Нигерийская финтех-компания Paystack пересматривает операции, 33 сотрудника покинут компанию
- Paystack, нигерийский финтех-стартап, сокращает штат в Европе и ОАЭ, что затронет 33 сотрудника, чтобы сосредоточиться на расширении присутствия в Африке.
- Реорганизация является частью стратегии по локализации затрат и повышению близости к клиентам; при этом сотрудники в Нигерии и других африканских странах не пострадают.
- Генеральный директор Шола Акинлайде обязуется поддерживать увольняемых сотрудников, предоставив им выходное пособие, включающее выплату зарплаты, компенсацию за неиспользованные опционы на акции и продленное медицинское страхование.
Выдающийся нигерийский финтех-стартап Paystack объявил о сокращении штата, затронувшем 33 сотрудника. Этот шаг отмечает стратегическое перефокусирование усилий компании на африканском континенте.
Перефокусировка на ключевых рынках
Paystack, лидер нигерийского финтеха и подразделение Stripe Inc., сокращает штат в Европе и Объединённых Арабских Эмиратах. Это решение соответствует стратегии компании сосредоточить больше усилий на своих африканских операциях. Генеральный директор Шола Акинладе в недавнем заявлении подчеркнул необходимость «локализовать расходы и быть ближе к клиентам» как ключевой фактор этих изменений. Примечательно, что сотрудники в Нигерии или других африканских странах, где работает Paystack, не пострадают от этого сокращения.
Основанная в 2015 году, Paystack стала пионером в сфере цифровых платежей. Приобретение компании корпорацией Stripe Inc. за 200 миллионов долларов в 2020 году стало значимой вехой, подчеркнув растущий интерес к африканскому финтеху. Стратегический сдвиг в сторону переориентации на африканские рынки происходит на фоне расширения Paystack в несколько новых стран континента, включая Кот-д’Ивуар, Египет и Руанду. Это расширение является свидетельством бурно развивающейся финтех-сцены в Африке, где огромная необслуживаемое население и растущая цифровая адаптация создают уникальные возможности.
Поддержка сотрудников, покидающих компанию
В связи с сокращением штата Paystack обязалась поддержать затронутых сотрудников. Пакет выходного пособия включает четыре месяца зарплаты, ускоренное начисление акций и продленное медицинское страхование. Приверженность Акинладе помощи этим сотрудникам в поиске новых возможностей отражает сострадательный подход к корпоративной реструктуризации.
Это сокращение штата помещает Paystack в число нескольких нигерийских финтех-стартапов, которым пришлось скорректировать свою деятельность из-за различных рыночных давлений, включая недавний спад на рынке криптовалют.
Самые умные крипто-энтузиасты уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Присоединяйтесь.
Отказ от ответственности. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitan.com Мы не несем ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мы настоятельно рекомендуем проводить независимое исследование и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом перед принятием любых инвестиционных решений.
Дамилола Лоуренс
Дамилола Лоуренс освещает новости криптовалютных рынков и технологий уже более 5 лет. Ранее он публиковал криптоаналитические материалы и обзоры в TheShibMagazine, CryptoMode, Qweens Magazine и The Recording Academy до перехода в сферу Web3. В Cryptopolitan он является специалистом по прогнозированию цен на криптовалюты. После получения степени бакалавра он поступил в магистратуру по направлению «Кибербезопасность в сфере IT» в Университете Марии Кюри-Склодовской.
