Elon Musk ha revelado que varios ingenieros senior de Meta han pasado a su empresa de inteligencia artificial, xAI, a pesar de los modestos paquetes de compensación iniciales.
Musk predijo que, a largo plazo, la valoración de xAI podría superar la de Meta y destacó la tendencia de la empresa a otorgar aumentos salariales sustanciales a sus empleados más destacados. También señaló que estos ingenieros se incorporaron sin paquetes premium de nivel inicial, confiando en el potencial de crecimiento de xAI.
Muchos ingenieros de Metatronse han unido y se están uniendo a xAI sin la necesidad de una compensación inicial descomunal (aún excelente, pero no insosteniblemente alta).
Además, xAI tiene un potencial de crecimiento de capitalización de mercado mucho mayor que Meta.
Y nos basamos hiper en el mérito: haz algo grandioso y tu compensación puede cambiar..
— Elon Musk (@elonmusk) 3 de agosto de 2025
El comentario de Musk surgió en respuesta a una publicación de X que indicaba que Meta sehabía puesto en contacto conmás de 100 empleados de OpenAI y había logrado incorporar al menos a diez en una "medida desesperada". Recientemente, Zuckerberg también reveló que Shengjia Zhao, la mente detrás del desarrollo de ChatGPT, ha asumido el cargo de científico jefe en Meta Superintelligence Labs.
Según se informa, otros candidatos rechazaron las ofertas de Meta porque consideraban que OpenAI estaba más cerca de la verdadera IA general, preferíanlavelocidad y la flexibilidad de un equipo más pequeño y no querían trabajaren proyectos impulsados por la publicidad.
El usuario también señaló en otra publicación que "ningún laboratorio de IA iguala la velocidad de xAI con un equipo pequeño en tan solo dos años".
En su primer año, xAI lanzó diez nuevas herramientas: dos chatbots (Grok 2 y Grok Mini), un generador de imágenes llamado Aurora, el Grok Button para análisis rápido, una aplicación móvil, Grok 3 con DeepSearch, un modo de voz sin censura, Grok 4, una función complementaria y la herramienta “Imagine”.
Las afirmaciones de Musk surgen en medio de la intensificación de la guerra por el talento tecnológico
La rápida implementación de xAI ha impresionado a los observadores de la industria en medio de una creciente competencia entre las principales organizaciones de IA, incluidas OpenAI, Google y Meta, paratraca investigadores de primer nivel.
Meta ha ampliado su división de IA y ha destinado 14 000 millones de dólares a Scale AI. En junio, Meta lanzó Superintelligence Labs, un centro de investigación diseñado para reunir a los mejores expertos en este campo.
Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, afirmó que Meta ofreció paquetes de compensación que alcanzaban los 100 millones de dólares para atraer a su equipo, una afirmación que Meta niega.
Según WIRED, se extendieron más de diez ofertas de contratación de este tipo al personal de OpenAI. En un caso, un investigador experimentado incluso fue seleccionado para un puesto de científico jefe, pero decidió no aceptarlo.
Además, cualquier acción u opción sobre acciones que Meta prometiera a estos nuevos empleados sería 100 % suya tras un año en el puesto.
Sin embargo, los empleados de Anthropic se mantuvieron firmes ante los generosos incentivos de Meta, según el cofundadorenjMann. Mann enfatizó que los empleados de Anthropic priorizan la misión de la organización sobre la compensación.
Cryptopolitan informó recientemente que Meta y Microsoft, en conjunto, vieron aumentar su capitalización de mercado en aproximadamente 550 mil millones de dólares en un solo día. Esto supera la valoración total de Costco en 140 mil millones de dólares y el valor de mercado de Netflix en unos 50 mil millones de dólares.
En las primeras operaciones del jueves en Europa, las acciones de Meta subieron un 12,2% en Fráncfort y las de Microsoft avanzaron un 9% tras una ligera caída el miércoles por la noche. Este impulso impulsó los futuros del S&P 500 un 1% y los del Nasdaq un 1,3% antes de la apertura de EE. UU.
Meta superó las estimaciones del segundo trimestre, con ganancias de $7,14 por acción, frente a la previsión de $5,89, y generando $47.520 millones en ingresos, frente a la previsión de $44.830 millones. Para el tercer trimestre, la compañía prevé ingresos de entre $47.500 millones y $50.500 millones, superando la previsión de $46.200 millones.
También elevó su previsión de gastos para todo el año a un rango de 114.000 millones a 118.000 millones de dólares, lo que implica un aumento interanual de los costes de aproximadamente el 20% al 24%.
