- 리플 임원이 FTX 직원들에게 예상치 못한 채용 제안을 했습니다.
- 슈워츠는 전 FTX 직원들에게 채용 기회를 제공하고 애플이나 마이크로소프트 같은 기업이 암호화폐 결제 기업을 인수할 가능성에 대해 언급했습니다.
FTX 직원이 암호화폐 결제 회사에서 경력을 추구할 가능성은 Ripple의 최고 기술 책임자(CTO)인 David Schwartz에 의해 제시되었습니다. 이전에 Schwartz는 경영진 교체와 Elon Musk의 도착으로 인해 극적인 해고를 겪은 Twitter 직원들에게 동일한 제안을 했습니다.
Ripple CTO가 제시한 제안은 회사의 더 많은 사람을 고용하려는 욕구와 필요를 반영합니다. 암호화폐 겨울에도 불구하고 Ripple은 특히 Web3 전문가들을 적극적으로 고용하고 있습니다. 회사의 공식 웹사이트에 따른 이전 게시에 따르면, 현재 북미와 아시아 전역에 350개 이상의 채용 공고가 있습니다.
Ripple 채용
예를 들어, 잘 알려진 암호화폐 블로거인 Ben “BitBoy” Armstrong은 싱가포르의 회사 전략 이사 직위를 얻으려 시도했습니다.
논란의 중심에 있던 암호화폐 블로거는 싱가포르의 회사 이사회 이사 지원이 거부당했습니다. 이 인플루언서는 자신의 Twitter 피드에서 이 소식을 발표했습니다. 기억하시겠지만, 회사의 CTO인 David Schwartz가 Musk의 도착 이후 해고된 Twitter 직원들을 인수하겠다고 제안한 후, Armstrong은 농담으로 싱가포르 지사의 임원 직책에 지원하기로 결정했습니다.
Schwartz는 전 FTX 직원들에게 직위를 제공했으며 Apple이나 Microsoft와 같은 회사에 의한 인수 가능성에 대해 언급했습니다. 회사의 기술 전문가는 XRP 요소가 있기 때문에 이는 불가능하다고 주장합니다. Schwartz는 Ripple의 암호화폐 준비금이 해결되더라도 매도가 발생할 이유를 아직 명확히 알 수 없다고 주장합니다.
기술을 분리하여 매각하는 것이 이론적으로 가능하며, 관심 있는 기업이 RippleNet을 구매하기를 원한다면 XRP와 RippleX는 별도의 실체가 될 것입니다. 그는 이것이 전혀 근거가 없다고 말했습니다. 기억하시겠지만, 암호화폐 총 공급량의 50% 미만인 440억 XRP가 플랫폼의 에스크로 계좌에 보유되어 있습니다.
높은 채용량은 회사와 SEC 간의 진화하는 소송의 배경 속에서 이루어집니다. Cryptopolitan의 보도에 따르면, 암호화폐 공간에서는 사건이 Ripple의 유리하게 진행되고 있다는 확신이 있었습니다.
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에드워드 호펠레인
에드워드 호펠레인은 공인 콘텐츠 전문가이자 비즈니스 개발자입니다. 블록체인, 암호화폐/NFT, 웹3, 메타버스, 인공지능, UI/UX 등 신기술에 대한 글을 쓰는 것을 즐깁니다. 방대한 블록체인 경험을 바탕으로 복잡한 웹 3 관련 주제를 쉽게 이해할 수 있는 블로그 포스트로 풀어냅니다.
