Sam Altman sagt, KI werde Absolventen des Jahres 2035 hochbezahlte Jobs im Weltraumsektor bescheren

Künstliche Intelligenz entwickelt sich schneller als erwartet, und die damit einhergehenden Veränderungen in der Arbeitswelt könnten die einschneidendstenmatic Geschichte sein. OpenAI-CEO Sam Altman ist überzeugt, dass dieser Wandel Karrierewege eröffnen wird, die eher nach Science-Fiction als nach Realität klingen – insbesondere für die Absolventen des Jahrgangs 2035.

Im Gespräch mit der Videojournalistin Cleo Abram erklärte Altman, dass einige Hochschulabsolventen bis 2035 direkt vom Hörsaal ins Raumschiff. „Dieser Hochschulabsolventdent, falls er überhaupt noch studiert, könnte sehr wohl zu einer Mission aufbrechen, um das Sonnensystem zu erforschen“, sagte er.

Diese Jobs, erklärte er, seien völlig neu, aufregend, hervorragend bezahlt und super interessant und würden die heutige Arbeit im Vergleich dazu langweilig erscheinen lassen. Er scherzte sogar, zukünftige Arbeitnehmer könnten Mitleid mit früheren Generationen empfinden, die sich mit „langweiliger, alter Arbeit“ begnügen mussten

Auch wenn es futuristisch klingt, expandiert die Raumfahrtindustrie bereits. Die NASA plant, in den 2030er-Jahren Menschen zum Mars zu schicken. SpaceX, Blue Originund andere private Unternehmen arbeiten an Mondbasen, Asteroidenbergbau und der Erforschung des Weltraums. Das US-Arbeitsministerium prognostiziert ein überdurchschnittliches Wachstum im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik, wobei das mittlere Jahresgehalt bereits über 130.000 US-Dollar liegt.

Die Rolle der KI bei dieser Expansion ist eindeutig: Sie kann Raumfahrzeuge schneller entwickeln, Missionsrisiken genauer vorhersagen und sogar autonome Roboter auf anderen Planeten steuern. Das bedeutet, dass die nächste Generation von Raumfahrtkarrieren ebenso sehr von Programmierung und KI-Systemen wie von Raketenwissenschaft geprägt sein könnte.

Ältere Arbeitnehmer stehen vor großen Herausforderungen

Altmans Vision ist vielversprechend für jüngere Generationen, aber unsicherer für ältere Berufstätige. Er wies darauf hin, dass sich ein 22-Jähriger zwar problemlos an neue KI-gestützte Tools anpassen kann, ein 62-Jähriger jedoch Schwierigkeiten haben könnte, sich weiterzubilden oder in einen veränderten Arbeitsmarkt wieder einzusteigen.

Altman erklärte, die 22-Jährigen von heute seien die glücklichste Generation der Geschichte, da sie in eine Welt eintreten, in der KI als persönlicher Experte, Mitarbeiter und Beschleuniger für nahezu jede Aufgabe dienen kann. Er merkte jedoch an, dass sich dieser Wandel für diejenigen, die kurz vor dem Ruhestand stehen, eher wie eine Störung als eine Chance anfühlen könnte.

Andere führende Technologieunternehmen sind sich einig, dass KI den Arbeitsrhythmus grundlegend verändern wird. Bill Gates hat angedeutet, dass KI eine Dreitage-Woche ermöglichen und Menschen von Routineaufgaben befreien könnte. Nvidia-CEO Jensen Huang sagt, KI verleihe seinen Mitarbeitern bereits jetzt „übermenschliche“ Fähigkeiten und ermögliche ihnen, auf einem Niveau zu arbeiten, für das früher ganze Teams benötigt wurden.

Experten warnen davor, dass ältere Arbeitnehmer auf einem sich rasch verändernden Arbeitsmarkt ohne geeignete Maßnahmen und Umschulungsprogramme abgehängt werden könnten.

Junge Gründer starten groß durch – ganz allein

Altman erklärte, die wahre Stärke der KI liege darin, Arbeitsplätze zu ersetzen und neue zu schaffen. Er führte aus, dass GPT-5 und ähnliche Modelle es Einzelpersonen ermöglichen könnten, Unternehmen zu führen, die einst Hunderte von Mitarbeitern benötigten, und fügte hinzu, dass es nun möglich sein könnte, dass eine einzelne Person ein Unternehmen gründet, das auf einen Wert von über einer Milliarde Dollar anwachsen könnte.

Er sieht eine Zukunft, in der Unternehmer ihre Produkte mithilfe von KI entwickeln, vermarkten und betreuen können und – was am wichtigsten ist – die Massenproduktion koordinieren können, ohne Heerscharen von Mitarbeitern einstellen zu müssen. Für ihn braucht man dafür nur eine geniale Idee und das nötige Know-how, um KI-Tools richtig einzusetzen.

Mark Cuban sagte, KI könne den ersten Billionär der Welt hervorbringen, möglicherweise einen einzelnen Unternehmer, der aus der Ferne arbeitet. Er fügte hinzu, dass nichts bisher Gesehenes dem entspricht, wozu diese Technologie letztendlich fähig sein wird.

Dennoch birgt diese Chance großen Druck. In einer KI-gesteuerten Wirtschaft, in der jeder mit Daten Geld verdienen kann, sind Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit wichtiger als Zertifizierungen. Für den Jahrgang 2035 bedeutet das möglicherweise Fähigkeiten, die für eine Karriere in der Raumfahrt geeignet sind, kombiniert mit KI-Expertise und Unternehmergeist – alles gleichzeitig.