Meta setzt verstärkt auf das Abwerben von KI-Talenten von OpenAI

Der CEO von Meta, Mark Zuckerberg, hat drei neue OpenAI-Forscher rekrutiert, um mit seinem „Superintelligenz“-Team zusammenzuarbeiten. Dieser Schritt erfolgte nur wenige Tage, nachdem OpenAI-CEO Sam Altman Meta vorgeworfen hatte, Mitarbeiter seines Unternehmens abzuwerben.

Altman sagte zudem, Meta habe seinen Mitarbeitern $100 Millionen Bonuszahlungen um sie zu rekrutieren. Laut Basierend auf jüngsten, die Rekruten — Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov und Xiaohua Zhai — waren zuvor am OpenAI-Standort Zürich tätig.

Meta will zur Führungskraft im Bereich KI aufschließen

Ein Sprecher von OpenAI bestätigte, dass die drei Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, gab jedoch keine weiteren Details an. Meta äußerte sich zunächst nicht zu den Einstellungen.

Trotz der Wahrnehmung als Vorreiter im Open-Source-Bereich für KI hat Meta dennoch Talente verloren und Rückschläge bei der Einführung neuer Modelle hinnehmen müssen, um mit denen von Google, OpenAI und Chinas DeepSeek zu konkurrieren.

Altman erwähnte, er habe gehört, dass Meta sie als ihren Hauptwettbewerber betrachtet. 

Kürzlich hat Meta den 28-jährigen Alexandr Wang, CEO von Scale AI, eingestellt, um sich auf seine „Superintelligenz“-Projekte zu konzentrieren. Das Unternehmen investierte zudem 14,3 Milliarden US-Dollar, um einen 49-prozentigen Anteil an Scale AI zu erwerben. 

Nun versucht Meta, seine Strategie zu ändern, da Berichte darauf hindeuten, dass Zuckerberg eine Gruppe von Spezialisten zusammenstellt, um an dem sogenannten „allgemeinen künstlichen Intelligenz“ (AGI) zu arbeiten. 

Berichten zufolge werden Zuckerbergs Bemühungen, rund 50 Personen zu rekrutieren, darunter einen neuen Leiter der KI-Forschung für das AGI-Team, teilweise durch Frustration über die Leistung und Aufnahme von Metas neuestem Large-Language-Modell Llama 4 angetrieben.

Meta verschob die Veröffentlichung der neuen LLM-Version, nachdem Llama 4 interne Benchmarks nicht erfüllt hatte, insbesondere in Bereichen wie Schlussfolgerungsvermögen und Mathematik. Laut Daten von Quellen war Llama 4 auch weniger in der Lage, menschenähnliche Sprachkonversationen zu führen als die Modelle von OpenAI.

Wettbewerber wie OpenAI erwägen ebenfalls Änderungen, um mehr Investitionen in die Verfolgung von AGI zu gewinnen.

Meta plant, in diesem Jahr bis zu 65 Milliarden US-Dollar in den Ausbau seiner KI-Infrastruktur zu investieren, da Investoren große Technologieunternehmen dazu drängen, Gewinne aus ihren Investitionen zu erzielen. 

Technologieunternehmen suchen nach Superstar-Forschern angesichts des wachsenden Wettbewerbs um KI-Talente

Die Rekrutierungsbemühungen von Meta stellen die neuesten Anzeichen eines Wettlaufs dar, um Top-Ingenieure einzustellen, um KI-Modelle zu entwickeln. Der Wettbewerb um KI-Talente heizt sich derart auf, dass Spitzenforscher wie Profisportler angeworben werden, getrieben von der Überzeugung, dass einzelne Mitarbeiter in der Lage sind, Unternehmen zu machen oder zu scheitern.

Während einer am Dienstag, dem 17. Juni, ausgestrahlten Episode des Uncapped-Podcasts gab der CEO von OpenAI seinem Bruder, dem Moderator, gegenüber zu verstehen, dass Meta begonnen hat, vielen Teammitgliedern enorme Angebote zu unterbreiten.

Altman fügte weiter hinzu, dass den Mitarbeitern neben großen Unterschriftsboni auch noch höhere Jahresgehälter versprochen wurden. Laut ihm hatte zum damaligen Zeitpunkt keines ihrer Top-Talente diese Angebote angenommen.