مديرو مؤسسة الإيثريوم يناقشون خلاف Geth بقيمة 5 ملايين دولار على وسائل التواصل الاجتماعي
- المطور الرئيسي لإيثريوم، بيتر سيليغيي، انتقد مؤسسة إيثريوم بشأن خطط مزعومة لإزالة Geth.
- من المزعوم أن يتم استبدال Geth بنسخة من عميل Nethermind المستنسخة من Geth.
- يؤكد المدير التنفيذي المشارك في المؤسسة، ستانشاك، التزام المؤسسة بـ Geth.
اندلع خلاف علني على منصة X (تويتر سابقاً) هذا الأسبوع بين توماسز ستانتشاك، المدير التنفيذي المشارك لمؤسسة الإيثريوم (EF)، وبير سيليغاي، المشرف الرئيسي طويل الأمد على Go Ethereum (Geth)، وسط شائعات تفيد بأن EF تريد تهميش العميل.
استخدم سيليغاي منصة X، زاعماً أن هناك جهداً سرياً بقيمة 5 ملايين دولار لفصل فريق التطوير الأساسي لـ Geth، بينما يمول شوكة سرية. رد ستانتشاك علناً، نافياً هذه الاتهامات ومؤكداً على الأهمية المستمرة لـ Geth في نظام الإيثريوم البيئي.
مؤسسة الإيثريوم تقدم عرضاً لفصل عميل Geth بينما تبني عميلاً سرياً في Nethermind
في 11 يونيو، نشر سيليغاي سلسلة من التغريدات زعم فيها أن EF حاولت طرد فريق Geth، وعرضت حتى 5 ملايين دولار في ثلاث مناسبات منفصلة. وزعم أن العرض جاء مع ضغط ضمني للانفصال عن EF، وبعد رفع مخاوفه داخلياً، تم فصله.
وقال: "في غضون 24 ساعة، تم فصلني من المؤسسة". وقد أدت هذه التغريدات إلى تصاعد التوترات بين EF وفريق Geth.
مؤسسة الإيثريوم هي منظمة غير ربحية تدعم تطوير نظام الإيثريوم البيئي وبروتوكولاته الأساسية. ومن بين أصولها التقنية Geth، وهو اختصار لـ Go Ethereum، وهو أكثر تنفيذات عميل الإيثريوم شعبية. يساعد العقد في التحقق من المعاملات والحفاظ على إجماع سلسلة الكتل.
بير سيليغاي هو المطور الرئيسي في الإيثريوم وساهم كبير في تطوير وصيانة عميل Geth.
يزعم سيليغاي في تغريدته أن عميلاً سرياً يتم بناؤه بواسطة مؤسسة الإيثريوم (EF)، قائلاً: "هل تعلمون جميعاً أن EF بدأت (وتمول) فريق Geth ثانٍ *داخل* #Nethermind؟ فريق 'منفصل بنسبة 100% عنا، دون تعاون مقصود' وفقاً لـ @0xstark. آه، ولم يخبرونا أنا أو فيليكس أو مارتن بذلك حتى اكتشفت الأمر في نوفمبر 2025. نعم".
انضم توماسز ستانتشاك، مؤسس Nethermind، إلى EF كمدير تنفيذي مشارك، متحدياً هسياو-وي وانغ في نموذج قيادة مزدوج. وقد مثل هذا التعيين هيكلاً حوكمة جديداً لـ EF لتحسين الشفافية والإدارة.
ومع ذلك، كما زعم سيليغاي في تغريدته أن EF ساعدت في بناء عميل داخل Nethermind، قد يتم التشكيك في مطالبات الشفافية.
شهدت EF نصيبها العادل من الدراما
في وقت سابق من هذا العام، انتقلت آيا ميياجوتشي من منصبها كمديرة تنفيذية، بعد انتقادات حول كيفية إدارتها للمؤسسة. زعم المجتمع أن الفريق الذي تقوده كان مسؤولاً عن الأداء الضعيف لـ $ETH.
حل محلهما توماسز ستانتشاك وهسياو-وي وانغ، اللذان يتنازعان الآن مع سيليغاي. يأتي النزاع بعد تسريحات موظفين في مؤسسة الإيثريوم داخل قسم البحث والتطوير الأساسي للبروتوكول، والتي بدأت في 3 يونيو 2025. تأتي التسريحات مع إعادة تسمية القسم إلى "البروتوكول"، والتي تقول المؤسسة في منشور إنها تهدف إلى تعزيز "مستوى جديد من التركيز والتعاون".
ومع ذلك، تشير تغريدة سيليغاي إلى أن هذا قد يكون خطوة لإزالة Geth. "أفصلت EF 4 فرق تطوير قبل أسبوع، وآخر مرة تحدثت فيها مع @hwwonx، قالت إن الهدف هو أيضاً إزالة Geth خلال بضع سنوات..."
كما اتهم ستانتشاك بتشجيع أعضاء فريقه على البدء في المقابلات مع شركات أخرى، واصفاً التعليقات بأنها جزء من جهد أوسع لحل فريق Go Ethereum.
نفى ستانتشاك هذه الادعاءات. وفي بيان عام، أكد أن مؤسسة الإيثريوم لا تنوي إزالة Geth، مشدداً على أن المؤسسة ستستمر في دعم Go Ethereum وجعلها برنامج عميل أفضل.
لم ترد مؤسسة الإيثريوم بعد على مطالبات الـ 5 ملايين دولار بشكل مباشر. ومع ذلك، يتوقع المجتمع أن يُجبر قادة المؤسسة على إصدار بيان رسمي من أجل الشفافية ومنفعة المجتمع.
سيليغاي يجذب انتباه الجميع الآن؛ إذا كانت ادعاءاته تحظى بوزن، فقد تظهر طرف ثالث لتأييد قصته. يراقب العديد من المطورين وأصحاب المصلحة في الإيثريوم أيضاً الوضع. قد يؤدي هذا النزاع إلى دعوات لهياكل حوكمة أكثر متانة وحدود أكثر وضوحاً بين المؤسسة وفرق التطوير.
أذكى العقول في عالم العملات الرقمية يقرأون بالفعل نشرتنا الإخبارية. هل تريد الانضمام؟ انضم إليهم.
هانا كولي مور
هانا كاتبة ومحرّرة تمتلك خبرة تمتد لأكثر من عقد في كتابة المدونات وتغطية الفعاليات في مجال العملات الرقمية. في موقع كريبتوبوليتان، تساهم هانا في صفحة الأخبار من خلال تغطية وتحليل أحدث التطورات في مجالات التمويل اللامركزي (DeFi)، والأصول الواقعية (RWA)، وتنظيم العملات الرقمية، والذكاء الاصطناعي، وتقنيات الحدود الجديدة. تخرجت هانا من جامعة أركاديا بدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
