„Wir werden nicht zulassen, dass irgendjemand auf Kosten unseres Unternehmens ungesetzliche Abkürzungen nimmt.“
Osborne.
Weitere Vorwürfe gegen Ling lauten, dass ein erheblicher Teil der gestohlenen Dokumente mit einem der wichtigsten Kunden des Unternehmens in Zusammenhang stand und dass Ling sie an dem Tag heruntergeladen habe, an dem er sich mit dem CEO von Mercor traf.
Darüber hinaus versuchte Ling, den Kunden zum Wechsel zu Mercor zu bewegen, während er noch bei Scale angestellt war. Laut der Klage wandte sich Ling an einen Mitarbeiter des besagten Kunden und sagte angeblich:
„Ich bleibe im Datenbereich tätig und freue mich sehr darauf, wie dieses neue Unternehmen Sie unterstützen kann.“
In der Klage wird ferner behauptet, der Mitarbeiter habe gefragt, ob Ling sich auf Mercor beziehe, worauf dieser geantwortet habe: „Arbeiten Sie bereits mit Mercor zusammen?“
Es wird außerdem behauptet, dass Ling und der Angestellte geplant hätten, die Angelegenheit in einem Telefonat weiter zu erörtern.
Der Fall taucht inmitten eines engen KI-Wettlaufs zwischen Scale AI und Mitbewerbern auf
Laut der in der Klage zitierten Korrespondenz führte Ling anschließend Gespräche mit anderen Forschern des Kunden und versuchte außerdem, mehrere Mitarbeiter von Scale AI für Mercor abzuwerben.
Laut einem Bericht von The Verge ist dieser Fall zu einer Zeit aufgetaucht, in der die KI-Branche mit ständigen Umwälzungen konfrontiert ist, die durch Fusionen und Übernahmen, atemberaubende Gehaltspakete und eine massive Abwanderung von Mitarbeitern von einem KI-Unternehmen zum anderen gekennzeichnet sind.
Mit diesen Bewegungen wird die Weitergabe sensibler Informationen von einem Unternehmen zum anderen natürlich unvermeidlich.
Schon jetzt versuchen KI-Unternehmen wie OpenAI und ihre Konkurrenten – Anthropic, Meta, Google und Microsoft – sich ständig mit neuen Funktionen, neuen Tools, Rechenressourcen und Finanzmitteln zu übertreffen, um im intensiven KI-Wettlauf die Nase vorn zu behalten.
Der Fall Scale AI ist kein Einzelfall. Letzte Woche reichte xAI vor einem kalifornischen Bundesgericht Klage gegen einen seiner ehemaligen Mitarbeiter, Xuechen Li, ein. wird vorgeworfen dent Informationen und Geschäftsgeheimnisse von seinem dienstlichen Laptop kopierte
In der Klage wird außerdem behauptet, Li habe Firmenaktien im Wert von etwa 7 Millionen Dollar verkauft, anschließend die „Geschäftsgeheimnisse“ auf sein persönliches Gerät hochgeladen und sei dann zurückgetreten, um eine neue Stelle bei OpenAI anzunehmen.
