Microsoft plant die Einführung von 'AI Careers for Women' in Indien

Microsoft hat angekündigt, seine Initiative ‚AI Careers for Women' in Indien einzuführen, um weibliche Studierende an Hochschulen zu unterstützen. Berichten zufolge wird Microsoft hierfür mit dem Ministerium für Kompetenzentwicklung und Unternehmertum (MSDE) zusammenarbeiten.

Dem Bericht zufolge können interessierte Studierende über diese Initiative das Programm nutzen, um eine Zukunft in der Branche für künstliche Intelligenz (KI) anzustreben. Die Zusammenarbeit soll die Lücke im Bereich der aufstrebenden Technologien schließen, indem Frauen mit den für die KI-Branche benötigten Fähigkeiten ausgebildet werden, sodass sie aktiv an der digitalen Wirtschaft teilhaben können. Auf diese Weise können sie Teil der digitalen Arbeitskraft werden und die Maßnahmen der Regierung zur zukunftsorientierten Kompetenzentwicklung unterstützen.

Microsoft fördert KI-Karrieren in Indien

Laut dem Bericht zielt das Programm zudem darauf ab, Frauen in der Technologiebranche bessere Chancen zu eröffnen und Vielfalt sowie Inklusion in der gesamten Branche zu fördern. Der Start der Initiative erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem mehrere Berichte, darunter Indiens Wirtschaftsbericht, besorgniserregende Trends bei Arbeitsplatzverlusten durch den Aufstieg der KI hervorgehoben haben.

Laut dem Wirtschaftsbericht 2024-2025 birgt die künstliche Intelligenz das höchste Risiko für Arbeitsplatzverluste, insbesondere bei Arbeitnehmern mit mittlerem und niedrigem Einkommen. Im Zusammenhang mit diesem wachsenden Trend sagte Tiff Macklem, Gouverneur der Bank of Canada, dass sich der Einfluss von KI vertiefen wird, je stärker sie in die Gesellschaft integriert wird, und hob hervor, dass sie mehr Arbeitsplätze eliminieren wird. Er fügte hinzu, dass diejenigen, die durch Automatisierung verdrängt werden, möglicherweise Schwierigkeiten haben werden, neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.

Zum Thema der Initiative sagte Staatsminister für Soziale Gerechtigkeit und Eingliederung, MSDE, Jayant Chaudhary, dass sie ein perfektes Beispiel dafür ist, wie Regierung und Wirtschaft zusammenarbeiten können.

„Diese Initiative zeigt beispielhaft, wie Regierung und Wirtschaft gemeinsam eine inklusive und zukunftsfähige Arbeitskraft gestalten können. Unsere Partnerschaft mit Microsoft unterstreicht das Engagement des Ministeriums, Frauen in aufstrebenden Technologiebereichen wie KI neue Chancen zu eröffnen

AI-Umschulung wird 240 Stunden umfassender Schulung umfassen

Microsoft hat angekündigt, dass die Firma im Rahmen dieser Initiative ein 240-stündiges Schulungsprogramm speziell für Frauen einführen wird. Der Lehrplan wird entsprechend den Branchenstandards entwickelt und in Zusammenarbeit mit dem National Council for Vocational Education and Training (NCVET) erstellt, um Relevanz und Qualität sicherzustellen. In der Erklärung wurde zudem erwähnt, dass die Schulung nach einem Hub-and-Spoke-Modell in Partnerschaft mit den staatlichen Hochschulinstitutionen umgesetzt werden soll.

Die Microsoft-Initiative erstreckt sich über sechs Bundesstaaten und nutzt ein Netzwerk von 30 Zentren und 150 angeschlossenen Universitäten in Städten der Tier-II- und Tier-III-Kategorie, wodurch die Reichweite des Programms auf unterversorgte Regionen ausgeweitet wird. Aparna Gupta, Global Delivery Center Leader für Microsoft Indien, war mit der Entwicklung und dem Fortschritt zufrieden. Gupta erwähnte, dass der Zugang zu diesen Technologien entscheidend für das Wirtschaftswachstum ist.

Gupta fügte hinzu, dass das neue Programm junge Frauen in Indien dazu ermutigen wird, Karrieren in KI aufzubauen. Er lobte zudem die Reichweite des Programms und betonte, dass es mehr Frauen den Zugang zu dieser Initiative ermöglichen wird.

„Durch diese Zusammenarbeit stärken wir den Kapazitätsaufbau in Institutionen in Städten der Tier-II- und Tier-III-Kategorie und ermöglichen es letztlich mehr Frauen, in einer von KI getriebenen Wirtschaft zu gedeihen und die Belegschaft von morgen zu gestalten“, fügte Gupta hinzu.

Das Programm zielt darauf ab, traditionelle Klassenzimmer zu verbessern, indem 150 Zentren in frauenspezifischen Bildungseinrichtungen eingerichtet werden. Die Initiative legt den Schwerpunkt auf praktisches, handlungsorientiertes Lernen mit Einblicken in reale KI-Tools und -Anwendungen und soll etwa 20.000 Studierenden die erforderlichen Fähigkeiten sowie projektbasierte Erfahrungen vermitteln. Die Teilnehmenden durchlaufen zudem eine Reihe strukturierter Schulungen unter Anleitung von Expertinnen und Experten, erhalten anerkannte Zertifikate und haben Zugang zu Praktika, Stipendienprogrammen (Fellowships) sowie Ausbildungsstellen.