Ripple 高管向前 FTX 员工提供职位

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- Ripple高管向FTX员工发出惊喜邀约。
- Schwartz向原FTX员工提供了职位,并就这家加密货币支付公司可能被苹果或微软等公司收购的前景发表了评论。
Ripple 首席技术官 David Schwartz 已 暗示 FTX 人员有可能在加密货币支付公司追求职业生涯。此前,Schwartz 向 Twitter 员工提出了类似的提议,由于管理层变动和 Elon Musk 的到来,这些员工经历了大幅裁员。
Ripple CTO 提出的提议反映了公司渴望并需要招聘更多人员。尽管处于加密寒冬,Ripple 仍继续积极招聘——尤其是 Web3 专家。根据公司官方 网站 的早期帖子,目前在北美和亚洲有超过 350 个职位空缺。
Ripple 招聘
例如,知名加密货币博主 Ben “BitBoy” Armstrong 曾试图担任该公司新加坡战略总监的职位。
这位颇具争议的加密货币博主申请担任新加坡分公司董事长的请求被驳回。该网红在推特上公布了这一消息。值得一提的是,此前该公司首席技术官大卫·施瓦茨曾提出为马斯克到来后解雇的推特员工提供职位,阿姆斯特朗便以此开玩笑,决定申请新加坡分公司的这一高管职位。
Schwartz 向前 FTX 员工提供职位,并就该公司可能被 Apple 或 Microsoft 等公司收购的可能性发表评论。该公司的技术专家声称这不太可能,仅仅因为 XRP 的存在。Schwartz 声称,即使 Ripple 的加密储备得到解决,出售的原因仍然不清楚。
从理论上讲,可以剥离技术并将其出售,如果任何有兴趣的公司想要购买 RippleNet,XRP 和 RippleX 将成为独立的实体。他说,然而,这绝对没有任何归属。回想一下,该加密货币总供应量的不到 50%,即 440 亿 XRP,持有在平台的托管账户中。
大量招聘也发生在该公司与 SEC 之间不断演变的诉讼背景下。据 Cryptopolitan 报道,加密领域对案件朝着有利于 Ripple 的方向发展充满信心。
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Edward Hopelane
Edward Hopelane 是一位认证内容专家兼业务开发专员。他热衷于撰写关于新兴技术的文章,如区块链、加密货币/NFT、Web3、元宇宙、人工智能、UI/UX 等。凭借在区块链领域的丰富经验,他将复杂的 Web3 主题转化为通俗易懂的博客文章。















