أعلنت أمازون عن جولة ثانية من تسريح العمال في أقسام الألعاب

العملاقة للتكنولوجيا شركة أمازون عناوين الأخبار مجدداً بإعلانها عن جولة ثانية من تسريح العمال في أقسام الألعاب لديها، ما سيؤثر على أكثر من 180 موظفاً. وتأتي هذه الخطوة في أعقاب تخفيضات حديثة في قسم بث الموسيقى التابع للشركة، حيث تسعى أمازون إلى إعادة هيكلة عملياتها وتبسيطها.

في محاولة للتكيف مع التقلبات الاقتصادية، بدأت أمازون عملية إعادة هيكلة تشمل تسريح موظفين في أقسام الألعاب. ويأتي هذا القرار عقب تسريح موظفين في قسم بث الموسيقى، مما يكشف عن التزام أمازون بخفض النفقات في ظل استمرار المخاوف من الركود الاقتصادي.

تأثير ذلك على فرق الألعاب في أمازون

ستؤثر عمليات التسريح التي أعلنت عنها أمازون على العديد من فرق الألعاب التابعة لها، ولا سيما قسمي "كراون شانيل" و"جيم جروث". تشتهر "كراون شانيل" ببث برامجها الأصلية على منصة تويتش، بما في ذلك برامج شهيرة مثل "بوتلوك" و"سكرين إنفيدرز"، الذي يقدم بطولة تنافسية للعبة كاندي كراش ساغا.

في غضون ذلك، تم إلغاء قسم تطوير الألعاب، وهو برنامج يهدف إلى إحداث ثورة في استراتيجيات التسويق لمطوري الألعاب العالميين. وقد تم إبلاغ الموظفين المتضررين بهذه التسريحات عبر بريد إلكتروني من نائب رئيسdent ألعاب أمازون، كريستوف هارتمان.

وجهة نظر أمازون بشأن عمليات التسريح

رغم أن عمليات التسريح هذه تُسبب بلا شك ضيقًا للموظفين المتضررين، فقد صرّحت أمازون جيمز بأن هذه التغييرات ضرورية لإعادة تركيز جهودها على تقديم تجارب ألعاب متميزة للاعبين حاضرًا ومستقبلًا. وتلتزم الشركة بتقديم دعم شخصي للموظفين المتضررين، يشمل المساعدة في تغطية التأمين الصحي، وخدمات التوظيف الخارجي، وتعويضات نهاية الخدمة، وغير ذلك.

تُضاف موجة التسريحات الأخيرة إلى جهود أمازون المستمرة لتقليص القوى العاملة. فمنذ يناير، ألغت الشركة أكثر من 27 ألف وظيفة، حيث أدت الموجة الأولى إلى إلغاء 18 ألف وظيفة، بينما أشار إعلان لاحق في مارس إلى إلغاء 9 آلاف وظيفة أخرى في مختلف الأقسام، بما في ذلك تويتش، والإعلان، والموارد البشرية، وخدمات أمازون السحابية (AWS).

في أبريل من هذا العام، سرحت أمازون أكثر من 100 موظف من أقسام الألعاب التابعة لها، والتي تشمل برايم غيمنغ، وغيم غروث، وأمازون غيمز. وقد أثارت هذه التسريحات مخاوف بين المتخصصين والمراقبين في هذا القطاع، الذين بدأوا يتساءلون عن استقرار الوظائف في صناعة الألعاب.

ساهمت عمليات التسريح المتكررة في أقسام الألعاب بشركة أمازون في تزايد المخاوف داخل صناعة الألعاب بشأن استقرار الوظائف. وقد أظهر عام 2023 أن حتى كبرى الشركات في هذا القطاع ليست بمنأى عن عمليات التسريح الكبيرة. وقد أدى هذا التوجه نحو التسريح المتكرر في القطاع إلى شعور بعدم الأمان الوظيفي بين العاملين فيه.