Binance、シンガポールのリモートスタッフを暗号通貨規制強化から保護

Binanceは、国の金融当局による無許可の暗号通貨活動に対する最近の規制強化にもかかわらず、シンガポールで数百人のリモートスタッフを維持します。

同社は 新しい規則 顧客と関わりがない内部タスクを管理しているため、その運営への影響はほとんどありません。

MASが期限を設定、Binanceはリモート設定の変更を回避

シンガポールの金融規制当局であるMonetary Authority of Singapore (MAS)は、最近厳格な規制を導入しました。この規則は、シンガポールに拠点を置き、国外のクライアントにデジタルトークンサービスを提供する暗号通貨企業に対し、ライセンスを取得するか、規制対象の活動をすべて停止することを求めています。

MASは、以前は無許可企業がシンガポールから運営しながら地域の管理を回避することを可能にしていた規制の抜け穴を閉じ、監視を強化したいと考えています。更新されたガイドラインは6月30日に発効しました。

BitgetやBybitなどのグローバル取引所は、より有利または明確に定義されたルールを持つ他の管轄区域へのスタッフの移転を検討しています。ボリュームでトップ10の2つの取引所運営者はシンガポールに進出していますが、地元のライセンスを持たないため、関係者によると、チームの再編成を意図しています。

関係者によると、Bitgetはドバイや香港などを含む管轄区域へスタッフをシフトし、Bybitも同様の動きを検討しているとのことです。関係者は計画が機密であるため、匿名を希望しました。

厳しい監視の増加にもかかわらず、Binanceはこれらの新規則の影響を回避することに成功しています。同社は、従業員の大部分が金融製品やサービスを一般に提供しない内部タスクを実行しているため、現地で規制されていない活動を行っているとは見なされていません。ほとんどのスタッフはコンプライアンス、人事、テクニカルサポート、データ分析などの内部役割を担っています。

LinkedInのプロフィールを調査した結果、現在、Binanceで勤務しながらシンガポールを居住地としている個人が400人以上いることが判明しました。MASは6月6日の通達で、Binanceのようなリモートワーカーが合法的に国内に残れるよう、さらに詳細な説明を行いました。

Binanceは新しいライセンス規則を回避するためにリモートワークを活用している

Binanceのスタッフの職種の大部分はコンプライアンス（グローバルな規則やポリシーへの準拠を支援）、人事（採用や従業員サポートの担当）、データ分析（ビジネスのパフォーマンスの調査）、テクノロジーサポート、およびシステム維持です。

新しいMASの規則は、顧客との直接的な接触を伴わず、会社の全体的な運営をサポートする役割の従業員には影響しませんが、 

Binanceは2021年以来、シンガポール金融管理局（MAS）の投資家注意喚起リストに掲載されているため、シンガポール在住の人々に対して暗号資産サービスを宣伝したり提供したりすることはできません。このリストは、適切な ライセンスや許可なく運営されている企業について一般市民に警告しています。. 

同社は、国外の顧客を対象とするシンガポール法人を対象とした最近の規制に違反していません。同社はすでに地元顧客との直接的な取引が制限されています。 

コンサルティングファームHMのパートナー、クリス・ホランド氏は、リモートワークの形態が自動的に規制の範囲外であると仮定する企業に対して警告を発しました。彼は、法律の柔軟性が将来予期せぬ審査につながる可能性があると述べています。

それでも、Binanceの現在の構造により、同社はシンガポールに正式なオフィスを持たず、分散型でリモートファーストの労働力モデルを採用しているため、規制の境界線を越えることなく、地域での強力な存在感を維持することができます。