La società fintech nigeriana Paystack riallinea le operazioni, 33 dipendenti partiranno
- Paystack, startup fintech nigeriano, sta riducendo il proprio organico in Europa e negli Emirati Arabi Uniti, coinvolgendo 33 dipendenti, per concentrarsi sull'espansione all'interno del continente africano.
- Il riassetto fa parte di una strategia volta a localizzare i costi e migliorare la vicinanza ai clienti, senza impatti sui membri del team in Nigeria e negli altri mercati africani.
- L'amministratore delegato Shola Akinlade si impegna a supportare i dipendenti in fase di transizione con pacchetti di esodo che includono retribuzione, vesting delle opzioni su azioni e assicurazione sanitaria estesa.
La prominente startup fintech nigeriana, Paystack, ha annunciato una riduzione del suo personale, che colpisce 33 dipendenti. Questa mossa segna un rifocalizzamento strategico degli sforzi della società sul continente africano.
Rifocalizzarsi sui mercati core
Paystack, leader nello spazio fintech nigeriano e unità di Stripe Inc., sta riducendo il suo personale in Europa e negli Emirati Arabi Uniti. Questa decisione si allinea con la strategia della società di concentrarsi maggiormente sulle sue operazioni africane. Il CEO Shola Akinlade, in una recente dichiarazione, ha sottolineato la necessità di "localizzare i costi e avvicinarsi ai clienti" come fattore trainante dietro questo cambiamento. Notabilmente, nessun membro del team in Nigeria o in altri mercati africani dove Paystack opera sarà colpito da questo ridimensionamento.
Fondata nel 2015, Paystack è stata un pioniere nel settore dei pagamenti digitali. L'acquisizione della società da parte di Stripe Inc per 200 milioni di dollari nel 2020 è stata una pietra miliare significativa, evidenziando la crescente interesse per il fintech africano. Il cambiamento strategico per rifocalizzarsi sui mercati africani arriva mentre Paystack si espande in diversi nuovi paesi del continente, tra cui Costa d'Avorio, Egitto e Ruanda. Questa espansione è una testimonianza della fiorente scena fintech in Africa, dove una vasta popolazione non bancarizzata e una crescente adozione digitale presentano opportunità uniche.
Supportare i dipendenti in transizione
Alla luce della riduzione del personale, Paystack si è impegnata a supportare i dipendenti colpiti. Il pacchetto di licenziamento include quattro mesi di stipendio, l'accelerazione della vestizione delle azioni e la copertura estesa dell'assicurazione sanitaria. L'impegno di Akinlade ad aiutare questi dipendenti a trovare nuove opportunità riflette un approccio compassionevole alla ristrutturazione aziendale.
Questa riduzione del personale colloca Paystack tra diverse startup fintech nigeriane che hanno dovuto adattare le loro operazioni a causa di varie pressioni di mercato, inclusa la recente flessione nel mercato delle criptovalute.
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Damilola Lawrence
Damilola Lawrence si occupa di notizie sui mercati crypto e tecnologici da oltre 5 anni. In precedenza ha condiviso approfondimenti e analisi sul mondo crypto per TheShibMagazine, CryptoMode, Qweens Magazine e The Recording Academy prima di passare al Web3. Presso Cryptopolitan è specialista nelle previsioni dei prezzi delle criptovalute. Dopo aver conseguito la laurea triennale, sta seguendo un master in Cybersecurity IT presso l'Università Maria Curie-Skłodowska.
