OpenAI will Apples Klage wegen Verletzung von Geschäftsgeheimnissen im Zusammenhang mit Hardware-Einstellungen abweisen

- OpenAI beantragte bei einem Bundesrichter die Abweisung der Klage von Apple wegen Verletzung von Geschäftsgeheimnissen.
- Im Mittelpunkt des Falls stehen zwei ehemalige Apple-Mitarbeiter, die jetzt bei OpenAI arbeiten.
- In der Klage behauptet Apple, dass mehr als 400 seiner ehemaligen Mitarbeiter zu OpenAI gewechselt sind.
OpenAI forderte am Mittwoch, dass ein Bundesrichter Apples Klage wegen Verletzung von Geschäftsgeheimnissen abweisen solle. Das Unternehmen behauptet, die Klage diene nur dazu, die eigenen Schwierigkeiten bei der Mitarbeiterbindung und der Auslieferung von KI-Produkten zu verschleiern.
Der Antrag auf Abweisung der Klage wirft OpenAI und zwei ehemaligen Apple-Mitarbeitern vor, während BewerbungsgesprächendentInformationen entwendet und versucht zu haben, Geschäftsgeheimnisse zu stehlen. In der 31-seitigen Klageschrift wird das Wort „versagen“ etwa 50 Mal in verschiedenen Variationen verwendet und der Streit als Apples Versuch dargestellt, seine Probleme zu entschärfen.
Der Antrag von OpenAI stützt sich auf das Wort „Scheitern“
„Apple sollte es nicht gestattet sein, mit einer unbegründeten und vorgeschobenen Klage seine Defizite auf dem Markt für Talente und bei der Mitarbeiterbindung sowie sein Versäumnis, KI in seine Produkte zu integrieren, auszugleichen“, heißt es in dem Antrag.
Die zentrale Behauptung in der von OpenAI eingereichten Klage lautet, dass Apple das Chaos verursacht habe. Apple habe die Mitarbeiter angewiesen, ihre privaten iCloud-Konten für die Arbeitsverteilung zu nutzen, wodurch die Grenze zwischen Unternehmens- und Privatdaten verwischt worden sei und ausscheidende Mitarbeiter Zugriffsrechte erhalten hätten, die sie nie beantragt hatten, so OpenAI.
In dem Fall werden zwei ehemalige Mitarbeiter erwähnt. Chang Lius letzter Arbeitstag bei Apple war der 22. Januar 2026. Tang Tan ist eine Führungskraft im Designbereich, die laut OpenAI mehr als 24 Jahre im Unternehmen tätig war.
Am 3. August veröffentlichte OpenAI einen Blogbeitrag mit dem Titel „Apple macht das falsch“, in dem das KI-Unternehmen behauptete, iMessages zwischen Liu und seinen ehemaligen Apple-Kollegen zu besitzen, in denen Liu gebeten wurde, ihnen beim Auffinden von Dateien und beim Abschließen von Übertragungen zu helfen, nachdem er das Unternehmen bereits verlassen hatte.
Eine Nachricht eines Apple-Mitarbeiters lautet: „Ich habe eine 64-GB-Festplatte gefunden. Glaubst du, die funktioniert?“, gefolgt später von: „Kopieren läuft noch.“
Laut OpenAI wurde Liu von Apple-Mitarbeitern kontaktiert, nicht umgekehrt. Das Unternehmen bezeichnet Lius fortgesetzten Zugriff auf Apple-Systeme als „Restzugriff“. Apple deaktiviert Konten nicht immer, wenn Nutzer das Unternehmen verlassen.
OpenAI erklärt gegenüber Tan, man habe dem Team unmissverständlich mitgeteilt, dass man firmeneigenes Material anderer Unternehmen nicht anfassen werde.
OpenAI bestreitet Apples Zeitplan vor der Klageerhebung
Darüber hinaus widerlegt der Blogbeitrag von OpenAI Apples Darstellung der Ereignisse, die zur Klage führten.
Apple gab an, OpenAI im Februar kontaktiert , aber keine Antwort erhalten zu haben. OpenAI behauptet nun, Apple räume ein, dass seine externen Anwälte versehentlich eine E-Mail an die falsche Person geschickt hätten, da sie zwei asiatische Nachnamen verwechselt hätten. Apple habe den Fehler erst eingeräumt, nachdem OpenAI sie darauf hingewiesen habe.
Apple gab außerdem an, ein Gespräch mit dem Rechtsberater von OpenAI geführt zu haben. Später räumte das Unternehmen gegenüber OpenAI ein, dass dieses Gespräch nie stattgefunden hatte. Laut OpenAI habe Apple in früheren Kontakten die konkreten Vorwürfe der Klage nie angesprochen und zwischenzeitlich erklärt, man sei dabei, „etwaige Probleme zu lösen“, bevor man fünf Monate lang nichts mehr von sich hören ließ, bevor die Klage eingereicht wurde.
Am Montag beantragte Apple eine einstweilige Verfügung, die OpenAI die Nutzung der umstrittenen Geschäftsgeheimnisse während des laufenden Verfahrens untersagen würde. OpenAI bezeichnet den Antrag als unbegründet und sinnlos. Das Unternehmen erklärt, kein Interesse an Apples Geheimnissen zu haben und auch keine zu besitzen.
In der Klage von Apple wird behauptet, dass mehr als 400 ehemalige Mitarbeiter jetzt bei OpenAI arbeiten und dass das Unternehmen interne Apple-Codenamen verwendet hat, umdentInformationen von Bewerbern zu erhalten.
Apple hat Berichten zufolge Forscher aus seinem Foundation Models-Team an Meta, OpenAI, xAI und Cohere verloren, darunter auch Teamleiter Ruoming Pang, der für ein Meta-Paket im Wert von über 200 Millionen Dollar wechselte, Cryptopolitan berichtet wie.
Im Juli Elon Musk öffentlich Apple und lieferte sich auf der Sendung X einen verbalen Schlagabtausch mit Sam Altman.
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Häufig gestellte Fragen
Warum will OpenAI, dass Apples Klage abgewiesen wird?
OpenAI behauptet, die Klage sei „haltlos und vorgeschoben“, ein Versuch von Apple, die Schwierigkeiten bei der Mitarbeiterbindung und der Integration von KI zu kompensieren.
Wer sind die ehemaligen Apple-Mitarbeiter, die in dem Fall namentlich genannt werden?
Apple ernannte Chang Liu, dessen letzter Arbeitstag bei Apple der 22. Januar 2026 war, und Tang Tan, einen Design-Manager, der laut OpenAI mehr als 24 Jahre bei Apple gearbeitet hat.
Wie viele ehemalige Apple-Mitarbeiter arbeiten jetzt bei OpenAI?
In der Klage wirft Apple vor, dass mehr als 400 ehemalige Mitarbeiter zu OpenAI gewechselt seien, und behauptet, OpenAI habe interne Apple-Codenamen verwendet, umdentInformationen von Bewerbern zutrac.
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Randa Moses
Randa Moses ist Redakteurin und Reporterin bei Cryptopolitan und berichtet über Technologie, KI, Robotik, Kryptowährungen, Betrug und Hackerangriffe. Sie ist seit 2017 in der Krypto-Branche tätig und arbeitete zuvor bei Forward Protocol, AmaZix und Cryptosomniac. Randa hat einen Abschluss in Elektrotechnik undtronvon der Universität Bradford.
















