Elon Musk affirme que xAItracles ingénieurs de Meta même sans offres salariales « démentielles »

- Elon Musk a révélé que des ingénieurs seniors de Meta ont rejoint xAI sans exiger de rémunération initiale « exorbitante », faisant confiance au potentiel à long terme de l'entreprise.
- Bien que Meta ait tenté d'attirer des talents en IA en proposant des salaires allant jusqu'à 100 millions de dollars, certains candidats, notamment des chercheurs d'OpenAI et d'Anthropic, ont décliné l'offre, invoquant des motivations liées à la mission et à l'agilité organisationnelle.
- Le déploiement rapide par xAI de 10 outils en moins de deux ans a impressionné les observateurs, alors que des acteurs majeurs comme Meta, OpenAI, Google et Anthropic se disputent les meilleurs talents en IA.
Elon Musk a révélé qu'un certain nombre d'ingénieurs seniors de Meta ont rejoint sa société spécialisée dans l'IA, xAI, malgré des rémunérations initiales modestes.
Musk a prédit qu'à long terme, la valorisation de xAI pourrait dépasser celle de Meta, et a souligné la propension de l'entreprise à accorder des augmentations de salaire substantielles à ses meilleurs éléments. Il a également fait remarquer que ces ingénieurs avaient rejoint xAI sans bénéficier d'un package d'entrée de gamme avantageux, misant sur son potentiel de croissance.
De nombreux ingénieurs Metatronont rejoint et rejoignent encore xAI, et ce sans avoir besoin d'une rémunération initiale exorbitante (toujours importante, mais pas excessivement élevée).
De plus, xAI a un potentiel de croissance de sa capitalisation boursière bien supérieur à celui de Meta.
Et nous sommes extrêmement axés sur le mérite : faites quelque chose d’exceptionnel et votre rémunération peut évoluer…
— Elon Musk (@elonmusk) 3 août 2025
La remarque de Musk faisait suite à une publication sur X indiquant que Meta avaitapproché unecentaine d'employés d'OpenAI et en avait recruté au moins dix dans une « tentative désespérée ». Récemment, Zuckerberg avait également révélé que Shengjia Zhao, la conceptrice de ChatGPT, avait pris la direction scientifique de Meta Superintelligence Labs.
D'après certaines sources, d'autres candidats ont refusé les offres de Meta car ils considéraient OpenAI comme plus proche d'une véritable intelligence artificielle générale, préféraientlarapidité et la flexibilité d'une équipe plus petite et ne souhaitaient pas travaillersur des projets axés sur la publicité.
L'utilisateur a également noté dans un autre message que « aucun laboratoire d'IA n'égale la vitesse de xAI avec une petite équipe en seulement deux ans ».
Au cours de sa première année, xAI a lancé dix nouveaux outils : deux chatbots (Grok 2 et Grok Mini), un générateur d'images appelé Aurora, le bouton Grok pour une analyse rapide, une application mobile, Grok 3 avec DeepSearch, un mode vocal non censuré, Grok 4, une fonctionnalité compagnon et l'outil « Imagine ».
Les déclarations de Musk interviennent dans un contexte de guerre des talents qui s'intensifie dans le secteur technologique
Le déploiement rapide de xAI a impressionné les observateurs du secteur, dans un contexte de concurrence accrue entre les principales organisations d'IA, dont OpenAI, Google et Meta, pourtracles meilleurs chercheurs.
Meta a renforcé son pôle d'intelligence artificielle et a alloué 14 milliards de dollars à Scale AI. En juin, Meta a lancé Superintelligence Labs, un centre de recherche destiné à réunir les plus grands experts du domaine.
Sam Altman, directeur général d'OpenAI, a affirmé que Meta avait proposé des rémunérations allant jusqu'à 100 millions de dollars pour attirer son équipe, une allégation que Meta conteste.
Selon WIRED, plus d'une dizaine d'offres de recrutement de ce type ont été faites à des employés d'OpenAI. Dans un cas, un chercheur expérimenté a même été pressenti pour un poste de directeur scientifique, mais a refusé.
De plus, les actions ou options promises par Meta aux nouvelles recrues leur deviendraient entièrement acquises après un an d'ancienneté.
Cependant, selon le cofondateurenjMann, les employés d'Anthropic sont restés insensibles aux généreuses primes offertes par Meta. Il a souligné que les employés d'Anthropic privilégient la mission de l'organisation à la rémunération.
Cryptopolitan a récemment indiqué que la capitalisation boursière de Meta et de Microsoft avait augmenté d'environ 550 milliards de dollars en une seule journée. Cela dépasse de 140 milliards de dollars la valorisation totale de Costco et d'environ 50 milliards de dollars celle de Netflix.
Jeudi matin, en Europe, l'action Meta a bondi de 12,2 % à Francfort et celle de Microsoft a progressé de 9 %, après un léger repli mercredi soir. Cette dynamique a contribué à la hausse de 1 % des contrats à terme sur le S&P 500 et de 1,3 % sur le Nasdaq, avant l'ouverture des marchés américains.
Meta a dépassé les estimations du deuxième trimestre, affichant un bénéfice de 7,14 $ par action (contre un consensus de 5,89 $) et un chiffre d'affaires de 47,52 milliards de dollars (contre 44,83 milliards de dollars prévus). Pour le troisième trimestre, la société anticipe un chiffre d'affaires compris entre 47,5 et 50,5 milliards de dollars, supérieur aux prévisions (46,2 milliards de dollars).
Elle a également relevé ses prévisions de dépenses pour l'ensemble de l'année à une fourchette de 114 à 118 milliards de dollars, ce qui implique une hausse des coûts d'environ 20 à 24 % par rapport à l'année précédente.
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Noor Bazmi
Noor Bazmi collabore avec l'équipe Cryptopolitan et est titulaire d'un diplôme en études des médias. Elle couvre l'actualité de la blockchain, des cryptomonnaies, de l'intelligence artificielle, des géants de la tech, du marché des véhicules électriques, de l'économie mondiale et des changements de politiques gouvernementales. Elle poursuit actuellement des études en marketing afin de toucher un public international.
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