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Amazon Anuncia Segunda Ronda de Despidos en Divisiones de Juegos

PorEdward HopelaneEdward Hopelane 2 min de lectura
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  • Amazon despide a más de 180 empleados en sus divisiones de juegos para reducir costos ante preocupaciones económicas.
  • Los trabajadores afectados recibirán apoyo, incluido seguro médico y pago por despido.
  • Las despidos continuos generan inquietudes sobre la estabilidad laboral en la industria de los videojuegos.

El gigante tecnológico Amazon ha vuelto a ser noticia con su anuncio de una segunda ronda de despidos en sus divisiones de juegos, afectando a más de 180 empleados. Este movimiento se produce tras recientes recortes en la sección de transmisión de música de la empresa, ya que Amazon busca reestructurar y optimizar sus operaciones.

En un esfuerzo por adaptarse a la incertidumbre económica, Amazon ha iniciado un proceso de reestructuración que incluye despidos dentro de sus divisiones de juegos. La decisión sigue de cerca a los despidos en la sección de transmisión de música, revelando el compromiso de Amazon de reducir gastos ante las persistentes preocupaciones recesivas.

Impacto en los equipos de juegos de Amazon

Los despidos anunciados por Amazon afectarán a varios de sus equipos de juegos, más notablemente a las divisiones Crown Channel y Game Growth. Crown Channel es conocido por transmitir programación original en Twitch, incluyendo programas populares como "Potluck" y "Screen Invaders", que presenta un torneo competitivo de Candy Crush Saga.

Mientras tanto, la división Game Growth, un programa destinado a revolucionar las estrategias de marketing de los desarrolladores de juegos a nivel global, también ha sido eliminada. Estos despidos fueron comunicados a los empleados afectados mediante un correo electrónico del Vicepresidente de Amazon Games, Christoph Hartmann.

La perspectiva de Amazon sobre los despidos

Si bien estos despidos son indudablemente angustiosos para los empleados afectados, Amazon Games ha declarado que estos cambios son necesarios para reenfocar sus esfuerzos en ofrecer experiencias de juego excepcionales para los jugadores ahora y en el futuro. La empresa está comprometida a brindar apoyo personalizado a los empleados impactados, lo que incluye asistencia con la cobertura de seguro de salud, servicios de recolocación, compensación por despido y más.

La última oleada de despidos se suma a los esfuerzos continuos de reducción de la fuerza laboral de Amazon. Desde enero, la empresa ha eliminado más de 27.000 puestos de trabajo, con la primera oleada eliminando 18.000 posiciones y un anuncio posterior en marzo que indicaba otros 9.000 despidos en varias divisiones, incluyendo Twitch, publicidad, RRHH y Amazon Web Services (AWS).

En abril de este año, Amazon despidió a más de 100 empleados de sus departamentos de juegos, que abarcan Prime Gaming, Game Growth y Amazon Games. Estos recortes han generado preocupaciones entre profesionales de la industria y observadores, quienes están comenzando a cuestionar la estabilidad de las carreras en la industria de los juegos.

Las frecuentes despidos en las divisiones de juegos de Amazon han contribuido a un creciente temor dentro de la industria de los videojuegos respecto a la estabilidad laboral. El año 2023 ha demostrado que incluso los grandes actores de la industria no son inmunes a despidos masivos. La tendencia de despidos recurrentes en el sector ha generado una sensación de inseguridad entre los profesionales de la industria.

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Edward Hopelane

Edward Hopelane

Edward Hopelane es un especialista certificado en contenidos y desarrollador de negocios. Le gusta escribir sobre tecnologías emergentes como Blockchain, Cripto/NFTs, Web3, Metaverso, Inteligencia Artificial, UI/UX, entre otros. Con una vasta experiencia en blockchain, ha convertido temas complejos de web 3 en publicaciones de blog sencillas.

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