Gewerkschaften kritisieren den KI-Ansatz der britischen Regierung und stellen fest, dass Arbeitnehmer benachteiligt sind

Lucy Powell, die Schatten-Digitalministerin der Labour Party, hat den KI-Ansatz der britischen Regierung kritisiert und festgestellt, dass er mit den technologischen Fortschritten nicht Schritt hält. Powell warnt davor, dass KI-Technologien Gesellschaft und Wirtschaft durcheinanderbringen, was zu potenziellen Stellenabbauten führen kann, wenn Unternehmen auf Automatisierung setzen. Sie beschreibt den Ansatz der Regierung als verwirrend, chaotisch und langsam, was die Arbeitnehmer benachteiligt. Powell skizziert die von Labour vorgeschlagene Strategie zur Bewältigung dieser Herausforderungen und zur Sicherung der Stabilität für Unternehmen bei gleichzeitiger Wahrung der Arbeitnehmerrechte.

Bei einer Veranstaltung für KI-Technologie-Experten betonte Powell, die im Schattenkabinett von Keir Starmer für die Portfolios Digital, Kultur, Medien und Sport zuständig ist, dass die Minister die Dimension der KI-Herausforderung nicht angemessen angehen oder das Vereinigte Königreich bei aufkommenden Technologien effektiv führen. Labour beabsichtigt, Unternehmen Stabilität und Arbeitnehmern Sicherheit zu bieten, um sicherzustellen, dass sie nicht im Streben nach der Transformation Großbritanniens zu einer KI-ersten Wirtschaft im Stich gelassen werden.

KI-Ansatz zu Regulierung und Investition

KI hat hitzige Debatten unter Politikern sowohl in Westminster als auch weltweit ausgelöst. Das Ausmaß der zur Bewältigung der Auswirkungen der Technologie erforderlichen Regulierung und die notwendigen Investitionen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit gegenüber anderen Ländern sind zentrale Fragen unter scrutiny. Der KI-Boom, ausgelöst durch die Einführung von ChatGPT durch OpenAI, hat Unternehmen in allen Sektoren dazu veranlasst, ihre Geschäftsmodelle und Software durch die Integration von Generative-AI-Technologie zu aktualisieren.

Die von Rishi Sunak geführte Regierung hat einen leichtgewichtigen, innovationsfreundlichen Ansatz zur KI-Regulierung übernommen, der internationale Zusammenarbeit und Sicherheitsstandards betont. Zu den Initiativen gehört die Ausrichtung eines internationalen Gipfeltreffens zur KI-Sicherheit und die Einrichtung einer 100-Millionen-Pfund-Taskforce für KI-Grundmodelle. Labour argumentiert jedoch, dass diese Bemühungen unzureichend sind und forderte zuvor eine umfassendere Regulierungsbehörde zur Steuerung der KI-Nutzung.

Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Stellenabbau

Seit Jahresbeginn haben mehrere große Arbeitgeber wie IBM und BT erhebliche Personalabbau-Pläne für das nächste Jahrzehnt angekündigt. BT plant, bis zu 55.000 Stellen abzubauen, indem KI zur Steigerung der Effizienz eingesetzt und menschliche Rollen eliminiert werden. Powell betont die anhaltende technologische Störung und warnt davor, dass das Land entscheiden muss, wer davon profitieren wird. Sie fragt, ob Wohlstand und Macht bei wenigen konzentriert werden und Gemeinden zurückgelassen werden, wie es während der Deindustrialisierung geschah, oder ob Technologie zum öffentlichen Wohl eingesetzt werden kann, um Chancen zu erweitern und Vorteile fair zu verteilen.

Labour befürwortet den Einsatz von Technologie zum öffentlichen Wohl und betont die Wichtigkeit, sie mit Fairness, Rechenschaftspflicht, Sicherheit und strategischem staatlichen Handeln einzusetzen. Powell bekräftigt, dass sich Labour auf Arbeitnehmer und ihre Rechte konzentrieren wird, mit dem Ziel, sie zu stärken, anstatt sie durch voreingenommene Algorithmen und automatisierungsbedingte Stellenabbau auszuschließen. 

Die Partei verspricht, sicherzustellen, dass Technologien mit der Sicherheit der Arbeitnehmer entworfen werden, einschließlich Bereichen wie Überwachung, Leistungsmanagement, Einstellung und Kündigung. Sie schlagen auch die Einrichtung einer neuen Behörde namens „Skills England“ vor, die die Lücke zwischen lokaler Regierung, Zentralregierung und Industrie schließen und die Ausbildung verbessern sowie die wachsende Zahl von Stellenangeboten im Technologiesektor adressieren soll.

Kritik an der digitalen Regulierung der Regierung

Powell weist auf Probleme mit dem Online Safety Bill hin und kritisiert ihn als Beispiel für ineffektive digitale Regulierung. Sie vergleicht ihn mit einer politischen Sitcom aus den 1980er Jahren und stellt fest, dass er Verzögerungen, Inkonsistenzen und eine Abkehr von seinem prinzipienbasierten Ansatz erlitten hat. Sie kritisiert weiterhin das Daten-Gesetz der Regierung, da es Rechte schwäche, wo öffentliches Vertrauen gestärkt werden sollte. Powell fügt hinzu, dass die KI-Strategie der Regierung unmittelbar nach ihrer Veröffentlichung veraltet war.

Labour verpflichtet sich zur Zusammenarbeit mit Wirtschaftsverbänden bei der Entwicklung von Tech-Politiken. Auf die Frage, ob diese Partnerschaft auch Drittanbieter-Gruppen umfasst, bestätigt ein Labour-Sprecher umfangreiche Konsultationen mit Gewerkschaften und von der KI-Implementierung betroffenen Gruppen. Sie betonen, dass der Ansatz der Partei sicherstellen wird, dass KI zum öffentlichen Wohl eingesetzt wird, was eine faire Verteilung von Vorteilen und für alle zugänglichen Chancen gewährleistet.

Verhältnismäßiger KI-Ansatz der Regierung

In ihrem KI-Whitepaper erklärt die Regierung, dass ihr Ansatz zur KI verhältnismäßig, anpassungsfähig und kontextsensibel sei und ein Gleichgewicht zwischen der Bewältigung von Risiken und der Maximierung von Chancen finde.

Labour kritisiert den Umgang der Regierung mit KI, insbesondere in Bezug auf die Auswirkungen auf Arbeitnehmer. Die Partei schlägt eine Strategie vor, die Arbeitnehmerrechte, Sicherheit und Fairness priorisiert und darauf abzielt, Technologie zum öffentlichen Wohl einzusetzen. Sie fordern umfassendere Regulierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten, um breite Konsultationen und fairen Zugang zu KI-Vorteilen zu gewährleisten.