Лучшие аналитические материалы о криптовалютах прямо в вашу электронную почту.
Нигерийская финтех-компания Paystack проводит реорганизацию, 33 сотрудника покидают компанию
- Нигерийский финтех-стартап Paystack сокращает штат сотрудников в Европе и ОАЭ, затрагивая 33 работника, чтобы сосредоточиться на расширении в Африке.
- Реструктуризация является частью стратегии по локализации затрат и укреплению связей с клиентами, при этом она не затронет сотрудников в Нигерии и других африканских рынках.
- Генеральный директор Шола Акинладе обязуется поддержать сотрудников, находящихся в процессе перехода на новую должность, предоставив им выходные пособия, включающие заработную плату, долю в капитале компании и расширенное медицинское страхование.
Известный нигерийский финтех-стартап Paystack объявил о сокращении штата, затронувшем 33 сотрудника. Этот шаг знаменует собой стратегическую переориентацию усилий компании на африканский континент.
Переориентация на основные рынки
Компания Paystack, лидер нигерийского финтех-рынка и подразделение Stripe Inc., сокращает штат сотрудников в Европе и Объединенных Арабских Эмиратах. Это решение соответствует стратегии компании по большей концентрации на деятельности в Африке. Генеральный директор Шола Акинладе в недавнем заявлении подчеркнул необходимость «локализации затрат и сближения с клиентами» как основной фактор этих изменений. Примечательно, что сокращение штата не коснется сотрудников в Нигерии или других африканских странах, где работает Paystack.
Компания Paystack, основанная в 2015 году, стала пионером в секторе цифровых платежей. Приобретение компании компанией Stripe Inc. за 200 миллионов долларов в 2020 году стало важной вехой, подчеркивающей растущий интерес к африканским финтех-компаниям. Стратегический сдвиг в сторону переориентации на африканские рынки происходит на фоне расширения Paystack в ряд новых стран континента, включая Кот-д'Ивуар, Египет и Руанду. Это расширение свидетельствует о бурном развитии финтех-индустрии в Африке, где огромное количество людей, не имеющих доступа к банковским услугам, и растущее внедрение цифровых технологий открывают уникальные возможности.
Поддержка сотрудников, находящихся в процессе перехода на новую работу
В связи с сокращением штата компания Paystack взяла на себя обязательство поддержать пострадавших сотрудников. Выходное пособие включает в себя четырехмесячную заработную плату, ускоренное получение акций и расширенное медицинское страхование. Обязательство Акинладе помочь этим сотрудникам найти новые возможности отражает гуманный подход к корпоративной реструктуризации.
Сокращение штата ставит Paystack в один ряд с несколькими нигерийскими финтех-стартапами, которым пришлось скорректировать свою деятельность из-за различных рыночных факторов, включая недавний спад на рынке криптовалют.
Не просто читайте новости о криптовалютах. Разберитесь в них. Подпишитесь на нашу рассылку. Это бесплатно.
Предупреждение. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitanнастоятельно не несет ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мыtronпровести независимоеdent и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать какие-либо инвестиционные решения.
Дамилола Лоуренс
Дамилола Лоуренс более 5 лет освещает новости криптовалютных рынков и технологий. Ранее он публиковал аналитические материалы и обзоры криптовалют в журналах TheShibMagazine, CryptoMode, Qweens Magazine и The Recording Academy, прежде чем перейти в Web3. В Cryptopolitanон специализируется на прогнозировании цен на криптовалюты. После получения степени бакалавра он поступил в магистратуру по кибербезопасности в Университете имени Марии Кюри-Склодовской.
- Какие криптовалюты могут принести вам деньги?
- Как повысить безопасность своего кошелька (и какие из них действительно стоит использовать)
- Малоизвестные инвестиционные стратегии, используемые профессионалами
- Как начать инвестировать в криптовалюту (какие биржи использовать, какую криптовалюту лучше купить и т.д.)