Elon Musk dice que xAI está atrayendo a ingenieros de Meta incluso sin ofertas de pago "locas"

Elon Musk ha revelado que varios ingenieros senior de Meta han pasado a su empresa de IA, xAI, a pesar de paquetes de compensación iniciales modestos.

Musk predijo que a largo plazo, la valoración de xAI puede superar a la de Meta, y destacó la tendencia de la firma a otorgar aumentos sustanciales a sus mejores talentos. También señaló que estos ingenieros se unieron sin paquetes de entrada premium, depositando su fe en el potencial de crecimiento de xAI.

Muchos ingenieros fuertes de Meta se han unido y se están uniendo a xAI y sin la necesidad de una compensación inicial loca (aún es excelente, pero no insosteniblemente alta).

Además, xAI tiene un potencial de crecimiento de capitalización bursátil mucho mayor que Meta.

Y somos hipermeritocráticos: haz algo genial y tu compensación puede cambiar...

— Elon Musk (@elonmusk) August 3, 2025

El comentario de Musk llegó en respuesta a una publicación en X que indicaba que Meta acercó a aproximadamente 100 empleados de OpenAI y logró incorporar con éxito al menos diez en un "movimiento desesperado". Recientemente, Zuckerberg también reveló que Shengjia Zhao, la mente detrás del desarrollo de ChatGPT, ha asumido el papel de científico jefe en Meta Superintelligence Labs.

Según se informa, otros candidatos rechazaron las ofertas de Meta porque veían a OpenAI como más cercana a la verdadera AGI, preferían la velocidad y flexibilidad de un equipo más pequeño, y no querían trabajar en proyectos impulsados por publicidad.

El usuario también señaló en otra publicación que "ningún laboratorio de IA iguala la velocidad de xAI con un equipo pequeño en solo dos años".

En su primer año, xAI lanzó diez nuevas herramientas: dos chatbots (Grok 2 y Grok Mini), un generador de imágenes llamado Aurora, el Botón Grok para análisis rápido, una aplicación móvil, Grok 3 con DeepSearch, un modo de voz sin censura, Grok 4, una función de compañeros y la herramienta "Imagine".

Las afirmaciones de Musk emergen en medio de una intensificación de la guerra de talento tecnológico

El despliegue rápido de xAI ha impresionado a los observadores de la industria en medio de una competencia creciente entre las principales organizaciones de IA, incluyendo OpenAI, Google y Meta, para atraer a investigadores de primera clase.

Meta ha ampliado el brazo de IA y ha asignado 14.000 millones de dólares en financiación para Scale AI. En junio, Meta lanzó Superintelligence Labs como un centro de investigación diseñado para reunir a los mejores expertos en el dominio.

Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, ha afirmado que Meta ofreció paquetes de compensación de hasta 100 millones de dólares para atraer a su equipo, una afirmación que Meta niega.

Según WIRED, se extendieron más de diez ofertas de reclutamiento a empleados de OpenAI. En un caso, incluso se contactó a un investigador experimentado para un puesto de científico jefe, pero optó por no aceptar.
Además, cualquier acción o opción de acciones que Meta prometiera a esos nuevos empleados se volvería 100 % suya después de un año en el trabajo.

Sin embargo, los empleados de Anthropic permanecieron insensibles a los lujosos incentivos de Meta, según el cofundador Benjamin Mann. Hizo hincapié en que los empleados de Anthropic priorizan la misión de la organización sobre la compensación.

Cryptopolitan informó recientemente que Meta y Microsoft vieron colectivamente su capitalización bursátil aumentar en aproximadamente 550.000 millones de dólares dentro de un solo día. Esto supera la valoración total de Costco en 140.000 millones de dólares y supera el valor de mercado de Netflix en unos 50.000 millones de dólares.

En los primeros intercambios en Europa el jueves, las acciones de Meta se dispararon un 12,2 % en Frankfurt y las de Microsoft avanzaron un 9 % después de una leve corrección a finales del miércoles. Ese impulso ayudó a empujar los futuros del S&P 500 un 1 % y los futuros del Nasdaq un 1,3 % antes de la apertura en EE. UU.

Meta superó las estimaciones del segundo trimestre, entregando ganancias de 7,14 dólares por acción frente a un consenso de 5,89 dólares, y generando 47.520 millones de dólares en ingresos frente a los 44.830 millones de dólares pronosticados. Para el tercer trimestre, la compañía anticipa ingresos en el rango de 47.500 millones a 50.500 millones de dólares, superando la visión de consenso de 46.200 millones de dólares.

También elevó su guía de gastos para todo el año a un rango de 114.000 millones a 118.000 millones de dólares, lo que implica un aumento interanual de costos de aproximadamente 20 % - 24 %.