苹果公司起诉Oppo，称其雇佣了一名资深的Apple Watch工程师，并鼓励他窃取苹果的商业机密来制造竞争产品。.
周四提交给圣何塞联邦法院的诉状称，传感器系统架构师陈石暗中利用苹果公司的健康传感技术来支持他在中国公司的新职位。.
文件显示，施至成在6月离开苹果公司前，曾接触过与苹果可穿戴设备项目相关的受限资料。苹果公司则表示，施至成此举是为了OPPO的利益，当时OPPO正在准备一款竞品产品。.
起诉书称：“施博士隐瞒了即将受聘于直接竞争对手的事实，安排并参加了数十次与苹果手表技术团队成员的一对一会议，以了解他们正在进行的研究。”.
苹果公司声称，在他离职前的几天里，这种活动愈演愈烈。.
诉讼称，“在离开苹果公司前三天深夜，史博士从一个受保护的 Box 文件夹中下载了 63 份文件。”诉讼还补充道，“然后在他离职前一天，他将这些文件转移到了一个 U 盘上。”正如彭博社报道。
苹果公司表示，当他人滥用其知识产权时，他们经常会诉诸法律。诉状称，近年来，至少有三名曾参与苹果公司现已终止的自动驾驶汽车项目的工程师因将机密信息泄露到中国而被控犯罪。.
该公司还一直与位于加利福尼亚州尔湾市的 Masimo 公司就智能手表技术。
苹果公司称，石正丽向库比蒂诺的同事隐瞒了自己跳槽到广东OPPO移动通信有限公司的事实，谎称自己回国照顾年迈的父母。苹果公司还表示，石正丽违反了dent义务和知识产权义务，并且OPPO公司知晓并鼓励了他的行为。.
据称，在离职前，石正丽曾用中文给OPPO的健康副dent 发过一条信息，他在信息中写道，他一直在“查阅各种内部资料，并进行了很多一对一会议，努力收集尽可能多的信息——稍后会和大家分享”。根据投诉文件，这位OPPO高管回复了“好的”，并发送了一个“OK”的表情符号。.
苹果警告称，创新和公平竞争将受到损害
苹果公司认为，如果放任施至成和OPPO的行为“不受惩罚，将损害苹果公司对创新的承诺及其在Apple Watch等前沿技术方面的大量投资”。诉状还指出，“这还会损害苹果公司的商业秘密价值，并为竞争对手提供不公平的竞争优势。”
诉状称，石之助离开后加入了 Oppo 位于硅谷的研发部门，该部门以 Oppo 和 InnoPeak 的名义运营。.
该诉讼案名为“苹果公司诉陈石、广东欧宝移动通信有限公司及InnoPeak Technology Inc.”，案号为5:25-cv-7105，由美国加州北区地方法院圣何塞分院审理。该案的管辖法院为圣何塞联邦法院。起诉状详细列举了原告的指控行为。.
