Binance تحمي الموظفين عن بعد في سنغافورة من قمع العملات المشفرة

ستحتفظ Binance بمئات الموظفين عن بعد في سنغافورة، على الرغم من حملة تنظيمية حديثة ضد نشاط العملات المشفرة غير المرخص من قبل السلطات المالية في البلاد.

تتوقع الشركة أن القواعد الجديدة أن يكون لها تأثير ضئيل على عملياتها لأن معظم الموظفين المحليين يديرون مهاماً داخلية لا تتضمن العملاء.

MAS تحدد موعداً نهائياً، لكن Binance تتجنب التغييرات في إعدادها عن بعد

أدخلت هيئة النقد السنغافورية (MAS)، المنظمة المالية في سنغافورة، مؤخراً لوائح صارمة. تتطلب القواعد من شركات العملات المشفرة التي تقدم خدمات الرموز الرقمية للعملاء خارج البلاد والمقررة في سنغافورة إما الحصول على ترخيص أو التوقف عن جميع الأنشطة المنظمة.

تريد MAS تعزيز الإشراف وإغلاق الثغرات التنظيمية التي سمحت سابقاً للشركات غير المرخصة بالعمل من سنغافورة مع تجاوز السيطرة المحلية. دخلت المبادئ التوجيهية المحدثة حيز التنفيذ في 30 يونيو.

تعتبر البورصات العالمية مثل Bitget وBybit إعادة توطين الموظفين إلى ولايات قضائية أخرى ذات قواعد أكثر ملاءمة أو محددة بوضوح. The يمتلك مشغلا التبادل من أفضل 10 من حيث الحجم وجوداً في سنغافورة، لكن لا توجد تراخيص محلية تنوي إعادة تنظيم فرقها، وفقاً لأشخاص مطلعين على الأمر.

ستقوم Bitget بنقل الموظفين إلى ولايات قضائية بما في ذلك دبي وهونغ كونغ، بينما تزن Bybit حركات مماثلة، وفقاً للأشخاص الذين رفضوا الكشف عن هويتهم لأن الخطط سرية.

على الرغم من الرقابة المتزايدة، تمكنت Binance من تجاوز تأثير هذه القواعد الجديدة. لا يُنظر إلى الشركة على أنها تمارس أنشطة غير منظمة محلياً لأن معظم موظفيها يقومون بمهام داخلية لا تتضمن تقديم منتجات أو خدمات مالية للجمهور. يتعامل معظم الموظفين مع أدوار داخلية مثل الامتثال، والموارد البشرية، ودعم التكنولوجيا، وتحليل البيانات.

يذكر أكثر من 400 فرد سنغافورة كموقع عملهم الحالي بينما يعملون لدى Binance، وفقاً لمراجعة ملفات تعريف LinkedIn. قدمت MAS توضيحاً إضافياً في إشعار في 6 يونيو يسمح للموظفين عن بعد مثل أولئك في Binance بالبقاء في البلاد بشكل قانوني.

تعتمد Binance على الأدوار عن بعد للبقاء خارج قواعد الترخيص الجديدة

معظم وظائف موظفي Binance هي الامتثال، حيث يساعدون الشركة على اتباع القواعد والسياسات العالمية؛ الموارد البشرية، للتعامل مع التوظيف ودعم الموظفين؛ تحليل البيانات، لدراسة أداء الأعمال؛ دعم التكنولوجيا، وصيانة الأنظمة.

لا تؤثر قواعد MAS الجديدة على الموظفين لأن أدوارهم تدعم العمليات العامة للشركة، لكنها لا تتضمن اتصالاً مباشراً بالعملاء. 

لا يمكن لـ Binance أيضاً الإعلان أو تقديم خدمات العملات المشفرة للأشخاص في سنغافورة، حيث كانت مدرجة في قائمة تنبيه المستثمرين لهيئة النقد السنغافورية منذ عام 2021. تحذر هذه القائمة الجمهور من الشركات التي تعمل دون تراخيص أو تصاريح. 

الشركة لا تنتهك التنظيم الأخير الذي يستهدف الشركات المسجلة في سنغافورة التي تحاول خدمة العملاء خارج البلاد. لقد تم تقييدها بالفعل من التعامل مباشرة مع العملاء المحليين. 

حذر شريك في شركة الاستشارات HM، كريس هولاند، الشركات من افتراض أن ترتيبات العمل عن بعد تقع تلقائياً خارج نطاق التنظيم. وقال إن مرونة القانون قد تؤدي إلى رقابة غير متوقعة في المستقبل.

ومع ذلك، يسمح الهيكل الحالي لـ Binance للشركة بالحفاظ على حضور قوي في المنطقة دون عبور الخطوط الحمراء التنظيمية لأنها تفتقر إلى مكتب رسمي في سنغافورة ولديها نموذج عمل لا مركزي ويركز على العمل عن بعد.