Fintech nigeriana Paystack realinha operações, 33 funcionários serão desligados
- A Paystack, uma startup de fintech nigeriana, está reduzindo sua força de trabalho na Europa e nos Emirados Árabes Unidos, afetando 33 colaboradores, para se concentrar na expansão dentro da África.
- A reestruturação faz parte de uma estratégia para localizar custos e aumentar a proximidade com os clientes, sem impactar membros da equipe na Nigéria e em outros mercados africanos.
- O CEO Shola Akinlade compromete-se a apoiar os funcionários em transição com pacotes de rescisão, incluindo salário, vesting de ações e seguro saúde estendido.
A proeminente startup de fintech da Nigéria, Paystack, anunciou uma redução em sua força de trabalho, afetando 33 funcionários. Esta medida marca um refoco estratégico dos esforços da empresa no continente africano.
Refocando nos mercados principais
A Paystack, líder no espaço de fintech da Nigéria e uma unidade da Stripe Inc., está reduzindo sua força de trabalho na Europa e nos Emirados Árabes Unidos. Esta decisão está alinhada com a estratégia da empresa de se concentrar mais em suas operações africanas. O CEO Shola Akinlade, em uma declaração recente, enfatizou a necessidade de "localizar custos e ficar mais perto dos clientes" como um fator impulsionador por trás desta mudança. Notavelmente, nenhum membro da equipe na Nigéria ou em outros mercados africanos onde a Paystack opera será impactado por este desligamento.
Fundada em 2015, a Paystack tem sido uma pioneira no setor de pagamentos digitais. A aquisição da empresa pela Stripe Inc. por US$ 200 milhões em 2020 foi um marco significativo, destacando o crescente interesse em fintechs africanas. A mudança estratégica para refocar nos mercados africanos ocorre à medida que a Paystack se expande para vários novos países no continente, incluindo Costa do Marfim, Egito e Ruanda. Esta expansão é um testemunho da cena de fintech em crescimento na África, onde uma vasta população não bancarizada e o aumento da adoção digital apresentam oportunidades únicas.
Apoio aos funcionários em transição
Diante da redução da força de trabalho, a Paystack se comprometeu a apoiar os funcionários afetados. O pacote de indenização inclui quatro meses de salário, aceleração na vesting de ações e cobertura estendida de seguro de saúde. O compromisso de Akinlade em ajudar esses funcionários a encontrar novas oportunidades reflete uma abordagem compassiva para a reestruturação corporativa.
Esta redução na força de trabalho coloca a Paystack entre várias startups de fintech nigerianas que tiveram que ajustar suas operações devido a várias pressões de mercado, incluindo a recente queda no mercado de criptomoedas.
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Damilola Lawrence
Damilola Lawrence cobre notícias sobre mercados de criptomoedas e tecnologia há mais de 5 anos. Ele já compartilhou insights e análises sobre cripto para TheShibMagazine, CryptoMode, Qweens Magazine e The Recording Academy antes de migrar para o Web3. Na Cryptopolitan, é especialista em previsões de preços de criptomoedas. Após concluir sua graduação, iniciou seu mestrado em Cibersegurança de TI na Universidade Maria Curie-Skłodowska.
