ينضم باريت زوف مجدداً إلى جوجل ديب مايند كنائب رئيس قسم الأبحاث

عاد باريت زوف إلى نقطة انطلاقه بعد أن أعلن المؤسس المشارك لمختبر Thinking Machines Lab على منصة X أنه عاد إلى جوجل ديب مايند. وجاءت عودة زوف بعد انقطاع دام ست سنوات، تخللته فترتان قضاهما في OpenAI، بالإضافة إلى تأسيس مختبر للذكاء الاصطناعي مع ميرا موراتي، التي حلت لفترة وجيزة محل سام ألتمان في OpenAI عام 2024. 

زوف عن حماسه للانضمام إلى جوجل ديب مايند كنائب رئيسdent الأبحاث. كما أعرب المسؤول التنفيذي الجديد في جوجل ديب مايند عن تفاؤله بشأن المشاركة في أعمال المختبر المتعلقة بالتعلم المعزز وما بعد التدريب. 

لكن الانطباع الخارجي ليس إيجابياً بنفس القدر، حيث يبدو أن مختبر الذكاء الاصطناعي في خضم عملية إعادة هيكلة جادة، مع خروج أغلب الموظفين من مناصبهم العليا.

أين عمل زوف؟ 

ظهر زوف لأول مرة على الساحة عندما انضم إلى برنامج الإقامة في جوجل برين. بعد حوالي ست سنوات كباحث علمي في جوجل برين، انتقل زوف إلى أوبن إيه آي، حيث ترقى ليشغل منصب نائبdent مكتب الأبحاث. 

استحوذت شركة DeepMind على شركة Google Brain في عام 2023.

بعد عام حافلmatic في OpenAI، غادر زوف ليشارك في تأسيس مختبر Thinking Machines Lab مع ميرا موراتي في أواخر عام 2024. كما شغل منصب كبير مسؤولي التكنولوجيا في تلك المحطة.

انتهت حلقة مختبر الآلات المفكرة بشكل حاد في يناير 2026 بعد ظهور مزاعم بسوء السلوك تتعلق بعلاقة مع زميل لم يتم الكشف عنها مطلقاً. 

في الشهر نفسه، عاد زوف إلى شركة أوبن إيه آي، وانضم إليه لوك ميتز وسام شوينهولز لقيادة جهود الشركة في مجال حلول المؤسسات. وانتهت تلك الفترة في يونيو، بعد أن استمرت خمسة أشهر فقط. 

تتركز خبرة زوف البحثية في مجالات العمل الأساسية مثل البحث عن بنية الشبكات العصبية وتدريب النماذج واسعة النطاق. وليس جانب المنتج هو ما أشعل فتيل المنافسة على المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي.

جوجل ديب مايند تناضل للحفاظ على أهمية الذكاء الاصطناعي

ينضم زوف إلى جوجل ديب مايند في وقت يسعى فيه المختبر إلى إعادة توجيه أهدافه نحو نموذج جيميني. وقد تعثرت هذه المساعي بسبب انتكاسات قيادية في الأسابيع الأخيرة. 

قبل ثلاثة أسابيع فقط، تنحى ديميس هاسابيس عن منصبه اليومي في ديب مايند ليصبح رئيسًا وكبير علماء ألفابت في أوائل أغسطس. وتولى كوراي كافوكوغلو، كبير مسؤولي التكنولوجيا، منصب الرئيس التنفيذي للعمليات التشغيلية لملء الفراغ الذي تركه هاسابيس. 

غادر كبير العلماء جيف دين وكبار الموظفين مثل سانجاي غيماوات وأوريول فينيالز وكوك لي لبدء شركتهم الناشئة الخاصة المسماة ديسكفري لوب.

كما استوعبت الذراع المؤسسية لشركة جوجل فرق شركة ديب مايند، وفقًا لمجلة فورتشن. 

يُعدّ انضمام زوف خطوةً في مواجهة سلسلة من النتائج السلبية لشركة ديب مايند. تُظهر بيانات من شركة زيكي البريطانية للاستخبارات، والتي نُشرت في مجلة فورتشن، أن نسبة التعيينات الجديدة في مجال البحث والهندسة إلى نسبة المغادرين انخفضت من حوالي 12 إلى 1 في الربع الثاني من عام 2023 إلى حوالي 2 إلى 1 في الربع الثالث من عام 2026. 

وجد زكي أن 25% من موظفي ديب مايند الذين غادروا الشركة خلال العام الماضي انتقلوا إلى أنثروبيك، و21% إلى ميتا، و14% إلى أوبن إيه آي. وانخفضت نسبة هذه التعيينات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من 49% في الفترة من 2022 إلى 2023 إلى 18.6% في الفترة من 2025 إلى 2026.