Scale AI ha citato in giudizio il suo ex dipendente per spionaggio

La startup di intelligenza artificiale, Scale AI, mercoledì ha intentato una causa contro il suo ex dipendente e il suo attuale datore di lavoro per spionaggio aziendale nel settore.

L'azienda ha già vissuto un'estate turbolenta dopo che il gigante dei social media Meta Platforms ha assunto una partecipazione multimilionaria nell'azienda e ha assunto il suo CEO Alexandr Wang insieme ad altri alti dirigenti. La startup ha poi anche licenziato il 14% del suo personale.

Scale AI accusa Ling di aver rubato 100 documenti riservati

I rapporti indicano che Scale AI sta citando in giudizio l'ex dipendente Eugene Ling e il suo attuale datore di lavoro Mercor, che è anche uno dei principali rivali di Scale AI. Scale AI, che ha fornito dati di addestramento per stimolare molti dei principali modelli di IA del settore, sta accusando Ling, che era il responsabile della gestione degli impegni nell'azienda, di aver rubato più di 100 documenti riservati dall'azienda.

I documenti contenevano informazioni proprietarie e strategie aziendali per la gestione dei suoi clienti.

Ora, Scale sta richiedendo che il Tribunale Distrettuale degli Stati Uniti per il Distretto Settentrionale della California conceda all'azienda sia i costi legali che i danni, oltre a vietare a Mercor di utilizzare le sue informazioni proprietarie. L'azienda vuole anche che i suoi documenti vengano restituiti.

«La scala è diventata leader del settore sulla forza delle nostre idee, innovazione ed esecuzione», ha dichiarato il portavoce dell'azienda Joe Osborne a The Verge.

«Non permetteremo a nessuno di prendere scorciatoie illegali a scapito del nostro business.»

Osborne.

Altre accuse contro Ling sono che un numero significativo dei documenti rubati era relativo a uno dei clienti cruciali dell'azienda e che Ling li ha scaricati il giorno in cui ha incontrato il CEO di Mercor.

Inoltre, Ling ha cercato di attirare il cliente a lasciare la nave e unirsi a Mercor mentre era ancora a Scale. Secondo la causa, Ling si è avvicinato a un dipendente del suddetto cliente e avrebbe dichiarato presuntamente:

«Rimango nello spazio dei dati e sono davvero entusiasto di [come] questa nuova azienda possa supportarti.»

La causa afferma inoltre che il dipendente ha chiesto se Ling si riferisse a Mercor, al quale ha risposto: «Stai già lavorando con Mercor?»

Si sostiene inoltre che Ling e il dipendente avessero pianificato di approfondire ulteriormente la questione in una chiamata.

Il caso emerge in mezzo a una stretta corsa dell'IA tra Scale AI e i suoi pari

Secondo la corrispondenza citata nella causa, Ling ha poi avuto conversazioni con altri ricercatori presso il cliente, oltre a cercare di reclutare diversi dipendenti di Scale AI per unirsi a Mercor.

Secondo il rapporto di The Verge, questo caso è emerso in un momento in cui il settore dell'IA sta affrontando continui sconvolgimenti caratterizzati da fusioni e acquisizioni, pacchetti retributivi sbalorditivi e una massiccia fuga di personale da un'azienda di IA all'altra.

Con questi movimenti, naturalmente, il trasferimento di informazioni sensibili da un'azienda all'altra diventa inevitabile.

Già aziende di IA come OpenAI e i suoi pari –Anthropic, Meta, Google e Microsoft stanno sempre cercando di superarsi a vicenda con nuove funzionalità, nuovi strumenti, risorse di calcolo e finanziamenti per rimanere in testa alla intensa corsa dell'IA.

Ora, il caso di Scale AI non è unico per la startup. La scorsa settimana, xAI ha intentato una causa in un tribunale federale della California contro uno dei suoi ex dipendenti noto come Xuechen Li per accuse che Li «ha tradito la fiducia e la fede che xAI aveva riposto in lui copiando volontariamente e maliziosamente le Informazioni Confidenziali di xAI … e i segreti commerciali dal suo laptop emesso da xAI.»

La causa afferma inoltre che Li ha venduto circa 7 milioni di dollari di azioni della sua azienda, poi ha caricato i «segreti commerciali» sul suo dispositivo personale e si è dimesso per una nuova posizione presso OpenAI.