15 Forbes Coaches teilen, wie KI im Coaching ihre Spiele verändert

Professionelle Coaches setzen künstliche Intelligenz (KI) als hochmoderne Methode ein, um ihre Coaching-Effektivität zu steigern und positive Veränderungen im Leben ihrer Klienten herbeizuführen. Die Integration von KI in Coaching-Praktiken optimiert die Abläufe, erweitert die Fähigkeiten und bietet wertvolle Einblicke. Hier teilen 15 Mitglieder des Forbes Coaches Council ihre Erfahrungen mit dem Experimentieren mit KI und die faszinierenden Ergebnisse, die sie erzielt haben.

15 Forbes Coaches Council-Mitglieder teilen faszinierende Ergebnisse

1. Feilen an Kernaussagen zu den Unternehmenswerten

Glenn Grant von Selfassembled Ventures hebt die Kraft der KI beim Feilen an Kernaussagen zu den Unternehmenswerten hervor. Während der Kunde weiterhin an Übungen zur Entwicklung der Kernwerte arbeitet, beschleunigt KI, insbesondere ChatGPT, das Polieren dieser Kernaussagen erheblich, was zu eloquenten und wirkungsvollen Werten führt, die sofort verwendet werden können.

2. Uns dazu anregen, auf neue Weise zu denken

Nick Leighton von Exactly Where You Want to Be betont, dass KI kein fertiges Ergebnis, sondern ein ergänzendes Werkzeug ist. KI hilft bei der Erstellung von Berichten, Sitzungszusammenfassungen und Forschungsanalysen und regt Coaches dazu an, auf neue und kreative Weise zu denken, um strategische und effektive Ergebnisse zu liefern.

3. E-Mails umschreiben, um Tonfall und Kontext hinzuzufügen

Michelle Rockwood von Unscripted Sales teilt einen zeitsparenden KI-Hack zum Umschreiben von E-Mails mit einem bestimmten Tonfall und einer bestimmten Wortanzahl. Mit ChatGPT erzielt sie phänomenale Ergebnisse, die Kontext hinzufügen, wodurch die Notwendigkeit eines Copywriters oder Freelancers entfällt.

4. Generieren relevanter Rollenspielszenarien

Justin Patton von The Trust Architect Group nutzt KI, um relevante Rollenspielszenarien für seine Kunden zu generieren. ChatGPT hilft dabei, Listen vager Erwartungen zu erstellen und diese dann in klare Erwartungen umzuwandeln, was Zeit spart und einen Diskussionsstartpunkt bietet.

5. Unterstützung bei Empfehlungen und Lebensläufen

Kelly Huang von Coach Kelly Huang hat festgestellt, dass KI dabei hilft, Stellenbeschreibungen mit dem Lebenslauf eines Kunden abzugleichen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Übereinstimmung zu identifizieren. Darüber hinaus unterstützt KI beim Entwurf von LinkedIn-Empfehlungen für Coaching-Kollegen und bietet einen Vorsprung, der weiter personalisiert werden kann.

6. Generieren von Antworten auf häufige Coaching-Fragen

Chris Averill von Northford Capital findet ChatGPT als wertvolles Werkzeug zur Generierung präziser, leicht verständlicher Antworten auf häufige Coaching-Fragen. Es fordert Coaches heraus, ihre Antworten in kürzere Formate zu verdichten, was die Kommunikation verbessert.

7. Bereitstellung von Zugänglichkeit, Genauigkeit und Rechenschaftspflicht

Farshad Asl von Top Leaders, Inc. schätzt die Zugänglichkeit, Genauigkeit und Rechenschaftspflicht der KI in seiner Coaching-Praxis. KI optimiert die Terminplanung, verwaltet Daten und personalisiert Schulungen, was die Effektivität des Coaching-Prozesses steigert.

8. Nutzung von generativem Text zur Beschleunigung der Gliederungserstellung

John Knotts von Crosscutter Enterprises nutzt generativen Text von KI, um die Erstellung von Gliederungen zu beschleunigen. Zum Beispiel können HR-Coaches eine umfassende Liste der wichtigsten HR-Herausforderungen, die für eine Branche spezifisch sind, generieren, was eine Grundlage für die Ausarbeitung bietet.

9. Unterstützung von Kunden, die mit Schreibaufgaben kämpfen

Micha Goebig von Go Big Coaching & Communications, LLC, nutzt KI, um Kunden bei Schreibaufgaben zu unterstützen, wie zum Beispiel beim Brainstorming von Webinartiteln oder beim Zusammenfassen von Veranstaltungen für Newsletter und soziale Medien. Sie hilft auch dabei, die Lähmung durch Prokrastination zu überwinden, indem sie E-Mails entwirft, vor denen Kunden Angst haben.

10. Verständnis der Herausforderungen der Kunden; Fortschritt verfolgen

Thomas Lim von Technicorum Holdings integriert KI in seine Coaching-Praxis, um die Herausforderungen der Kunden besser zu verstehen und ihren Fortschritt zu verfolgen. KI sagt potenzielle Ergebnisse verschiedener Strategien voraus, was fundierte Entscheidungsfindung erleichtert und die Erfahrungen der Kunden bereichert.

11. Effizientere und genauere Datenanalyse

Peter Boolkah von The Transition Guy nutzt KI, um Daten effizient zu analysieren und bessere Einblicke zu gewinnen. KI hilft zu verstehen, wie sich Kunden fühlen und auf Situationen reagieren, was personalisierte Ratschläge über generische Lösungen hinaus ermöglicht.

12. Optimierung und Aufwertung der Content-Produktion

Alina Trigubenko von Profi setzt KI-Tools wie GrammarlyGO, KI-Notizschreiber und ChatGPT ein, um die Content-Produktion zu optimieren und das Schreiben zu verbessern. KI-integrierte Plattformen sind in Sicht, was es ihr ermöglicht, mehr Kunden zu bedienen und eine bessere Coachin zu sein.

13. Erforschen von Konzepten und Finden zusätzlicher Quellen

Philip Liebman von ALPS Leadership nutzt gerne KI wie Grammarly, Bard und ChatGPT, um Konzepte zu erforschen und zusätzliche Quellen zu finden, um seine Perspektive zu erweitern und neue Ideen zu entdecken. Allerdings setzt er KI nicht direkt im Coaching ein.

14. Kreativität anregen, um neue Ideen zu entwickeln

Asia Bribiesca-Hedin von Bridgewell LLC Professional Services nutzt ChatGPT, um weniger bekannte Metaphern und Gleichnisse zu erkunden, um Führungsprinzipien für ihre Kunden zu verdeutlichen. Es dient als kreativer Funke für neue Workshop-Formate und Aktivitäten.

15. Unterstützung bei der Recherche; Überprüfung auf Fehler

Alla Adam von Alla Adam Coaching schätzt KI als zuverlässigen Rechercheassistenten, der detaillierte Ergebnisse liefert und Verbindungen zwischen scheinbar unzusammenhängenden Themen identifiziert. Sie ist auch hilfreich beim Überprüfen von Startup-Pitch-Decks und beim Auffinden häufiger Fehler.

Die Integration von KI transformiert Coaching-Praktiken und macht sie effizienter, einsehbarer und wirkungsvoller. Coaches nutzen KI zum Feilen von Texten, Generieren von Szenarien, Unterstützen bei Schreibaufgaben und Gewinnen wertvoller Einblicke aus der Datenanalyse. KI erweist sich als wertvolles Werkzeug für Coaches, das ihr Fachwissen ergänzt und den Coaching-Prozess für ihre Kunden bereichert.