نقلت إدارة الضمان الاجتماعي الأمريكية التواصل مع الجمهور إلى منصة X وسط شائعات عن تسريح العمال

نقلت إدارة الضمان الاجتماعي الأمريكية اتصالاتها العامة إلى منصة التدوين X المملوكة لإيلون ماسك. ويأتي هذا بعد تخفيضات واسعة النطاق في القوى العاملة أوصى بها ماسك تحت مظلة وكالة كفاءة الحكومة (DOGE) التابعة له.

بحسب مصدر مجهول تحدث إلى مجلة WIRED، فإن الوكالة الحكومية لن تعتمد بعد الآن على رسائلها وبياناتها الصحفية المعتادة في نقل المعلومات إلى عامة الناس. وبدلاً من ذلك، ستبدأ باستخدام X كوسيلة أساسية للتواصل.

أصدرت ليندا كير-ديفيس، المفوضة الإقليمية لهيئة الضمان الاجتماعي، توجيهًا للمديرين في اجتماع عُقد هذا الأسبوع، جاء فيه: "لن نعتمد بعد الآن على إصدار بيانات صحفية أو رسائل إلى الزملاء لإبلاغ وسائل الإعلام والجمهور بالتغييرات فيmatic والخدمات". وأضافت أن "X" ستكون آلية التواصل المعتمدة من الآن فصاعدًا.

تعتزم إدارة الضمان الاجتماعي الأمريكية الانتقال إلى المرحلة X لإشراك الجمهور

سبق للوكالة أن استخدمت رسائل موجهة إلى الزملاء للتواصل مع جماعات المناصرة والمنظمات الخارجية لمساعدة الناس في الحصول على استحقاقات الضمان الاجتماعي. وتناولت الرسائل الأخيرة الصادرة عن الوكالة كل ما يتعلق بإدارة الضمان الاجتماعي، بدءًا من إجراءات التحقق منdentالجديدة وصولًا إلى التحديثات المتعلقة بدقة سجلات الوفيات الصادرة عنها.

كانت الرسائل والبيانات الصحفية أداةً مهمةً للتواصل يستخدمها موظفو إدارة الضمان الاجتماعي للبقاء على اطلاع دائم بأخبار الوكالة. مع ذلك، قد يكون لهذا التغيير أثرٌ بالغٌ على قدرة الموظفين على أداء مهامهم، إذ لا يستطيع موظفو إدارة الضمان الاجتماعي التسجيل في مواقع التواصل الاجتماعي عبر أجهزة الكمبيوتر الحكومية إلا بتقديم طلب أمني خاص.

قد يؤثر ذلك أيضًا على الأشخاص الذين يتلقون إعانات الضمان الاجتماعي والذين يعتمدون على الرسائل للحصول على معلومات حول كيفية الوصول إلى هذه الإعانات. وتساءل أحد الموظفين الحاليين: "هل يتوقعون حقًا أن ينضم كبار السن إلى هذه المنصة؟" وأضاف: "معظم المديرين ليسوا مسجلين فيها. كيف لا يُعدّ هذا تضاربًا في المصالح؟" وأضاف موظف آخر: "سيضمن هذا عدم حصول الجمهور على المعلومات التي يحتاجونها للبقاء على اطلاع دائم."

تقوم إدارة الضمان الاجتماعي بتقليص حجم القوى العاملة لتحسين الكفاءة

يأتي هذا التغيير بعد أن خفضت إدارة الضمان الاجتماعي عدد موظفيها من حوالي 57 ألف موظف إلى نحو 50 ألفًا بهدف خفض التكاليف وتحسين الكفاءة. وجاء في بيان الإدارة: "كانت إدارة الضمان الاجتماعي تعمل بهيكل إقليمي يتألف من 10 مكاتب، وهو ما لم يعد مستدامًا. وستقوم الإدارة بتقليص الهيكل الإقليمي في جميع مكوناتها إلى أربعة مناطق. كما أن الهيكل التنظيمي في المقر الرئيسي قديم وغير فعال".

ردّت ليز هيوستن، المتحدثة باسم البيت الأبيض، على أنباء خفض الوظائف في إدارة الضمان الاجتماعي المتداولة، مشيرةً إلى أنها مضللة. وقالت: "لم يحدث أي تقليص في عدد الموظفين. بل على العكس، ولتحسين تقديم الخدمات، يتم إعادة توزيع الموظفين من المكاتب الإقليمية إلى فرق الدعم الميداني، ما يُتيح توجيه الموارد المحدودة إلى حيث تشتد الحاجة إليها. وسيواصلdent ترامب حماية الضمان الاجتماعي دائمًا".

اتهم إيلون ماسك، رئيس شركة DOGE، نظام الضمان الاجتماعي بتوزيع مليارات الدولارات من المدفوعات غير المشروعة، وهو ادعاء ردده البيت الأبيض. كما أثارت تصريحات ماسك جدلاً واسعاً حول أنشطة برنامج التقاعد ومستقبله، في ظل استمراره في الضغط من أجل إنفاق حكومي مستدام.

انتقلت إدارة كفاءة الحكومة، المكلفةdentأوجه الإنفاق العام غير الضروري وخفضها من خلال تقليص الميزانية وخفض عدد الموظفين، مؤخرًا إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات. وقد حصلت إدارة كفاءة الحكومة على صلاحية الوصول إلى أنظمتها الداخلية، وأشارت الهيئة إلى استعدادها للتعاون معها.

بينما يُجري إيلون ماسك وعملته الرقمية "دوجكوين" تغييرات جذرية في الوكالات الفيدرالية، ويُقلّصان ميزانياتها ويُسرّحان موظفين، تعرّض هو نفسه لهجمات، وتحمّلت شركته "تسلا" العبء الأكبر. مع ذلك، لم يثنِ ذلك ماسك، الذي اقترح خفضًا بنسبة 20% في عدد موظفي مصلحة الضرائب الأمريكية بحلول 15 مايو/أيار. كما أفادت التقارير أنه أشار إلى دراسة استخدام تقنية البلوك تشين للحدّ من الإنفاق العام من خلال تسجيل الميزانية على البلوك تشين لضمان الشفافية.