Binance schützt Mitarbeiter in Singapur vor Krypto-Verstößen

Binance wird trotz des jüngsten Vorgehens der singapurischen Finanzbehörden gegen unlizenzierte Kryptoaktivitäten weiterhin Hunderte von Mitarbeitern im Homeoffice in Singapur beschäftigen.

Das Unternehmen geht davon aus, dass die neuen Regeln nur geringe Auswirkungen auf seine Geschäftstätigkeit haben werden, da die meisten Mitarbeiter vor Ort interne Aufgaben erledigen, die keinen Kundenkontakt beinhalten.

MAS setzt eine Frist, aber Binance vermeidet Änderungen an seiner Remote-Konfiguration

Die singapurische Finanzaufsichtsbehörde, die Monetary Authority of Singapore (MAS), hat kürzlich strenge Vorschriften eingeführt. Diese verpflichten Krypto-Unternehmen mit Sitz in Singapur, die Dienstleistungen im Bereich digitaler Token für Kunden außerhalb Singapurs anbieten, entweder eine Lizenz zu erwerben oder alle regulierten Aktivitäten einzustellen.

Die MAS will die Aufsicht verstärken und regulatorische Lücken schließen, die es bisher nicht lizenzierten Unternehmen ermöglichten, von Singapur aus zu operieren und dabei die lokale Kontrolle zu umgehen. Die aktualisierten Richtlinien traten am 30. Juni in Kraft.

Globale Kryptobörsen wie Bitget und Bybit erwägen, Mitarbeiter in andere Jurisdiktionen mit günstigeren oder klar defiRegelungen zu verlagern. Die beiden nach Handelsvolumen größten Börsenbetreiber sind in Singapur vertreten, doch laut Insidern plant keine der dort ansässigen Lizenzinhaber, ihre Teams umzustrukturieren.

Bitget wird Mitarbeiter in Jurisdiktionen wie Dubai und Hongkong verlagern, während Bybit ähnliche Schritte erwägt, sagten die Personen, diedentbleiben wollten, da die Plänedentseien.

Trotz der verstärkten Kontrollen Binance die Auswirkungen der neuen Regeln umgehen. Das Unternehmen gilt lokal nicht als unreguliert, da die meisten Mitarbeiter interne Aufgaben wahrnehmen, die nicht das Anbieten von Finanzprodukten oder -dienstleistungen an die Öffentlichkeit beinhalten. Die meisten Mitarbeiter sind in Bereichen wie Compliance, Personalwesen, technischer Support und Datenanalyse tätig.

Laut einer Auswertung von LinkedIn-Profilen geben derzeit über 400 Personen Singapur als ihren Arbeitsort an, obwohl sie für Binancetätig sind. Die MAS (Monetary Authority of Singapore) präzisierte dies in einer Mitteilung vom 6. Juni und bestätigte, dass Remote-Mitarbeiter wie die von Binance weiterhin legal im Land bleiben dürfen.

Binance nutzt Remote-Rollen, um die neuen Lizenzbestimmungen zu umgehen

Die meisten Mitarbeiter von Binancesind in den Bereichen Compliance tätig, wo sie dem Unternehmen helfen, globale Regeln und Richtlinien einzuhalten; Personalwesen, wo sie sich um die Einstellung von Mitarbeitern und deren Betreuung kümmern; Datenanalyse, wo sie untersuchen, wie das Unternehmen performt; Technologie-Support und Systemwartung.

Die neuen MAS-Regeln betreffen die Mitarbeiter nicht, da ihre Aufgaben den gesamten Geschäftsbetrieb des Unternehmens unterstützen, aber keinen direkten Kundenkontakt beinhalten. 

Binance darf in Singapur auch keine Werbung für Kryptodienstleistungen machen oder diese anbieten, da das Unternehmen seit 2021 auf der Warnliste der Monetary Authority of Singapore für Investoren steht. Diese Liste warnt die Öffentlichkeit vor Unternehmen, die ohne die erforderlichen Lizenzen oder Genehmigungen. 

Das Unternehmen verstößt nicht gegen die jüngste Verordnung, die sich an in Singapur ansässige Firmen richtet, die versuchen, Kunden außerhalb des Landes zu bedienen. Es ist ihm bereits untersagt, direkt mit lokalen Kunden Geschäfte zu tätigen. 

Chris Holland, Partner der Unternehmensberatung HM, warnte Firmen davor, anzunehmen, dass Telearbeitmaticnicht unter die gesetzlichen Bestimmungen falle. Die Flexibilität des Gesetzes könne künftig zu unerwarteten Kontrollen führen, erklärte er.

Dennoch ermöglicht die aktuelle Struktur von Binancedem Unternehmen, einetronPräsenz in der Region aufrechtzuerhalten, ohne regulatorische Grenzen zu überschreiten, da es kein formelles Büro in Singapur hat und über ein dezentrales und auf Remote-Arbeit basierendes Arbeitsmodell verfügt.